2.268 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.428 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 605 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office
Super Betreuung
Sehr viel Home Office Möglichkeit und vor allem habe ich ein sehr tolles Team, auf das ich mich verlassen kann.
Mehr Gehalt // bessere Benefits für Top-Performer // schnellere Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Gehalt gleich mehr Zufriedenheit! Als Active Sourcing Specialist verdiene ich weniger als bei vielen anderen Unternehmen mit vergleichbarer Qualifikation! Des Weiteren würde ich mich freuen, wenn man einen höheren Bildungsgrad mitbringt, dass man dementsprechend etwas besser vom Gehalt her einsteigt.
stark ausbaufähig, vor allem für Masterabsolventen
Na ja…. Hier and Fire Image lässt sich gut bestätigen.
Nur Überstunden werden geschätzt
Nur intern
Wer für Geld seine Prinzipien und Selbstachtung verkaufen kann, ist hier genau richtig.
Auch nur auf dem Papier. Alles Autofahrer.
Streng nach Schema F
Noch nie so einen imperforate IT erlebt
Gibt’s nur auf dem Papier und selbst Familien sind unter „divers“ zu finden.
Es ist Saaales! Nur telefonvertrieb. Stumpfsinnig
Das ich von überall arbeiten kann
Nichts
Sehr schlechte Bezahlung und Manipulation
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin (m/w/d),
danke für deine Bewertung. Leider wird deutlich, dass du nicht zufrieden bei uns warst. Das tut mir leid.
Ich kann allerdings nicht nachvollziehen, wie du zu der Einschätzung kommst, dass die Prämie manipuliert wird. Es ist eine ernste Behauptung und ich würde gerne mehr darüber erfahren, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen.
Lass uns gerne persönlich dazu sprechen. Du erreichst mich unter: maria.alexandrovski@hays.de
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Maria Alexandrovski
Undurchsichtig
Welches Sozialbewusstsein ohne Betriebsrat
Unreflektierter Druck von oben
Veraltete Technik
Einfach alles, mag dich deine Führungskraft nicht wirst du kurzer Hand einfach von allem ausgetauscht. Beschwerst du dich darüber, heißt es man ist ein verräterisch und sollte sich am besten einen neuen Arbeitgeber suchen.
Alle Führungskräfte austauschen.
Es wird erwartet das weit mehr als 40 Stunden arbeitest, wenn du mal Büro pünktlich verlässt, dann kannst du dir am nächsten Morgen eine stand Pauke anhören.
Lieber Kollege, liebe Kollegin (m/w/d),
danke für deine kritischen Worte und die Bewertung. Es ist sehr schade, dass du eine solche Unzufriedenheit mit unseren Führungskräften verspürst hast.
Wir glauben, dass wir uns sehr viele Gedanken zur richtigen Wahl unserer Führungskräfte machen. Denn unsere Führungskräfte werden vor allem anhand von wichtigen Führungsqualitäten ausgewählt. Gleichzeitig werden sie regelmäßig geschult und durch verschiedene Feedbackformate bewertet. Wenn du der Meinung bist, ungerecht behandelt worden zu sein, dann teile uns das unbedingt mit.
Lass uns gerne persönlich sprechen. Das würde uns auch helfen, uns weiter zu verbessern. Komm dazu gerne auf mich zu. Du erreichst mich unter maria.alexandrovski@hays.de
In jedem Fall wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Maria Alexandrovski
Der offene, konstruktive und freundliche Umgang der Mitarbeitenden untereinander. Auch die Vorgesetzten pflegen einen sehr kollegialen Umgang statt den Vorgesetzten heraushängen zu lassen.
Innerhalb sowie außerhalb des Teams herrscht durchweg ein freundlicher Umgang und die Arbeitsleistung wird geschätzt
Es gibt keinen Zwang zu Überstunden, o.ä., man kann sich die Zeit ganz gut selbst einteilen.
Das Gehalt könnte etwas besser sein und die Sozialleistungen sind nicht die üppigsten aber Geld ist andererseits nicht alles...
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden groß geschrieben. Es gibt auch immer wieder Mitmach-Aktionen für die Mitarbeitenden.
ausgezeichnet, mehr gibt's dazu nicht zu sagen
Bisher hatte ich keine negativen Erlebnisse.
Die Ausstattung der Büro- und Sozialräume lässt nichts zu wünschen übrig. Darüberhinaus gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Natürlich klappt die Kommunikation nicht immer zu 100% aber grundsätzlich passt das schon
Die Projekte sind interessant und durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen immer wieder abwechslungsreich
Eigentlich nichts. Das Einzige, was ich als negativ bewerten würde, sind Folgen bzw. Nebenwirkungen der Form der Arbeitnehmerüberlassung, nichts was direkt der Firma Hays betrifft
das Thema ist beim Kunde geregelt wo man "ausgeliehen" ist aber hays arbeitet nur mit Unternehmen zusammen bei denen es passt
die Kollegen sind sehr hilfsbereit und immer für mich da, sogar nach der Kündigung
Unterstützend, fair und freundlich
die Kollegen sind sehr hilfsbereit und immer für mich da
Ich verdiene mehr als direkt bei der Firma, zu der ich überlassen werde
Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten / Hybrid-Arbeit wird hier wirklich gelebt und respektiert
Hier ist wirklich Aufholbedarf - wenn gute Kollegen selbst nach Jahren gehen, ist es meist NUR wegen des Gehalts
Infos kommen manchmal etwas chaotisch oder gedoppelt, man muss selbst gut organisiert sein, um den Überblick zu behalten
ED & I ist ein sehr wichtiges Thema für Hays, super!
So verdient kununu Geld.