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Honey 
GmbH
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathische Athmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was für ein erstes Gespräch besser gemacht werden könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bitterer Honig

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als (Junior) Art Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lernt respektvoll mit Bewerbern umzugehen (dazu zählt: Pünktlichkeit, eine angemessene Vorbereitung, Taktgefühl und die Courage, eine Absage persönlich zu erteilen)!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unseriös und Unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss dem Vorschreiber zustimmen. Auch bei mr war es ähnlich.
Kolle Rebbe hat mich weiter zu Honey geleitet und ich hatte mich schon sehr drauf gefreut, mich vorstellen zu dürfen. Auch ich kam 10 Minuten früher und musste deutlich länger warten ( evtl. 30min.) bis überhaupt jemand zu mir in den Raum kam. Ich wurde von zwei Personen interviewt - die Führungsperson und der führenden Art Direktion - aber Beide wirkten so, als wüssten sie nicht wirklich etwas von meinem Bewerbungstermin bzw. waren unvorbereitet und gehetzt. Während des Interviews wurden mir Fragen gestellt, die alle bereits in meiner Bewerbung beantwortet worden sind, was mir zu verstehen gab, dass sie meine Bewerbung wohl nicht mal angeschaut haben. Auch während des Gespräches wirkten meine Gegenüber ehr desinteressiert und gelangweilt. Die Führungsposition kam sehr arrogant rüber und rückte das Gespräch immer wieder auf die tollen Projekte, die sie bereits erarbeitet hatten. Die zweite Person blieb still, wirkte fast eingeschlafen und wusste nicht eine Frage, die sie stellen hätte können, obwohl ich dann unter dieser Person gearbeitet hätte. Sollte man nicht wissen, was für Fragen man einen vill. künftigen Mitarbeiter stellen sollte.
Mir kam es so vor, als suchten sie gar keinen und durchzogen das Gespräch nur, weil die Mutterfirma mich weitergeleitet hatte.
Am Ende wollten sie unbedingt mein Instagramprofil sehen, da „ dies ja sehr viel über eine Person aussagt“. Meiner Meinung nach sehr umprofessionell,
da mein Profil den Arbeitgeber nicht zu interessieren hat, noch irgendwas über meine Arbeit aussagt. Danach wurde dies kritisiert, da das Farbschema meines Instagram Feedes nicht gefiel.
Die Mühe einer Zu-/Absage zu erteilen haben sie gar nicht für Nötig empfunden. Dennoch war für mich gleich klar, dass auf jeden Fall keine Firma für mich ist. So kalt und arrogant habe ich bis jetzt noch kein Unternehmen erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unvorbereitet und unprofessionelles Verhalten

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bei Kolle Rebbe wurden, nach Rücksprache, meine Bewerbungsunterlagen an die Honey weitergeleitet und ich zu einem Vorstellungstermin eingeladen.
Ich erschien pünktlich zum Bewerbungsgespräch und mir wurde gesagt, dass mein Gesprächspartnerin in fünf Minuten bei mir sein würde. Nach weiteren 20 Minuten erschien diese dann. Ohne Entschuldigung für die Verspätung wurden mir Fragen gestellt, welche bereits in den Bewerbungsunterlagen beantwortet wurden. Nach wenigen Minuten und einigen gelangweilten und semi-professionellen Fragen ("Hast du deine Instagram Follower gekauft?") verschwand sie wieder und ich wurde mit einer Angestellten zurückgelassen. Diese versuchte meine Fragen so gut es ging zu beantworten, konnte mir aber nichts zu der Stelle erzählen, da es nicht geplant war, dass sie an dem Gespräch teilnimmt. Ich konnte daher leider nicht ermitteln, um was für eine Stelle es sich handelt.
Auf meine E-Mail, dass ich meine Bewerbung zurückziehen muss , da mir ein respektvoller Umgang wichtig ist, bekam ich eine unprofessionelle und bissige Antwort zurück.
Unter diesen Umständen kann ich daher leider nur jedem von diesem Unternehmen abraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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