4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewinnbeteiligung, Coronageld etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation. Ist zwar besser geworden, aber Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Thema Gesundheit: Förderung von gesundheitlichen Aktivitäten wie Fitness-Studio, Bike-Leasing etc.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist das Klima gut.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst einfordern, ist generell aber gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut, auch Abteilungsübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Zuletzt wurden die Büros überwiegend neu gestaltet.
Kommunikation
Meetings zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter könnten öfters stattfinden, zuletzt ist die Kommunikation besser geworden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtestes Unternehmen in meinem Arbeitsleben! Das unternehmen ist in der Steinzeit geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind in der Regel genug Parkplätze vorhanden. Es gibt wenigstens eine Weihnachtsfeier die allerdings sehr spartanisch ausfällt. Cafe kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles! Das meiste steht oben.
Verbesserungsvorschläge
Komplett reformieren, die Mitarbeiter Fragen ob man etwas verbessern kann und wirklich ernst nehmen. Digitalisierung ist Extrem notwendig da das warenwirtschaftsprogramm Dos Basierend ist von vor 40 jahren, kein outlook, Netzwerk sehr langsam und bricht ein. Kein cam, alte pc,s usw. Statt ständig neue Standorte zu kaufen in die bestehen Infrastruktur investieren! Frisches Junges Blut. Mehr Menschlichkeit. Private Streitigkeiten zwischen den Gf privat lassen. Mehr für den kollegialen Umgang tun. Benefits einführe wie kostenloses Wasser oder Obst.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für sich! Hilfe? Fehlanzeige!
Image
Es war früher mal in der Region gut, aber da der Service immer schlechter wurde (hohe fluktuation) wird es immer schlechter.
Work-Life-Balance
Das einzig positive ist, das ich bisher wenig Überstunden habe.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur etwas erreichen wenn man jemanden kennt bzw. zur Familie gehört und dann muss erst jemand gehen. Neu Stellen werden nicht geschaffen und Weiterbildung werden zwar versprochen aber das kann man dann doch vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man überlebt aber eine nachträgliche Gehaltserhöhung gibt es sehr selten, da lässt man gute Mitarbeiter lieber gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird nur aus imagegründen geachtet aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden man kann froh sein wenn man jemanden in seiner eigenen Abteilung hat mit dem man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten gefühlt 100 Jahre alt sind scheint es ok zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Keins vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Du wirst nicht gefördert und dir selbst überlassen. Wenn es dir nicht passt kannst du gehen. Habe viele kommen und gehen sehen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Jede Abteilung ist für sich und schiebt die schuld immer auf andere.
Gleichberechtigung
Wenn man zur Familie gehört oder mit bestimmten Personen gut kann hat man viele Vorteile.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung....alle sind eingefahren und im Trott.
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Daumen runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sollte froh sein, dass die Mitarbeiter sich untereinander motivieren, denn das Argument "... zahlt pünktlich sein Geld" ist keine Motivation, dafür arbeitet man ja schließlich auch...... Die Mitarbeiter werden nicht mehr gewertschätzt, vor 20 Jahren war das einmal anders!!! Und das hat nichts mit Zeitgeist zu tun. Die Teamleiter stehen nicht mehr für Ihre Teams ein oder stärken Ihnen den Rücken, sie denken an ihr eigenes Schicksal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sitz-Steharbeitsplätze verfügbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Gehaltserhöhung quasi nicht möglich oder zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird herbert könig bürotechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden herbert könig bürotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich herbert könig bürotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.