HORNBACH 

Baumarkt 

AG

Gehalt

Im Vergleich zu Leuten, die nur rumgammelten, war mein Gehalt ein Scherz. Für Assis gab es nicht einmal die tariflichen Zulagen, die hat uns der ML aber einfach dennoch gewährt. Meinen „Kollegen“ hat man die Zulagen vor Jahren genommen und die Arbeitszeit von 37,5 Stunden auf 40 erhöht, bei gleichem Gehalt natürlich. Die Alternative war, wieder als Verkäufer auf die Fläche zu gehen. So etwas nennt man bei Hornbach: „Die Zukunft gemeinsam menschlich gestalten.“ Für Neueinstellungen gab es oft übertarifliche Zulagen, teils zahlte der ML mehr als im Gespräch vereinbart. Es ging immer nur darum, Stellen schnell zu besetzen, zu jedem Preis. Sonstige Sozialleistungen sind marktüblich heute. Die Bezahlung spiegelte nicht die Leistung wider. Wenn ein Achtel der gesamten Belegschaft das vielgepriesene „Arbeitszeit nach Maß“ nutzt, um die Stundenzahl zu erhöhen, weil das Geld nicht reicht, spricht das Bände. Als die Aktie einmal hustete war es dann ruckzuck vorbei mit der Stundenerhöhung. Freiwillig natürlich (Zukunft, gemeinsam etc.). Dafür gelingt es manchen Leuten, private Rechnungen vom Unternehmen bezahlen zu lassen.

mehr geht immer - aber faire Entlohnung

Faires Gehalt und viele Zusatzleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich und man bekommt mehr als nur das tarifliche.
Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Und so viel ich weiß gibt's auch bei Jubilaren etwas extra.

Hornbach zahlt mehr als Fair und das nicht nur beim Gehalt. Viele Zusatzleistungen werden angeboten und können jederzeit angenommen werden. Rente, Berufsunfähigkeitsversicherung, Anpassung der Wochenstunden, zusätzlichen Urlaub kaufen/verdienen. Alles ist möglich.

Hierzu kann ich mich nicht beschweren!
Fair & Zeitgemäß & Tariflich!