37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
J. M. Gabler-Saliter Milchwerk GmbH & Co. KG Bewertungen
J.
M.
Gabler-Saliter
Milchwerk
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GF und Leitung nicht Kompetent kein Fachwissen auf ganzer Ebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere zusammenarbeit und mehr informationen an die Arbeiterinnen, usw
Arbeitsatmosphäre
Wird durch GF und Führungskräfte vermiest
Image
wierd immer schlechter seit dem neuen GF
Work-Life-Balance
10 Stundenwoche für Führungskräfte dann würde es besser laufen.
Karriere/Weiterbildung
wohl möglich aber nicht für mich
Gehalt/Sozialleistungen
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sonderlich gut
Kollegenzusammenhalt
Wir hier nicht geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
wir alls notwendiges übel betrachtet
Vorgesetztenverhalten
kann mann nicht für voll nehmen, riechen nach Alkohol
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
Nur die Führungskräfte kommunizieren belangloses sinnfrei - keine Inteligenz dahinter.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen hier deutlich weniger
Interessante Aufgaben
gibts nicht
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Einfach nur Traurig, und schade das Ehrmann hier zusieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts mehr , es wurde viel zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF und seine Freundin Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Austausch von der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, kein Parkplätze vorhanden, in die Jahre gekommen.
Image
Sehr sehr schlecht seit der Neuen GF vor 3 Jahren. Keiner will mehr dort arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kauft sich frei.....
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte schauen absolut nur auf sich , das sie bei der GF gut da stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist sehr viel potenzial nach oben.
Kommunikation
Geht besser und viel ehrlicher.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ohne Wort diese Führungskräft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regirung bei Saliter muß weck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde zu eich kommen wenn die väterlesswirtschaft der Geschäftsführung aufhört.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sei wohl gut.
Image
Kann besser werde
Work-Life-Balance
Passt wohl
Karriere/Weiterbildung
weiss nix
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sei woll noch verbessungsfertig Laborleiter mache nix dagegen
Kollegenzusammenhalt
Sei OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt woll.
Vorgesetztenverhalten
In der Betriebtechnik sitzt wohl ein fauler unfähiger - mir egal
Arbeitsbedingungen
Auch OK, aber machmal sehr warm
Kommunikation
Geht wohl so
Gleichberechtigung
Sein OK
Interessante Aufgaben
kann ich nicht beurteilen
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Führungskräfte sind unfähig und selbstbewusst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bezahlung, sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glaubt er macht alles richtig, und geht auf keinen Kompromiss ein
Verbesserungsvorschläge
Sollten auf erfahrene Mitarbeiter hören, was man verbessern und günstiger machen kann , und nicht ihren eigenen sturen Kopf durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Zustände
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Keinen Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, außer man schläft sich hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Sind okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt viel zu viel Müll an
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser, aber die Führungskräfte treiben einen Keil dazwischen
Umgang mit älteren Kollegen
Führungskräfte haben keinen Respekt mehr
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, wichtig tuer
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit unerträglich
Kommunikation
Es wird kaum was weitergegeben
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Starkes Unternehmen, das so manchen Nestbeschmutzer mitträgt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klar auf Ziele fokussiert, Erweiterungsanbau gestartet,
gibt Sicherheit für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es offensichtlich den Querulanten noch zu gut gefällt und sie nicht endlich mal verduften
Arbeitsatmosphäre
Wäre sehr gut, wäre da nicht die falsche Selbstwahrnehmung einiger Low-Performer, die ständig motzen und das Klima bewusst versuchen, zu vergiften
Image
Als Marke traditionell, als Lohnhersteller weltweit gefragt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative meist möglich, Karrierechancen wegen der Betriebsgröße eher begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Optimierungen gehen immer,
Auszahlung von Sonderprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen und Kolleginnen halten gut zusammen und wollen das Unternehmen weiter nach vorne bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, ab 60 mehr Urlaub, Rentnerfeier
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Es wird Stück für Stück renoviert und modernisiert
Kommunikation
Mit neuer GF kamen z. Bspl. monatliche Info-Veranstaltungen mit ständigen Up-Dates über Projekte, Zahlen, Fakten und Daten; Teilnahme ist bezahlte Arbeitszeit. Verstehe nicht, was die ständig Unzufriedenen noch mehr wollen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und anspruchsvolle Produkte und internationale Kunden. Wer will und kann, kann viel erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die Kritik an anderen hat noch keinem die eigene Leistung erspart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Nörgler verziehen sich allmählich und das ist gut so!
Image
Saliter gibt es schon ewig und hält sich stabil mit seinen Produkten am Markt und viele Kunden lassen bei uns produzieren aufgrund der hohen Hygiene und Standards.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gemacht aber auch wieder abgefeiert, das ermöglicht z.T. lange Urlaube
Karriere/Weiterbildung
Selber schauen dass man eine Schulung bekommt, angeboten wird von selber nichts, da könnten die Chefs mehr tun!
Gehalt/Sozialleistungen
Fair... aber klar, mehr wäre immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterschiedliche Auszeichnungen, Tierwohl, CO2 usw.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsrat und die Mitglieder z.T. finden mit der Firmenleitung auf keiner Ebene zusammen... es zerstört so vieles... ich bin froh dass es NOCH Industrie in Deutschland gibt und bei einem solch traditionellem und sicheren Arbeitgeber beschäftigt zu sein!
Vorgesetztenverhalten
Nobody's Perfect... aber es wird!
Arbeitsbedingungen
Betriebskleidung wird gestellt, vieles wird neu gemacht allerdings ist das Gebäude nicht modern und teilweise "eng".
Kommunikation
Monatliches update durch den Boss, wo stehen, was wird kommen, wo wollen wir hin...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll guat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Dia Gschäftsführung goht gar it
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kapitän hat die Kontrolle verloren, es ist Zeit von Bord zu gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
arbeitnehmerverachtendes Verhalten ablegen, die sine eh bald alle weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und kein Verständnis für die Kommentare hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an allen Punkten gearbeitet, die Verbesserungen sind bereits zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Produktion erhält Zuschläge auf Überstunden ebenfalls als Zeitgutschriften
Karriere/Weiterbildung
Beim Mutterkonzern jederzeit möglich, bei Saliter aufgrund der kleineren Größe nur bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tankgutscheine bis Mitte des Jahres
Weihnachtstüten
Sonderprämien
Umgang mit älteren Kollegen
42 Tage Urlaub ab 60
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist gleich…
Kommunikation
monatliche Informationsveranstaltungen
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J. M. Gabler-Saliter Milchwerk durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden J. M. Gabler-Saliter Milchwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J. M. Gabler-Saliter Milchwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.