Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herbert Kannegiesser die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation existiert eigentlich nur als running gag... Weil sie nicht funktioniert.
Außertariflicher Vertrag ohne Zeiterfassung bzw. mit Vertrauensarbeitszeit schon ab einem Durchschnittsgehalt. Abbau der Stunden quasi unmöglich durch die Menge an Arbeit. Schriftliche, eindeutige Aussagen zur Überstundenregelung bei Vertrauensarbeitszeit existieren nicht.
Vorgesetzte gefühlt ziemlich losgelöst vom Tagesgeschäft. Keinerlei Zielvorgaben, sondern reine Verwaltung. Häufig werden daher sehr seltsame Schwerpunkte gesetzt. In vielen Abteilungen sind Kollegen völlig überlastet, was allerdings von Vorgesetzten scheinbar ignoriert wird. Versprechen werden gerne gemacht, aber nur sehr selten eingehalten.
Die Grundlage wäre da, allerdings scheitert es an völlig veralteten Prozessen und an einem kaum zu bewältigendem Arbeitspensum. Ein Wille zum Umdenken ist aktuell nicht erkennbar. Dazu kommt die Hürde, dass seit Jahren/Jahrzehnten in vielen Bereichen keinerlei Weiterentwicklung stattgefunden hat
Man hat viele Freiheiten, wird allerdings auch komplett alleine gelassen. Gefühlt wird mehr erwartet/verlangt als geboten.