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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte den Mitarbeitern mehr Gehör schenken. Viele von ihnen sind demotiviert, da sie ständig unter Druck gesetzt und mit Abmahnungen bedroht werden.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance existiert nicht, denn anstatt die Arbeitszeiten mitarbeiter- oder familienfreundlich zu gestalten, wird immer mehr Arbeit verlangt.
Einige Abteilungsleitungen sollten überdacht werden, da der Umgang mit den Mitarbeitern äußerst schlecht ist. Wenn man erfährt, dass hinter dem Rücken über Kollegen gelästert wird, weiß man, dass dies wohl gängige Praxis ist.
Das Gehalt ist ebenfalls nicht angemessen. Andere Unternehmen der Branche in der Region zahlen trotz einer 35-Stunden-Woche höhere Gehälter. Im Mutterkonzern wird zudem nach Tarif bezahlt.
Das Unternehmen sollte bekannter und finanziell attraktiver gemacht werden, um geeignetes Personal zu gewinnen und vor allem zu behalten.
War mal super, wird immer schlimmer
Unternehmen ist unbekannt in der Region, daher kaum vernünftiges Personal, welches nach kommt
Ist nicht gegeben, es wird immer nur mehr Arbeit verlangt, statt die Mitarbeiter mal zu entlasten
Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht vorhanden
In den einzelnen Schichten funktioniert der Zusammenhalt, übergreifend nicht
Schichtleiterverhalten gut,
Segmentleitung katastrophal, redet hinterm Rücken schlecht über andere, denkt nur an sich selbst, würfelt eingespielte Schichten durcheinander, um Macht auszuspielen
Zum Teil alte Messmittel und Systeme, Belüftung nicht ausreichend für warme Abluft der ganzen Maschinen, Lärmpegel extrem
Schlechteste Bezahlung in der Branche, keine Bezahlung nach Tarifvertrag (obwohl der Mutterkonzern nach Tarif bezahlt wird), Mitbewerber zahlen deutlich mehr
Auch mit Kindern hat man in dieser Firma in eine Chance zu arbeiten.
Nichts
Msn ist nur noch eine Nummer
Dem Mitarbeiter zuhören und wahrnehmen
Solides Unternehmen - gutes Gesamtpaket.
Fordernd aber auch fördernd.
Nach turbulenten Zeiten, wieder gut
Hansefit, Gleitzeit, unkompliziertes Freinehmen.
Wer eine Weiterbildung anstrebt bekommt diese Möglichkeit auch.
Tendenz überdurchschnittlich.
Guter Zusammenhalt.
Nichts negatives bekannt. Älteren Kollegen wird zugehört.
Man merkt das gesunde Umdenken und ein deutlich jüngeres Team.
Nichts negatives bekannt.
Innovative Produkte
Teilweise Kolerische Vorgesetzte
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket
nichts
Der Remote Anteil könnte gerne höher sein.
Gerne etwas mehr Remote Arbeit
Auch intern werden viele Möglichkeiten gegeben
Gutes Training der Führungskräfte
Bitte regelmäßig informieren
Nichts
Zu viel um alles zu schreiben
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, und nicht nur den Profit vor Augen haben.
Die Atmosphäre ist eine Katastrophe.
Nicht mehr das was es mal war
Ist ein Witz
Kann man vergessen
Gruppenbildungen die sich gegenseitig ausspielen
Könnte besser sein
Anliegen oder sonstiges werden von den Vorgesetzten kaum bis garnicht beachtet
Immer nur Druck… kein Wunder das viele gehen
Welche Kommunikation?
Nennen wir es eine Entschädigung
Eintönige Arbeit
Leider gar nichts mehr
Führung ist nicht vorhanden, mit Angst führt man nicht
Zurück an die Schulbank und von vorne beginnen vielleicht hilft dies ja
Misstrauen und Angst um den Arbeitsplatz bestimmen den Alltag
In den letzten Jahren im freien Fall mit schlauen Sprüchen bekommt man ein Unternehmen nicht auf Kurs
Arbeiten und ab einem gewissen Alter auf die Straße setzen
Nur das Notwendigste
Hier gibt es nichts auszusetzen
welche älteren Kollegen die werden gekündigt.
Nach oben bücken nach unten treten
Es wir gespart wo es nur geht damit das Geld den Führungskräften zugeschoben werden kann
Innerhalb der Kollegen gut Top down Katastrophe
Bezahlung stimmt teilweise ist so eine Art Schmerzensgeld
Alle werden gleich unter Druck gesetzt
Keine Entscheidungen treffen bedeutet keine Fehler machen
Vergleichbare Firmen machen nur 35 Stunden wochen
Sehr eintönig
Sehr eintönig
So verdient kununu Geld.