Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITEBO-Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz und Offenheit wird gepredigt, was aber gesagt und/oder versprochen wird, sollte man nicht glauben.
Das Einzige, was (noch) gut ist.
Von der obersten Ebene: Keine Ehrlichkeit, keine echte Transparenz, Wertschätzung und Respekt Fehlanzeige
War mal gut, mit der neuen Führung sinkt das Vertrauen in die Leitungsebene, MA werden immer vorsichtiger - Hauptsache unter dem Radar bleiben