8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird Leidenschaft gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft für das Produkt zu leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen könnten ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem - top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Urlaubsmöglichkeiten, Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung in unternehmerischer Unstrukturierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unrealistische Ziele
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität und der Galgenhumor der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enttäuschung, kaum Perspektive und unbreitschaft zu lernen, besonders im HQ. Intransparenz.
Verbesserungsvorschläge
Dramatisch abweichende Innen-/Außenwahrnehmung. Statt erfolgreichem Unternehmen findet man nach Einstellung frustrierte Mitarbeiter, die Jahrelang um unrealistische Ziele gekämpft haben und keinen Bonus erhielten, da Ziele immer verfehlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Untergangsstimmung, Misstrauen
Work-Life-Balance
Keine Home Office Policy, problematische IT Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sichtbare oder gelebte Strategie. Fokus auf Compliance mit Minimalanforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Entity-Level stark, zwischen den Entities schwächer. "Gemeinsam auf dem sinkenden Schiff"
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, die gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen, Angstkultur setzt sich in Teams fort
Arbeitsbedingungen
IT System komplett onlinebasiert, verfehlt reale Bedingungen (Netzwerkverfügbarkeit, Bandbreite). Warten gehört zum BAU.
Kommunikation
Intransparenz, Ignoranz besonders seitens HQ
Gleichberechtigung
Relativ liberal und offen, Diversität wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Fehlende Strategie bzw. Kommunikation derselbigen. Es geht nur um Brände löschen und Ticks in the Box.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Premiumbrand? Definitiv nicht der Fall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanent hohe Belastungen, zuviel Druck von der höheren Management Ebene
Work-Life-Balance
Was ist das? Wird hier sehr schlecht praktiziert. Überstunden gehören zum Programm
Kollegenzusammenhalt
Freundliche,nette Kollegen, die einem tatkräftigen unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Fake-Freundschaften werden gebildet
Kommunikation
Kommunikation Top-Down. Nur wer oben sitzt, bekommt die Wahrheiten mit
Interessante Aufgaben
Durchaus interessant. Jedoch wenig Einsicht in andere Abteilungen/Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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JLR Europe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cool und Exciting Working Place
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good culture- Great company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jaguar Land Rover Europe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jaguar Land Rover Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jaguar Land Rover Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.