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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist meistens gut. Es gibt einen hauseigenen Koch, sodass man in der Mittagspause oft zusammensitzt und gemeinsam zu Mittag isst.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ist für eine gute Kommunikation alles gegeben, jedoch redet man gerne aneinander vorbei oder es wird nicht zugehört. Abgesprochenes wird nicht eingehalten oder man erfährt über den Flurfunk, dass hinter dem Rücken geredet wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen versteht man sich eigentlich immer gut und arbeitet gerne zusammen. Man hält zusammen, aber Ausnahmen gibt es überall.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klassische 40 Std Woche von 8:00-17:00 Uhr im Büro. Homeoffice nur nach Absprache, selten ist es geregelt. Sollte mal was privates/familiäres vorfallen, kann man Zeiten immer absprechen oder bekommt auch mal frei.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Ziele werden nicht klar definiert und Kritik wird persönlich genommen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, bis sie selbst auf die gleiche Idee kommen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind prinzipiell ganz interessant.

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