41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEM expert in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen
Keine festes gescheites Gehalt mit dem man leben kann
Bevorzugung der Lieblinge
Unfaires Verhalten
Räumlichkeiten werden nicht repariert
Vertrauen gleich null
Verbesserungsvorschläge
Zu den Wurzeln die das Unternehmen mal ausgemacht zurückkehren!
Arbeitsatmosphäre
Auf keinen Fall! Hier hat man nur seine Lieblinge denen man vertraut, die anderen werden in den Wind geschossen!!! Die Leute sind nur noch mies gelaunt und ziehen Gesichter, weil keiner mehr bock hat! Kein Wunder, wenn nur bestimmten Personen geglaubt wird, als würden Sie jeden Sonntag in Kirche spazieren und ein Halejulia jubeln, obwohl Sie nicht die Wahrheit sagen! Lästern über andere,Vertrauensbasis schafft das aufjedenfall NICHT!
Image
Früher war es besser, mittlerweile sind selbst Kunden enttäuscht, weil die Werte, die HEM damals hatte, verloren gegangen sind.
Work-Life-Balance
Vollschichten an der Tagesordnung, nur mit triftigen Grund Ausnahmen möglich...
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich reinhängt alles mögliche unternimmt, schafft man es vielleicht zum Abteilungsleiter, aber das war's auch schon... Man muss echt dafür leben, um die Stelle zu bekommen.
Immerhin bieten Sie mehr Schulungen an, die wirklich was bringen, das ist besser geworden, war schonmal schlechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas besser geworden, dank Mindestlohn Erhöhung aber sonst naja unteres Niveau halt, früher war es besser mit der Provision mittlerweile schwierig, da Ziele nicht erreichbar sind... Doch man muss es lassen Gehalt kommt echt pünktlich, find ich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird auseinander gehalten und wird zur Verschrottung fachgerecht entsorgt in den meisten Fällen.
Kollegenzusammenhalt
Gleich null, man wird von anderen Kollegen in die Pfanne gehauen!!! Es wird gelästert bis zum geht nicht mehr! Nur der eigene Vorteil zählt! Man muss echt aufpassen, was man erzählt, es wird nämlich im Mund umgedreht und gelogen, um anderen eins auszuwischen, einfach nur schwach und nicht vertrauenswürdig!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht viel zu sagen, nur junge Burschen unterwegs bis auf paar ältere..
Vorgesetztenverhalten
Überlastet, misstrauisch und nicht gerecht
Arbeitsbedingungen
Oft spinnt die Software IT Brauch zu lange mal was zu fixen, oder reagiert gar nicht...
Räumlichkeiten verwarlosen immer mehr, Türen die nicht repariert werden Schränke, die es einfach nicht mehr geschafft haben, aber bis zum bitteren Ende genutzt werden müssen...
Fehlende Scanner, klar man hat auch bock alles per Hand einzutippen, die sind überflüssig, denn 10 Finger System regelt, mit Verzögerung weil das System es nicht packt, dank der Office-möre
Kommunikation
Etwas besser, immerhin gibt's ne Morgenansprache mit relevanten Infos...
Sonst zu lange Schnittstellen mit starker Verzögerung, da manche kein Ahnung haben von dem was Sie tun und Infos falsch überbringen...
Gleichberechtigung
Einfach Nein
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche monotone erledigen der To-Dos was auf Dauer echt langweilig wird...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Wurde vieles gesagt aber es wurde nichts vom Arbeitgeber angenommen, selber schuld wenn die Kollegen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kommt nur noch schlecht gelaunt zur Arbeit. Viel Kollegen waren alleine in der Abteilung und es wurde kaum geholfen.
Image
Definitiv nicht gut laut aussagen der Kunden
Work-Life-Balance
Glaub dazu brauch man nichts sagen. 9:20-19 Uhr ist hier ganz normal, und wenn man mal Samstag frei haben möchte wird einem gesagt müssen wir mal schauen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, man möchte sich weiterbilden, aber es wird vom Arbeitgeber erstmal angenommen aber dann wird nicht mehr darüber geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum bekommt man, es wird immer gesagt hier kann man eine Menge Geld verdienen, was nicht der Fall ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sauber getrennt
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen kann man gut zusammen arbeiten aber das hält sich in Grenzen und machne Mitarbeiter meinen sie haben einen sonder Status und müssen gar nichts machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge in diesem Laden
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Telefone gehen nicht man versteht kaum was. PCs versagen komplett. Internet langsam. Armutszeugnis in einem (Elektrofachmarkt).
