Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt- Benefits wie z.B. firmeninterner Smart-Flitzer
- flexible Arbeitszeiten
- offene Atmosphäre
- regelmäßige Feedbackgespräche
Dass er seine auszubildenen sehr Fördert und die Ausbildung sehr schmackhaft macht. Man kann eigentlich über nichts klagen.
Arbeitszeiten, Sozialleistungen, WIR-Gefühl
Das man weiter Bildung Möglichkeiten hat
Die kontinuierliche Hinterfragung des Status Quos mit dem Ziel, das Unternehmen und die Prozesse zu digitalisieren und zu verbessern.
keine, z.Zt. hohe Belastung wg. Konjunktur-Höhenflug
Alle Menschen sollten unabhängig von ihrer Herkunft und Hautfarbe gleich behandelt werden. Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden, besonders wenn sie daran interessiert sind. Eine verbesserte Kommunikation ist wichtig. Sicherheitsunterweisungen und Informationen zum Tagesablauf sollten für alle Mitarbeiter gelten und nicht nur für einige ausgewählte.
Home Office bieten
Personalnachwuchs, sonst alles i.O.
Der am besten bewertete Faktor von Heitkamp Unternehmensgruppe ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das gute externe Ruf spiegelt sich im internen Miteinander wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heitkamp Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur Montagearbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da hatte ich absolut keine Chance. Ich habe nie ein Weiterbildungsangebot erhalten. Selbst wenn ich mich aus eigener Initiative weiterbilden wollte (Studium), wurde ich sofort gekündigt.
In dieser Firma hat mann soweit ich weiß SEHR gute Chancen aufzusteigen, wenn man es nur will
Weiterbildung wird gefördert seitens Arbeitgeber, was positiv ist
Jährliche Schulungen werden durchgeführt und individueller Schulungsbedarf ist im Rahmen der jährlichen Feedbackgespräche abzustimmen.
