8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Geschäftsführung Konzentriert sich aufs Bäume fällen, vergisst aber das Schärfen der Axt. Die Entwicklung der Motorsäge findet die Geschäftsführung abwegig.
Die Produktionsmöglichkeiten in dieser Firma sind auf einem schlechten Stand. Investitionsstau wo hin man schaut. Maschinen veraltet. Diese werden nur durch fähige Mitarbeiter am Leben gehalten. Wer Wartung macht kann auch keinen Umsatz erwirtschaften. Schlecht geschulte Vorgesetzte vervollständigen das Bild. Der Arbeiter wird schlechtesten Bedingungen ausgesetzt. Gesund kann man nicht in Rente kommen.
Gehälter wurden entgegen dem Arbeitsvertrag erst Mitte des Folgemonats ausgezahlt. Die Bezahlung ist unter Durchschnitt.
Der Arbeitgeber entsorgt z.b. Salpetersäure nach Benutzung im Ausguss.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist schlecht, insbesondere wenn es um das Einhalten des Arbeitsschutzes geht. Mir wurde mit Kündigung gedroht weil ich eine Lärmschutztür zum Stanzraum geschlossen habe. Der Vorgesetzte sagte wörtlich "wenn ich den Lärm aushalten muss, dann müsst ihr das auch"
Schweiß und Schleif Maschinen Arbeitsplätze im Bereich der Schweißerei sind ohne ausreichend funktionierende Absaugung und Filter. Verschliffen wurden überwiegend Chrom-Nickel und Aluminiumverbindungen.
Auch verzinkte Stahlbleche wurden verschliffen und geschweißt.
Gearbeitet wurde auch mit Gefahrenstoffen (Edelstahlbeize, Salpetersäure) ohne entsprechende Schutzausrüstung und entsprechende Absaugung sowie einer richtigen Unterweisung. Salpetersäure wirkt stark ätzend auf Haut und Atemwege. Erst nach mehrmaliger Nachfrage und starken Beschwerden der Atemwege wurden entsprechende Atemschutzmasken zur Verfügung gestellt.
Die Möglichkeit z.T. Urlaubstage auch noch kurzfristig anmelden zu können
Dass auf die Gesundheit der Mitarbeiter kein Wert gelegt wird sowohl was die Lärmbelastung in der Produktionshalle angeht als auch die Staub- und Schweißgasbelastung im Schleif-/Schweißraum. Selbst wenn man für die nicht termingerechte Fertigstellung eines Produkts nichts kann wird es oft so hingestellt als wäre man Schuld obwohl z.T. der Liefertermin bereits bei Produktionsbeginn überschritten wurde.
Installation einer Entstaubungsanlage im Schleifraum.
- kameradschaftliche und kooperative Zusammenarbeit
- sehr angenehmer und kollegialer Umgang mit dem Personal
- die Arbeitsbedingungen sind einem kleinen, mittelständischen Unternehmen angemessen gut
- die interne Kommunikation hat sich in letzter Zeit wesentlich verbessert
- sehr vielfältige Betätigungsfelder
Da muß eigendlich alles Verbessert werden.