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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein kleiner Betrieb, mit einem toxischen Betriebsklima.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr engagiert gegenüber der Ausbildung und ziemlich Fürsorglich gegenüber den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er das schlechte Arbeitsklima durch Passivität zulässt.
Verbesserungsvorschläge
Das Ziel zu setzen, für ein besseres Arbeitsklima zu sorgen, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen und sich nicht zur Arbeit zwingen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann bei keinem vorhandenen Respekt natürlich auch nicht existieren. Es wird über gezielte schwache Personen gelästert und immer wieder gegen sie "gestichelt". Es gibt nur ein "Lager" in dem kollegialer Zusammenhalt herrscht.
Karrierechancen
Es ist ein Unternehmen, was von einer Familie geführt wird, daher gibt es nur eine einfache Hierarchie. Bei einem kleinen 10 Mann Betrieb ist das aber auch normal.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt. Bei einem kleinen Betrieb aber ebenfalls normal. Für wichtige Termine oder vorhaben kann man aber schon mal 1 - 1,5 Stunden früher gehen. Top!
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war verhältnismäßig gut. Top!
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat immer sein bestes versucht und war engagiert. Man wurde öfter zur Seite genommen, um Probleme zu besprechen. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Es wurde wenig, bis garnicht miteinander gesprochen, maximal am Montag, über den vergangenen Spieltag. Jeden Tag die gleichen Aufgaben, in dem Berufsfeld aber nichts ungewöhnliches.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie schon erklärt, die Aufgaben waren ziemlich eintönig. Manchmal konnte man sich aber an neuen Sachen versuchen. Dabei muss erwähnt werden, dass das Unternehmen nur zwei Abteilungen hat.
Respekt
Der gegenseitige Respekt ist fast nicht vorhanden. Die Vorgesetzten schauen von oben herab und geben einem das Gefühl, der kleine Mann zu sein. Außerdem wird unter den wenigen Kollegen, die es gibt viel getuschelt und gelästert.
Variation
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