5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Intro Projekt und System GmbH & Co. KG Bewertungen
Intro
Projekt
und
System
GmbH
&
Co.
KG
Cochem
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxisches Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende führen aus und haben leider keinerlei Mitspracherecht bei Entscheidungen. Auch nicht bei höhergestellter Position. Man merkt leider, dass die Mitarbeiter im Unternehmen an letzter Stelle stehen. Kritik und Ideen seitens der Mitarbeiter werden entweder ignoriert oder es endet in einem Konflikt mit der Geschäftsleitung. Die Chefin hat einen rauen und schroffen Umgangston und ist nicht in der Lage eine Diskussion ohne emotionalen Ausbruch zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführung könnte sich für die Mitarbeiterführung ein neuen Führungsstil aneignen, da der autoritäre Führungsstil nicht mehr zeitgemäß ist und in diesem Fall die Mitarbeiter frustriert.
Es wäre hilfreich, wenn die Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln dürften und nicht jede Kleinigkeit mit der Geschäftsleitung abstimmen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch. Es herrscht eine bedrückende und völlig unangenehme Stimmung im Büro. Musik ist untersagt und auch mal zu plaudern ist nicht gern gesehen.
Image
Das Unternehmen hat kein gutes Image in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere die Chefin, ist leider mehr als unfähig für eine solide Mitarbeiterführung. Sie vergrault jeden Mitarbeiter der ihr direkt untersteht. Alle anderen Abteilungsleiter haben keine Handlungsbefugnis und müssen wirklich alles mit der Geschäftsleitung abstimmen. Das Ergebnis ist ein distanziertes Verhältnis zwischen Führungspersonen und Angestellten und demotivierte Mitarbeiter denen die Unternehmensziele gleich sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist definitiv verbesserungswürdig. Der Informationsfluss wird von der Geschäftsleitung strengstens kontrolliert. Es wird nicht gerne gesehen, dass die Mitarbeiter selbstständig durch gemeinsamen Austausch Probleme lösen oder neue Lösungsansätze überlegen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Intolerant Stur control Freak Uneinsichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Informationsfluss
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildung
War über 5 Jahre da
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsatmosphäre stimmt und Leistung wird anerkannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interessante Projekte,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander und Loyalität unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Es ist auch ok mal früher zu gehen bspw.; auch kurzfristig. Es gibt einige junge Mütter und Väter, die flexibel sein können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Arbeitnehmer müssen dies meist selbst anstoßen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt. Infos könnten schneller fließen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intro Projekt und System durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Intro Projekt und System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intro Projekt und System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.