5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber achtet sehr auf Sicherheit und Gesundheit. Rahmenbedingungen (z.B. Gehalt, Urlaub, Gleitzeit) super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Betriebsklima
- Sozialleistungen
- Gesundheitsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde mir wünschen man hört auf die Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umziehzeit und übergabe Zeit einführen
Eine Standard Arbeitszeit zum täglichen beginn festlegen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ansich gut zumindest bei uns in der Abteilung in anderen ist es nicht so gut bis sehr schlecht
Image
Viele meckern nur noch
Work-Life-Balance
Es kommt öfters vor das man zusätzliche Schichten machen muss
Kommt gerade dadurch das viele ältere Kollegen wegbrechen bzw bestimmte Art von Schicht nicht mehr machen können
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Dafür gibt es keine umziehzeit
Keine Übergabe Zeit und auch vieles mehr was eigentlich üblich ist im Chemie bereich
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen kann man eigentlich von guten Kollegen Zusammenhalt sprechen ja auch da ist nicht immer alles toll aber wenn man Hilfe braucht ist immer ein Kollege da
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen können keine Schicht mehr machen in anderen Firmen geht das auch das diese von der Schicht können bzw andere Posten einnehmen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten finde ich im allgemeinen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet
Kommunikation
Es werden zu viele Meetings abgehalten und aus diesen bekommt man fast keine Informationen obwohl es ein betrifft
Gleichberechtigung
Auch Frauen können weiter kommen
Interessante Aufgaben
Es bleibt bei den selben Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt verbessungs Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei kurzfristigen Problem mit Urlaub bzw Terminen kann man die Vorgesetzten anschreiben/anfragen ob es möglich ist kurzfristig frei zu bekommen und es wird versucht alles möglich zu machen auch wenn es meist nicht klappt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt es sollte nicht versucht werden die löhne zu kürzen das demotiviert die Mitarbeiter massiv
Verbesserungsvorschläge
Jetzt schon an die Zukunft denken Personal einstellen und anlernen
Überlegen wer den dafür da ist das Werk am Leben zu halten (Schlosser,Elektriker und Produktionsarbeiter) und diesen dann auch mit Respekt entgegen kommen und nicht versuchen das Gehalt zu kürzen
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es selten vorkommt man wird auch von der oberen Etage für gute Ideen und vorschläge gelobt und es wird sich bedankt wenn man Zusatz Schichten macht
Image
Das reden über die Firma wird eher schlimmer
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind eigentlich vorgeben man könnte heute sagen wie man theoretisch in 2 Jahren arbeiten muss und da ist das Problem theoretisch es wurde lange verpasst neue Mitarbeiter rechtzeitig einzustellen bzw auf alle Posten anzulernen. Aktuell befinden sich viele ältere Kollegen dabei die das vollkonti system nicht mehr machen können bzw machen wollen dadurch kommt es öfters vor das Freischichten verkürzt werden auf 1 Tag statt 2 Tagen bzw man nur frei bekommt weil man vorher 9 Tage durchgearbeitet hat und dann nach 1 Tag Pause wieder die nächste 8 hat
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube da kommt es immer auf die Person selber an die Möglichkeit besteht aber nicht jeder nutz sie und am endet wird sich beschwert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich für die Arbeit OK
Ist halt nach Chemietarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird seit ein paar Jahren drauf geachtet unnötigen Energie verbrauch zu reduzieren aber ganz klappt es nicht aufgrund von den eigenen Mitarbeiteren weil das wurde schon immer so gemacht
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist die über die letzten Jahre besser geworden zumindest Betriebsintern. Übergreifend zu den anderen Abteilungen könnte es noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt aber die Wertschätzung für 20-30 Jahre Firmen zugehörigkeit ist sehr gering
Vorgesetztenverhalten
Völlig ok
Arbeitsbedingungen
Die PC und das Leitsystem müssten Mal general überholt werden dann verspricht man uns seit Jahren eine neue Messewarte aber bis heute gibt es kein vernünftigen Plan bzw es wird dazu nicht kommuniziert
Kommunikation
Die Meetings die stattfinden sind nicht immer die besten viel Blabla und Weniggüte Infos
Gleichberechtigung
Ich würde sagen Frauen und Männer haben die selben Chancen sich zu verbessern.
Auch der Wiedereinstieg nach verlassen der Firma wird ein einfach gemacht man fängt nicht wieder bei 0 an sondern da wo man aufgehört hat bzw sogar besser gestellt
Interessante Aufgaben
Es ist wie in jeder anderen Firma irgendwann eine Routine da klar zwischendurch gibt es Abwechslung durch verschiedene Posten aber im Normalfall bleibt es die selben Aufgaben
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Geld ist nicht alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn kam pünktlich
weinachtsgeld und urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
scheinbar keine beserung erwünscht
Verbesserungsvorschläge
motivierte fürungskräfte einstellen die anlagenwissen haben
Arbeitsatmosphäre
Mitlerweile machen viele nur noch arbeit nach vorschrift. Zulagen werden abgeschafft.
Image
chemiefabrik
Work-Life-Balance
teils über 400 überstunden, ohne möglichkeit zum abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
keine bildung für arbeiter geplant. kostet ja euros.
Gehalt/Sozialleistungen
standartgehalt gut wird aber im moment viel gekürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ofiziell gut
Kollegenzusammenhalt
Büro gegen produktion
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzung sehr gering in produktion
Vorgesetztenverhalten
geben aufgaben die die produktion mehr behindert als das es hilft. haben selber keine ahnung der produktion
Arbeitsbedingungen
schlimmer anlagenzustand. fiele neue personen
Kommunikation
Abteilungen reden immer nur miteinander, die arbeit wird aber nicht fertig
Gleichberechtigung
wen man dem vorgesetztem gefält gehts einem gut.
Interessante Aufgaben
imer die selbe arbeit.
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung, Interessante Aufgaben, gute Sozialleistungen, Selbständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuinvestitionen oder generell Aktionen werden mit aller Kraft voran getrieben, ohne eine vorherige intensive Planung. Dadurch viel Stress für die Projektbeteiligten.
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke müsste meines Erachtens nach dauerhaft erhöht, oder Aufgaben vergeben werden, bzw. wenn möglich entfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzlich zu den Tarifleistungen gibt es hier auch noch die eine oder andere übertarifliche Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perstorp Chemicals durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Perstorp Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perstorp Chemicals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.