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Herbrand-Jansen 
Neuss 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophal

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen eine angenehme Atmosphäre, außer der Tatsache das sich grundsätzlich alle unwohl fühlen.

Image

Es ist peinlich zu erwähnen das ich in diesem Betrieb arbeiten musste. Mehr kann ich auch nicht sagen. Die Firma hat in Neuss einen schlechten ruf

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und man darf gelegentlich früher gehen. Das war das einzig positive.
Stress ist das einzige worauf man sich verlassen kann.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die Tatsache das alle paar Tage/Wochen einer kündigt und keiner es mehr als 2 Jahr aushält ist es top..

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Dafür das die Firma lange Zeit mit flachen Hierarchien wirbt, wird man sehr stark von oben herab behandelt.
Jede einzelne Führungskraft ist vollkommen Unfähig und maßlos überfordert.
Kein Zusammenhalt oder Zeichen von Teamführung.
Die Geschäftsführung, welche zweifellos Unmenschlich und Unfähig ist, ist das schlimmste.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden.
In keinem Bereich der Firma wird vernünftig kommuniziert oder geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber auch nur da es keine Führungskraft all zu lange aushält.
Gehalt und Urlaub ist ebenso unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in der Firma kein besonders großes Thema. Es gibt Mitarbeiter die stark benachteiligt werden und wiederum Mitarbeiter die ein recht entspanntes und faires Arbeitsleben haben.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene und aufregende Aufgaben, darüber kann man sich wirklich nicht beschweren.
Die Arbeit ist täglich eine andere

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Sehr sehr chaotisches Unternehmen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstwagen und Tankkarte

Arbeitsatmosphäre

Teilweise junges Team, man versteht sich schon und man wird nicht so stark unter druck gesetzt wie in anderen Branchen und Betrieben.

Work-Life-Balance

Mit Absprache konnte man mal früher Feierabend machen, das wars.

Kollegenzusammenhalt

K.K.

Vorgesetztenverhalten

K.K.

Kommunikation

Noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo die Kommunikation sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern so schlecht war.

Interessante Aufgaben

Ich hatte hin und wieder mal andere Sachen zu tun, trotzdem sehr sehr monoton.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Herbrand-Jansen Gruppe, ein zuverlässiger Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig und loyal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern reden.

Image

Auf gutem Weg.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, wenn ich das wünsche.

Karriere/Weiterbildung

Alle Wege stehen offen. Weiterbildung ist erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist starke Verhandlungssache. Zahlen durchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Soweit einwandfrei. Etwas mehr Kommunikation würde ich mir wünschen.

Kommunikation

Noch ausbaufähig. Aber ok.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gewinnorientiert nicht Mitarbeiterorientiert

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herbrand-Jansen Neuss durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Herbrand-Jansen Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herbrand-Jansen Neuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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