100 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HEADFOUND GmbH Bewertungen
HEADFOUND
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 99%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sogar Pessimisten würden sagen "Kann man nicht meckern";von Erstkontakt bis zum Onboarding und drüber hinaus FANTASTISCH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Interesse an dem Erfolg der Mitarbeiter und dem daran verbundenen Erfolg der Firma, anstatt die Mitarbeiter nur für das Geschäft auszubeuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts, Standort in Siegburg wäre aber cool ;)
Verbesserungsvorschläge
Mittagspause aufteilen- mir persönlich einfach zu "lang"
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Laune und top Energie
Karriere/Weiterbildung
Perfekt für Personen, die auch im Job gerne daran arbeiten, das beste aus sich und dem Leben rauszuholen
Kollegenzusammenhalt
Anders gut
Vorgesetztenverhalten
Kann man von gleichgestellten Kollegen kaum unterscheiden
Arbeitsbedingungen
Klima vorhanden und daily Spaziergänge
Kommunikation
Sehr direkt und durchlässig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Gespräch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Lieber/ Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass du zufrieden bist, und danken dir für dein positives Feedback.
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Arbeitsmodell aus vergangenen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind gut. Der Druck und alles andere sind sehr schwierig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
7:45 Uhr soll man da sein, obwohl es erst um 8 losgeht.
Keine flexiblen Zeiten.
Hart getackteter Arbeitstag. Vorgeschriebene Pausenzeiten.
Kein Homeoffice.
Es wird offen kommuniziert, dass es sich um keinen 9 to 5 Job handelt. Mehrarbeit indirekt vorgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierige Person.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro.
Technik ist gut.
Kommunikation
Man weiß, was man zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Vertrieb aus den 90ern mit Kaltaquise im klassischsten Sinne.
Man soll sogar ausdrücklich Lügen am Telefon. Klar, dass das im Vertrieb vorkommt aber es ausdrücklich zu sagen finde ich schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Buchhalterin in Potsdam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office , selbstständige Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm immer 2 Mann Büros
Image
Sehr bekannt
Work-Life-Balance
Muss miteinander abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten stehen gut
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Kollegenzusammenhalt
Viel zusammen Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden stehts freundlich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich höflich
Arbeitsbedingungen
Wenig parkplätze
Kommunikation
Top immer zum richtigen Zeitpunkt
Gleichberechtigung
Auch als Frau gutes gehalt
Interessante Aufgaben
Zahlen mahnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Hallo,
wir danken dir vielmals für deine tolle Bewertung!
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Hier wird Performance und Wertschätzung groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Soest gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf den Standort an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir wünschen dir nur das Beste für deine Zukunft und hoffen, dass du einen Job findest, der besser zu deinen Vorstellungen passt.
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Guter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Hallo lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität!
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Hier steht der Mensch im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HEADFOUND GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht der Mensch im Fokus.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre durch ein modernes Office, bestem Ausblick und tollen KollegInnen.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird bei der Headfound sehr groß geschrieben. Nur gemeinsam kann man wachsen, das ist hier jedem bewusst und dementsprechend wird auch im Team agiert.
Vorgesetztenverhalten
Klare und einfache Kommunikation auf Augenhöhe. Egal ob in oder außerhalb der regulären Arbeitszeit wird sich die nötige Zeit genommen.
Kommunikation
Klare Ziele & Vorgaben. Klare und vor allem kurze Kommunikationswege.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Hallo lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität! Umso dankbarer sind wir für deine herzlichen Worte.
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Der BESTE Arbeitgeber den ich je HATTE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEADFOUND GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Kultur, die Unterstützung der Mitarbeiter und die interessanten und herausfordernden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, meine Erfahrung war durchweg positiv.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird und würde es jedem empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Image
Das Image von Headfound ist sehr positiv, sowohl intern als auch extern. Es ist ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann, ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Headfound legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit und ihr Privatleben gut in Einklang bringen können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung. Headfound investiert in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ihre berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig. Das Unternehmen zeigt eine echte Wertschätzung für die harte Arbeit und den Beitrag der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Headfound zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt verschiedene Initiativen, um nachhaltig zu arbeiten und einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Es gibt eine echte Teamdynamik und jeder ist bereit, sich gegenseitig zu helfen und zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind eine große Bereicherung für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützend. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind immer bereit, Feedback zu geben und zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und es gibt viele Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehm machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Updates von der Führungsebene, die sicherstellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Unternehmensziele verstehen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Gleichberechtigung. Es gibt eine repräsentative Mischung von Menschen unterschiedlicher Hintergründe, was zu einer bereichernden Arbeitsumgebung beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd und interessant. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Lernen, was die Arbeit sehr bereichernd macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Hallo lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität! Umso dankbarer sind wir für deine herzlichen Worte.
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Eine Einheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HEADFOUND GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit allen Mitarbeitern gegenüber. Vor allem auch unsere neuen Teammitglieder werden herzlichst aufgenommen und sehr gut in das System eingearbeitet. Es gibt ein sehr gutes Onboarding.
Die Monatlichen Veranstaltung sind sehr Ereignisreich und Wertvoll für den Zusammenhalt der ganzen Headfound Familie.
Arbeitsatmosphäre
Mega Teamevents und toller Zusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird sehr Nachhaltig angegangen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte wird hier auch Gefördert
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jeden, ob Chef oder Werkstudent, jeder ist hier gleich und alle haben ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Man erkennt, das die Chefs im positiven Sinne viel erreichen möchten und das wird natürlich auch von allen erwartet die zu der Headfound kommen möchten.
Ehrlichkeit wird hier ganz Groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue spannende Aufgaben, es wird nicht langweilig
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Hallo lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Die Zufriedenheit aller Kollegen hat bei uns höchste Priorität! Umso dankbarer sind wir für deine herzlichen Worte.
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Wertschätzung und Vertrauen auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch in der gesamten Headfound spürt man den Teamgeist, den gegenseitigen Respekt als auch die Anerkennung für seine Leistung!
Kollegenzusammenhalt
Wir können gut auf den jeweils anderen aufbauen, da jeder von uns seinen Anteil dazu beiträgt die HEADFOUND vollkommen zu machen. ❤️
Regelmäßige Teamevents wie der Firmenlauf oder unsere digitale Kaffeepause, wo wir die Möglichkeit haben trotz unseres immensen Wachstums uns öfters im Monat auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind immer für einen Austausch bereit!
Trotz, dass wir immer mehr werden, nehmen sie sich Zeit für uns.
DANKE DAFÜR!
Kommunikation
Im Team wird man stets über Neuigkeiten informiert - verschiedenste digitale Tools tragen ebenso dazu bei, dass wir immer auf dem Laufenden gehalten werden.
eine Gruppe von Menschen mit den gleichen starken gemeinsamen Interessen, Werten und Erfahrungen, die sich regelmäßig on- oder offline treffen, die Erfahrungen austauschen und Aktivitäten unternehmen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias HesseHead of People & Culture
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir sind sehr glücklich, dass du so viel Gutes über deine Erfahrungen bei uns berichtest. Wir möchten dir gerne dafür danken, dass du uns auf unserem Weg begleitest und uns hilfst, unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein solch gutes Team zu haben.
Vielen Dank, dass du uns dein Feedback gegeben hast.
Beste Grüße
dein HEADFOUND Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 498 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEADFOUND durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 98% der Bewertenden würden HEADFOUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 498 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 498 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEADFOUND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.