4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dafür gibt es eigentlich keine Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es ist eine Katastrophe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden schlecht gemacht.
Gehälter werden nicht gezahlt.
Werkzeuge sind mangelhaft.
Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ist Mangelware.
Man kann und sollte nichts liegen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen. Die meisten haben Familien. Aber auch Alleinstehende müssen Miete bezahlen, zur Arbeit kommen und eventuell auch etwas essen. Das Mitarbeiter mit Hasstiraden überschüttet werden, weil sie ein Gehalt benötigen um zu überleben und ihrer Arbeit im Vorfeld nachgekommen sind, ist die Frechheit vor dem Herrn. Niemand geht arbeiten, weil er seinen Vorgesetzten so hinreißend findet. Im Gegenteil, Menschen verlassen nicht ihren Job, sondern ihren Arbeitgeber.
Hier ist mit Verbesserungen auch nichts mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend. Alle Mitarbeiter werden permanent schlecht gemacht.
Image
Es spricht sich rum. Kein Wunder bei der Fluktuation.
Work-Life-Balance
Auch an Wochenenden und Feiertagen und nach Feierabend werden Kilometerlange Nachrichten per WhatsApp verschickt. Seitens Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Auch das: Fehlanzeige!
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden hier ganz gezielt geschädigt. Es ist völlig egal, ob Familien dann in Notsituationen geraten. Gehälter werden einfach nicht bezahlt. Spricht man das an, haben Mitarbeiter fehlerhaft gearbeitet und werden gleichzeitig abgemahnt und gekündigt.
Kunden werden gleichermaßen über den Tisch gezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ach Gott. Aber wirklich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es ist von der Geschäftsführung gewollt, das es mehrere Lager gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner alt. In Jahren jedenfalls nicht.
Vorgesetztenverhalten
So etwas herabwürdigendes habe ich in fast 30 Berufsjahren noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Was soll man denn sagen, wenn sich niemand wohl fühlt??
Kommunikation
Das schlecht machen ist die Kommunikation.
Hier hat nur einer Recht.
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall.
Interessante Aufgaben
Nein. Interessant sind eigentlich nur die Ideen der Geschäftsführung. Jeden Tag wird das Rad neu erfunden.
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Unterirdisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bitte 180 Grad ändern
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, man wird angemacht wegen Fehlern die der man nicht selber gemacht hat
Image
Man hört nichts gutes
Work-Life-Balance
10min zu früh wieder an der Firma wird man angemacht was man so früh wieder da ist. „Im Vertag steht 30 min am Tag Überstunden ist zumutbar was macht ihr schon wieder hier?“
Karriere/Weiterbildung
So lange bleiben Mitarbeiter nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt nicht pünktlich, erst Tage verspätet wenn man Glück hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sieht so aus das kaum was weggeworfen wird weil es kaputt ist aber man könnte es ja noch gebrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Team ist gespalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden wohl eingestellt, in der Regel bleiben Leute aber nicht lang
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Software und PC‘s sind veraltet, Werkzeug für Monteure ist aus’m Lidl, Kaffee gibst umsonst
Kommunikation
Findet nicht statt, außer man macht ein Fehler dann wird man an den Pranger gestellt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen in allen bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Sachen
Verbesserungsvorschläge
keine , macht was er will
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht schön hier zu arbeiten, immer Streit
Image
kein gutes
Work-Life-Balance
lange arbeiten, viele Stunden
Karriere/Weiterbildung
immer raus wenn andere Meinung
Gehalt/Sozialleistungen
nie pünktlich Geld da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix
Kollegenzusammenhalt
nix
Umgang mit älteren Kollegen
keine da
Vorgesetztenverhalten
nie gut
Arbeitsbedingungen
immer viele Stunden und viele Fehler auf Baustelle
Kommunikation
hier redet man nicht nett miteinander
Gleichberechtigung
nix
Interessante Aufgaben
immer das gleich
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Ohne Worte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Mach zu , ist besser für die Menschheit
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag war einer zu viel
Image
besser nicht weiter fargen
Work-Life-Balance
was ist das bitte
Karriere/Weiterbildung
in dem Laden nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
wenns mal kam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das bitte?
Kollegenzusammenhalt
Es gab nette und weniger nette
Umgang mit älteren Kollegen
innerthalb des Teams top
Vorgesetztenverhalten
das kannte er nicht, woher auch
Arbeitsbedingungen
unterste Schublade
Kommunikation
Es redet nur einer , ALSO
Gleichberechtigung
naja
Interessante Aufgaben
klar jeden tag wurd eum di Anzahl der Mahnungen gewettet
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huster Technik durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden Huster Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Huster Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.