Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

heddier 
electronic 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So Betrogen habe ich mich selten gefühlt. Erst tolles Einstellungsgespräch und dann von der Wahrheit erschlagen worden

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünklich und der freie Freitag ist ganz schön, wird einem aber natürlich auch nicht geschenkt ! Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit ist gut geregelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du musst immer das machen was Mann will und auch wie er es will……. auch wenn es keinen Sinn macht. Keinerlei Vertrauen. Du bist nie gut genug. Eigene Ideen und selbstständiges Denken und Handeln sind nicht gern gesehen. Es sind grundsätzlich immer die Anderen Schuld ! Diskutieren unmöglich und sinnlos.

Verbesserungsvorschläge

meine Meinung:
Verbesserungsvorschläge machen nur Sinn wenn die Geschäftsleitung mitspielen wollte

Arbeitsatmosphäre

knapp 10 Angestellte kündigten innerhalb von 10 Monaten und 3 davon sind innerhalb dieser Monate erst eingestellt worden.........

Image

Wenn es ein gutes Image gibt, dann nur weil wirklich tolle, engagierte und vor allem einziartige Angestellte dafür gesorgt haben.

Work-Life-Balance

Work-Live-Balance ??? Mein Empfinden war eher das Gegenteil, da mich dieser Job eher Krank gemacht hat und das war auch bei meinen Kollegen der Fall.

Karriere/Weiterbildung

nicht in der Realität

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK und der Rest ist Verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt = Ja

Kollegenzusammenhalt

Leise Still und Heimlich

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt Keine

Vorgesetztenverhalten

die allgemeine Empfindung ist: immer wieder unnötig Diskreditierend / Herabwürdigend, Respektlos, Kontrollsüchtig, vertraut Nichts und Niemandem

Arbeitsbedingungen

Kameraüberwachung in allen Räumen und auch in den privaten Bereichen. Computerhardware ist 10 Jahre und älter. Jeden Tag werden 6 Minuten Arbeitszeit für Dinge abgezogen die in der Realität nicht existieren. Das sind im Jahr knapp 3 Tage. Werkzeugt ist alt und verschlissen.

Kommunikation

zwischen den Kollegen gut !

Gleichberechtigung

Leider hat hier nur eine Person Berechtigungen

Interessante Aufgaben

wurde alles abgeschafft. keine Vielfalt mehr.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Team in einem schwierigen Markt

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Führungsstrukturen und die innovativen Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft sehr stark beschäftigt. Er hat wenig Zeit für persönliche Kontakte und Gespräche. Oft zu stark auf die Arbeit fokusiert.

Verbesserungsvorschläge

Bitte versuchen das Team wieder personell zu verstärken.

Arbeitsatmosphäre

Es wurden viele Mitarbeitermeetings gemacht. Viele Prozesse wurden mit den Kollegen abgestimmt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und lassen sich in großen Teilen frei gestalten.

Image

Das Unternehmen ist im Markt gut bekannt und hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Viele Termine haben sich bei unseren Kunden immer wieder verschoben. Das hat immer wieder Probleme bei der Umstellung der Aufträge gegeben. Die Unternehmensleitung hat versucht dieses durch Umstrukturierungen zu kompensieren. Der Prozess war aber schwierig für die Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist die Personalzahl in den letzten Jahren gesunken. Es gibt aber Möglichkeiten sich schnell in eine gute Position weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich. es gibt aber nur wenige Personalgespräche. Auf Wunsch kann man den Geschäftsführer aber jederzeit ansprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Im Sommer werden Scharfe auf dem Firmengelände gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund von fehlendem Fachpersonal wurde das Team kleiner. Der Zusammenhalt ist aber super.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich wenig sagen. Habe aber nie von Problemen oder Arbeitsgerichtsverfahren gehört.

Vorgesetztenverhalten

Die Eigentümerfamilie hat klare Vorstellungen. Wenige Kollegen sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Dieses führt zu einer hohen Belastung der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Fertigung und moderne Büros. In die EDV könnte ein wenig mehr investiert werden. Ist aber okay.

Kommunikation

Es gibt kurze Wege und eine flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Vorurteile und kein Gendering.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt viele neue Produkte und reagiert schnell auf neue Marktrends.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigenständig Handeln und Denken unerwünscht , Versprechen entpuppen sich schnell als Versprecher

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünklich. Damals noch viele interessante abwechslungsreiche Aufgaben und Montagen. Die damaligen Kollegen. Flexible Arbeitszeiten. Die Frau vom Chef ist in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Art und Weise mit seinen Angestellten umzugehen. Lockt Bewerber mit tollen Geschichten. Innerhalb kürzester Zeit möchten Diese am liebsten die Zeit zurückdrehen und kündigen teilweise schon in der Probezeit. Man legt kein Wert auf ein gesundes Arbeitsklima. Alle Breiche werden 24h mit Kameras überwacht ( auch die Büroś ) und da wird auch regelmäßig kontrolliert.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Fehler eingestehen. Nicht mehr so fies zu seinen Angestellte sein. Nicht ständig die Abläufe stören. Eventuell auch mal Vertrauen zu Angestellten haben. Aufhören die Angestellten immer daran zu erinnern wie unfähig sie sind. Bessere Arbeitsmittel.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön , man ist größtenteils unzufrieden und genervt

Image

Geschäftlich unter Kunden gut, als Kunde eher.......

Work-Life-Balance

Furchtbar wenn man irgendwann auch Privat nicht mehr abschalten kann

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Sozialleistungen

Ok bis gerade mal Mindestlohn. Nicht immer Gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur das eigene ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut als noch welche da waren

Umgang mit älteren Kollegen

ist weder besser noch schlechter

Vorgesetztenverhalten

ganz schlimm, einfach nicht schön

Arbeitsbedingungen

Überwachung, billiges oder altes Arbeitsmaterial, Kontrollwahn

Kommunikation

eher Einseitig

Gleichberechtigung

ist OK

Interessante Aufgaben

Früher ja, jetzt wohl nicht mehr da man das nicht mehr machen wollte

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heddier electronic durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden heddier electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heddier electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden