20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hofmann Leasing GmbH Bewertungen
Hofmann
Leasing
GmbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltiges und faires Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Wertschätzung und Anerkennung durch Kollegen und Vorgesetzte. Respektvoller Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit.
Image
An diesem Image muss gearbeitet werden, denn es entspricht nicht der Realität. Ich bin stolz, für diesen Arbeitgeber zu arbeiten und würde ihn jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter ist für seine Karriere selbst verantwortlich. Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird überpünktlich und entsprechend der Leistung ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und sind Abteilungsübergreifend hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichgestellt mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen verhalten sich stets respektvoll und fair. Kritik wird stets auf Augenhöhe kommuniziert. Positives Feedback wird nicht vernachlässigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch und modern eingerichtet. Geringer Abzug, bedingt durch Großraumbüro und mitgebrachte Lautstärke.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation wird groß geschrieben. In wöchentlichen Meetings wird man über die aktuellsten Themen informiert.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind vorhanden. Eigene Ideen einzubringen, wird sehr begrüßt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, vieles kenne ich so nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und mich selbst weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Laune und Hilfsbereitschaft unter Kollegen auch Team übergreifen.
Lob und Anerkennung von Teamleitern.
Auch Probleme oder nicht so gute Sachen werden von den Bereichsleitern ruhig und in dem dafür angebrachten Ton angesprochen.
Schulungen und Seminare für die Führungskräfte.
Image
Das Image bei Google z.B. entspricht nicht der Realität.
Mitarbeiter reden überzeugend über den Arbeitgeber.
Ich rede gerne über meinen Arbeitgeber und die Arbeit, die ich mache.
Work-Life-Balance
Ich finde es nicht schlimm das bei der Urlaubsplanung Rücksicht auf die Kapazitäten im Team bzw. bei den Kollegen Rücksicht genommen werden muss. Grundsätzlich sehr flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 17 Uhr, damit in jedem Team noch, wer erreichbar ist. Nach meiner Erfahrung wird dies im Team aufgeteilt, sodass immer, wer da ist und niemand benachteiligt wird.
40h/Woche sind Standard, einige Kollegen die wenigen Arbeiten. Hier kann immer mit dem Arbeitgeber gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare, die in regelmäßigen Abständen verpflichtend sind, um die Thematik zu verstehen und auf dem Laufenden zu bleiben.
Über Weiterbildungen bei der IHK, VWA oder sogar Studiengänge kann gesprochen werden und im Regelfall wird hier gemeinsam eine Lösung gefunden.
Strukturwandel sorgen dafür, dass Aufstiege möglich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist von vielen Faktoren wie abhängig. Leistung, Qualifikation und Verantwortung spielen eine große Rolle und anhand dieser und weitere Punkte wird fair und stets pünktlich der das Gehalt ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Fahrräder verleast und viel gemacht, um Papier einzusparen und kein Papier mehr zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander. Selten wird hinter jemandes Rücken schlecht über ihn gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ein sehr junges Team, jedoch werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Faires und qualifiziertes Verhalten. Hervorragender Umgang mit Positiven Nachrichten und guter Umgang mit Negativen Nachrichten / Themen.
Die Teamleiter sind immer die ersten Ansprechpartner bei Problemen und legen Wert darauf, dass bei Problemen diese offen kommuniziert werden.
Es wird konstruktive Kritik und ehrliches Feedback gegeben.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische sowie Maus und Tastatur und Ergonomie Schulungen. Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet. Leichte Einschränkung bei der Wahl der Arbeitsmittel.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen zu den aktuellen Themen. Es wird offen kommuniziert, was gut und was schlecht läuft.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, regelmäßig neue und komplexe Aufgaben stehen in einem guten Mix mit alten/bestehenden Aufgaben.
Möglichkeiten, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit viel Potenzial und einem super Produkt, aber einer schwachen neuen Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
aktueller Stand bei Google-Bewertungen: 3-mal 1/5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal so mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht zuhört
Verbesserungsvorschläge
Zu sehen das die AL die Arbeiten an die Mitarbeiter Abdrücken und es nicht erkannt wird. AL reichen das erledigte weiter und ernten die Lorbeeren
Image
Könnte besser aktuell sein
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Darf nicht jeder
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist trotz großen Worten in der Betriebsversammlung das alle Ziele schon weit übertroffen wurde zu gering. Nicht nur einmal 2% werden genehmigt. Obwohl man weiß Abteilungsleiter haben alle genug bekommen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ok, Abteilungsleiter ignoriert einen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Personalabteilung kontrolliert den ganzen Tag, wer rausgeht, wer wann mit redet und was. Sogar Tische und Schubladen werden kontrolliert
Kommunikation
Leider kein Stimmrecht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferentin
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Kritik an Führungskräften mag situationsabhängig sicher legitim sein – aufgrund der anonymen Bewertung können wir jedoch mit dem oder der Verantwortlichen nicht in den Austausch gehen.
Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass Du Kollegen zwischen 17 und 63 Jahren hast. Ein wertschätzender Umgang ist unabhängig des Alters einer der wichtigsten Leitsätze der Hofmann Leasing.
Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und sind jederzeit dazu bereit, über Deine Unzufriedenheit zu sprechen. Gerne kannst Du Dich an personal@hofmann-leasing.de oder auch direkt an die Geschäftsleitung wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Alles in einem - ein guter Arbeitgeber mit langfristiger Vision und Perspektive.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Zusammenarbeiten mit Wertschätzung aber auch mit Diskussionen bzw. Konflikten verbunden. Diese werden jedoch kurzfristig geklärt.
