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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HCL Technologies Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 417 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCL Technologies Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HCL Technologies Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

In Deutschland super

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

HCL legt viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An dieser Stelle ist es leider so das viel über 10 Personen hinweg kommuniziert werden muss bis der richtige Ansprechpartner ein Vorhaben absegnen kann.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dies ist sehr Projekt abhängig, jedoch sind mir einige Kollegen zu Freunden geworden.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt gibt es mehr Freiheiten, wenn man sich jedoch (SELBST) dazu entscheidet in Schichten zuarbeiten könnte es schwierig werden, aber Hcl bietet auch da Möglichkeiten.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs hatte ich mit schwierigen Zeitgenossen das Vergnügen, heute bin ich sehr zufrieden, großes Lob!

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