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, vieles wird paar Tage später weiter geleitet oder es kommt gar nicht in der Abteilung an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, mit den man sich gut versteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, ist ja relativ negativ
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gab es genug, es gab eine Mitarbeiterbefragung, diese wurde bei wichtigen Sachen ignoriert..
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen, die sehr gut sind und man versteht sich sehr gut, allerdings gibt es Kollegen die einen in den rücken fallen, damit es denen besser geht
Image
Kunden sind oftmals sehr zufrieden, außer mit den Preisen, sind oftmals deutlich teurer als online
Work-Life-Balance
Man erwartet von den Mitarbeiter, dass man nur für das Unternehmen lebt und kein anderes leben hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wird erst gar nicht drauf angesprochen, bzw. überhaupt mal ein Blick drauf zu haben, was man machen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist man weit weg von anderen Unternehmen, obwohl man sich viel Mühe gibt. Weihnachtsgeld soll im Laden bleiben, daher kriegt man ein netten Gutschein. Urlaubsgeld gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Leuten sehr gut mit anderen sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Grauenhaft, der Wille Leute da zu behalten ist weg. Man hat nix davon, wenn man lange bleibt, man muss erst gehen, damit man geschätzt wird. (z.B. Abteilungsleiter)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Momente indem man sich sehr gut versteht, allerdings kann es auch das komplette Gegenteil sein und dann ist die Stimmung auch sehr stark am Boden und das verbreitet sich im Laden Chef hat immer probiert miteinander zu reden
Arbeitsbedingungen
Man muss bis spät abends arbeiten (19 Uhr) und Freizeit gibt es nicht. im Sommer ist es extrem warm, die Klima funktioniert kaum bis gar nicht. Man arbeitet im t Shirt und Hemd und noch einer langen Hose..
Kommunikation
Arbeitspläne werden ohne jegliche Absprache geändert, in der Hoffnung das der Mitarbeiter es einfach akzeptiert, obwohl man auch seine Freizeit auch gerne plant, wenn man mal früher gehen darf. Zudem werden nur negative Sachen mitgeteilt
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist die Gleichberechtigung ggü. Männer und Frauen sehr gut, aber untereinander ist sehr viel Spielraum und das ist nicht gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben halten sich sehr in Grenzen, jeder Tag ist das selbe, man ist ab eine gewissen Punkt, wo man nichts neues lernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben alles beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Wurde bei der Mitarbeiterbefragung alles geklärt aber die Firma möchte sich nicht darum bemühen bei den Wichtigen Themen etwas zu ändern. "Euch geht's doch gut".
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Ansich sehr nett aber leider sind viele der Guten gegangen.
Image
Kommt bei den Kunden noch gut an.
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit. Man arbeitet nur durch. Arbeitspläne zu spät. Bekommt aber dafür in Sachen eigenes Leben nichts zurück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht richtig kommuniziert und auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht genug oder viel zu Spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider nicht aktuell und man verdient in anderen Läden mehr für das was man macht. Auch Zusatzleistungen kann man komplett vergessen. Inflationszahlungen bleiben bei einem Minimum. Einen Gutschein zu Weihnachten für den eigenen Laden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es Recht angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Frechheit. Lang jährige Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht entlohnt. Trotz Jahr zehnte länger Loyalität. Oft wird man noch viel schlechter behandelt um so länger man da ist. Keine Zuschläge oder Hilfe für Leute die lange bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Ein wirklich guter und auf dem Boden gebliebener Chef der aber auch leider häufig zu wenig unternimmt und klare Ansagen macht. Manchmal wird zu emotional gehandelt. Er ist aber auch Kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Technik zu langsam. Das Internet geht alle 2 Tage nicht richtig. Undichtigkeit am Gebäude. Die Klima läuft auch bei 36° nicht wirklich sodass sich sogar Kunden beschweren. Mehrere Jahre hatten wir kein sauberes Wasser,dieses war extrem gelb. Auch die Ausstattung ist extrem veraltet und nicht auf einem zumutbaren Standard. Hier kann man sich nicht wohlfühlen. Auch die Arbeitsmittel sind sehr wenige und beschränkt. Arbeitszeiten sind meist die selben. Es wird nur durchgearbeitet. Keine Freizeit und zuviele Stunden.