Image
Die Mitarbeiter reden Gutes über das Unternehmen intern und extern. Das Image wandelt sich gerade weil auch die Geschäftsfürung sich geändert hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel genug, dass man auch private Termine in der regulären Arbeitszeit wahrnehmen kann. Urlaub ist noch nie verfallen und kann bei Sonderfällen auch kurzfristig genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und bei manchen Positionen auch gefordert. Man kann in Etappen von Aushilfe zur Geschäftsleitung aufsteigen. Vieles ist möglich wenn der Wille und die Fähigkeiten da sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen punkticher als im Arbeitsvertrag angegeben und entsprechen der Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Produkt, welches wir finanzieren, ist umweltbewusst und durch die stetige Digitalisierung wird auch der Papierverbrauch eingespart und die Umwelt geschont.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist innerhalb der Teams und Teamübergreifend meistens gut aber noch ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung erfolgt nach Qualifikationen, Fähigkeiten und Berufserfahrung. Nicht nach dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Da einige Teamleiter vorher Sachbearbeiter im Unternehmen waren, werden sie extern geschult damit die Führungsrolle richtig ausgeführt wird.
Arbeitsbedingungen
Durch die neuen Räumlichkeiten und die helle Büroausstattung ist es sehr angenehm. Die Beleuchtung und Ausrichtung der Arbeitsplätze ist von einem renomierten Büroausstatter vorgenommen worden.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings mit allen Teamleitern in denen der aktuelle Umsatz und der Wachstum sowie der Bearbeitungsstand kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Alle Altersgruppen, Geschlechter und Nationalitäten haben genau die gleichen Aufstiegschancen. Der Wille, die Qualifikation und der Einsatz zählt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommen unerwartete Kundenanfragen oder Fälle bei denen man auch um die Ecke denken muss. Die Prozesse werden laufend verbessert und angepasst, so dass man viel Mitwirkungsmöglichkeiten hat.
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Fair, cool, flexibel, anspruchsvoll, teamorientiert und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebt flache Hierarchie, verständnisvoll, ruhig und geerdet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat Macken und Kanten, das gesamte Konzept und die Atmosphäre passen deswegen keine Kritik
Verbesserungsvorschläge
Kleiner Sozialraum mit Kaffeemaschine
W-LAN Zugang wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und ruhig
Image
Chef Wert hoch gelobt, man sieht seinen eigenen Einsatz sowohl für die Firma als auch für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
40h/Wo ist schon heftig
Kollegenzusammenhalt
Bin zwar noch nicht lange dabei aber so viel Zusammenhalt, Hilfestellung und Verständnis habe ich noch nie erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
.... wie gesagt: alt, jung, dick, dünn.... jeder wird respektiert
Vorgesetztenverhalten
Chef ist wie ein Teammitglied
Arbeitsbedingungen
Leider nicht genügend Einzelbüros
Kommunikation
Man tauscht sich einfach aus
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, es gibt immer Luft nach oben
Gleichberechtigung
Hier ist es egal woher du kommst und was du bisher gemacht hast, es ist egal ob du, klein, dick, dünn, jung oder älter bist oder was auch immer; Hauptsache du passt ideologisch ins Team
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Verträge deswegen auch viele verschiedene Geschichten dahinter und auch Verläufe, sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll
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Der beste Arbeitsplatz, um berufliche Erfahrungen zu sammeln!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein fürsorglicher Arbeitgeber, er hat nämlich Tische, dessen Höhe einstellbar sind, damit der Arbeitsnehmer bequem arbeiten kann. Nach langem Sitzen, was nicht gut für den Rücken ist, kann man im Stehen weiter arbeiten. Der Chef hat stets ein offenes Ohr, er ist auch jederzeit für ein Gespräch verfügbar. Auch er reißt gerne mal Witze. Außerdem behandelt er jeden gleichberechtigt. Um es kurz zu fassen, Herr Hofmann ist der freundlichste und der beste Chef, den man je haben kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten, eigene Einteilung der Arbeit / selbständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und offener auch in Stesssituationen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, auf Augenhöhe und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Ehrlich, auf Augenhöhe und respektvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es wohl kaum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Vorgesetzter zum Anfassen. Egal um was es geht, ob geschäftliche oder private Dinge, man kann auf ihn zählen. Menschlichkeit und Gerechtigkeit wird bei ihm groß geschrieben. Er ist stets darauf bedacht, dass es seinen Schäfchen gut geht und an nichts mangelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir eigentlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Locker und früher
Image
Super
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Unternehmen ist, sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle duzen sich. Stressige Phasen werden zusammen bewältigt. Der Humor bleibt nie auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Wir sind eine ganz bunte Truppe.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich und geduldig. Er lässt jedem seine Individualität und sieht darin einen Gewinn für das Team. Hat ein offenes Ohr für jedes Problem. Er erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie sich fair, kollegial und höflich verhalten, was er beim Einstellungsgespräch auch betont. Ein gutes Arbeitsklima ist ihm wichtig. Lachen erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit noch etwas beengt, da das Unternehmen schnell gewachsen ist. Aber der Umzug kommt bald und der Geschäftsführer hat sein großes, schönes Büro geopfert und ist in ein Kellerbüro gezogen, damit es für seine Mitarbeiter angenehmer ist. Jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch (man kann auch im Stehen arbeiten) und einen ergonomischen Bürostuhl.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander. Informationen werden schnell weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Chancen. Egal, welches Alter, Geschlecht, Mütter mit kleinen Kindern...
Interessante Aufgaben
Da es ein relativ kleines Unternehmen ist, hat jeder ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hofmann Leasing durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hofmann Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hofmann Leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.