Der am besten bewertete Faktor von HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
respektlose Kündigung (sie können gehen, brauche sie nicht) früh am morgen ohne einzige Anmahnung vorher
Teile der Geschäftsleitung glänzen seit Jahren mehr und mehr durch Abwesenheit, insgesamt ein Quartal Abwesenheit pro Jahr. Rest der Geschäftsleitung motiviert und motivierend. Verhältnis zur Geschäftsleitung überwiegend ganz gut, eine Person hat gelegentlich verbale Aussetzer.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.