Kommunikation
Einem wird nichts mitgeteilt. Arbeitspläne (die auch abgeändert werden ohne das man gefragt wird) oder änderungen bekommt man nicht rechtzeitig. Kommunikation oft nur bei negativen Sachen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben aber leider zwischen den Hierarchie Ebenen nicht.
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben beereich bleibt nach dem Start ziemlich eintönig. Interessante Abwechslungen gibt es nur selten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich DA nicht mehr hin muss.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal darüber nachdenken warum so viele Mitarbeiter:innen das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben.
Image
Wird von Jahr zu Jahr immer schlechter....
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, nichts schweißt mehr zusammen als täglich durch die selbe Sch..... zu müssen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, es war am Ende nur noch eine Enttäuschung von oben bis unten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gleich Null, Jeder ist sich selbst der Nächste, Lieblinge und Radfahrer werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest haben Sie jetzt die 19 Uhr. Jetzt den Urlaub überdenken das die Kollegen auch 6 Wochen Urlaub machen können, anstatt 5.
Image
Früher zu Schaaf-Zeiten sehr gut. Jetzt gibt es kein Image - fragt die ehemaligen die das Unternehmen verlassen haben.
Work-Life-Balance
Jetzt gibt es ja 19:00, man lernt anscheinend dazu. Viele Mitarbeiter haben zu Zeiten von 20 Uhr deswegen das Unternehmen verlassen. Komische Urlaubsrechnung - man arbeitet 5 Tage, muss aber 6 Tage für die Urlaubswoche eintragen. Andere Experten bieten mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es geht, Karriere kann man bestimmt machen in gebückter Haltung und zu allem Ja und Amen sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Neueinsteiger ein WITZ, aber man kann, wenn gut Topseller, Wertgarantien, Finanzierungen verkauft , sein Gehalt sehr gut pushen. Bei Gehaltserhöhungen wird auf die vorigen 3 hingewiesen, bevor das Unternehmen sich was aus dem Ärmel schüttelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist sich selbt der Nächste
Kollegenzusammenhalt
Der engere Kreis war ok, oder mit denen die Leidensgenossen waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Kollegen werden auch mal so, vor die Tür gesetzt, Wertschätzung und vergangene Leistung zählt beim HEM nicht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Gleichberechtigung
Beispiel Schulpraktikanten da war lästern an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur geläster,einfach schlecht Stimmung von oben bis ganz unten
Image
Ich finde es nicht
Work-Life-Balance
Sind ganz stolz das jetzt nur noch 19:00 Uhr geöffnet ist, was für ein Witz.
Karriere/Weiterbildung
Nur die für die Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und etwas prov. Man soll froh sein das ein sicheren Job / wird und gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil versucht jeder den Tag einzubringen
Umgang mit älteren Kollegen
Die wo noch da sind, klar passt soweit
Vorgesetztenverhalten
Sind doch die meisten überfordert, oder sitzen im Büro. Kommen später und gehen früher, weil Sie wichtige Termine und so weit weg wohnen. Wer fragt uns?
Arbeitsbedingungen
Dreckige Aufenthaltsräume, Internet geht mal geht nicht. Zu wenig Kollegen, Verkäufer müssen im Lager arbeiten usw
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer im Einzelhandel arbeitet sollte wissen auf was man sich einlässt. Wünsche oder Plötzliche Private Termine werden ermöglicht. Das habe ich in der Vergangenheit bei anderen Unternehmen nicht erlebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich anstrengt und vertrieblich denkt kann mit dem Provisionsmodell sehr gut verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, es macht jeden Tag Spaß auf die Arbeit zu gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier könnte man verdienten Mitarbeitern besser entgegenkommen.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEM expert durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden HEM expert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEM expert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.