17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Fehler müssen sich immer nur die anderen entschuldigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man genügend Zeit und Kunden spricht, die gute Vertriebler suchen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Kritikpunkte nicht zu Herzen nimmt
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich einfach mal hinterfragen, ob man die letzten Jahre den Fokus einfach verloren hat und nur noch das Geld im Vordergrund steht
Arbeitsatmosphäre
Die Überwachung fängt schon damit an, dass die deutsche Geschäftsleitung, ungefragt in Telefonate mit reinhört. Uns wurde nie gesagt, dass das möglich ist und gemacht wird.
Image
In Finland ist das Image besser als in Deutschland, liegt wohl aber daran, dass man auch Kostengründen das ganze Marketing Team entlassen hat: "Weil man Marketing ja nicht braucht!" O-Ton!
Work-Life-Balance
Hat man nur, wenn die Geschäftsleitung nicht im Haus ist
Karriere/Weiterbildung
Man kann im Vertrieb recht einfach Key Account Manager werden, aber das bringt einem nichts, da man weder mehr Verantwortung bekommt noch einen Cent mehr Gehalt bekommt! Aber dafür gibt es neue Visitenkarten, die man nicht braucht, weil man eh nicht auf Messen geht!
Gehalt/Sozialleistungen
Macht Du Umsatz, bekommst Du auch Geld, macht Du kein Umsatz fliegst Du... Aber auch hier gibt es Ausnahmen, die Lieblinge vom Chef können kommen und gehen wann sie wollen und brauchen auch keinen Umsatz machen.... Hauptsache sie sind gute Spitzel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zentrale in Helsinki ist wesentlich Umwelt- / Sozialfreundlicher
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wird gerne mal hinter deren Rücken Geredet
Vorgesetztenverhalten
Kündigungsgespräche werden in Büros geführt mit Glas wänden, damit auch wirklich jeder mitbekommt, dass der Kollege gerade gekündigt wird.
Arbeitsbedingungen
Geht besser, geht aber auch schlechter
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt
Gleichberechtigung
Ist nur bei den Mitarbeitern gegeben, die zu 100% das machen, was die deutsche Geschäftsleitung befiehlt
Interessante Aufgaben
Man verkauft ein Produkt, was die Konkurrenz schon wesentlich besser und teilweise günstiger anbietet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Vertrieb den ich auch Quereinsteigern empfehlen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich. Man verkauft eine Dienstleitung die dem Kunden tatsächlich hilft Personalproblem zu lösen. Es funktionierte bei allen meinen Kunden sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Konditionen und Voraussetzungen für neue, erfahrene Teamleiter würde ich nochmal selbstkritisch hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angenehm. Ich kann daher die vorherigen Kommentare über Mobbing und Nachrede nicht nachvollziehen. Es kann aber auch sein, dass mich sowas nicht tangiert, weil es mich einfach nicht interessiert. Ich war da um zu verkaufen, nicht um Freunde zu finden.
Work-Life-Balance
Es ist Vertrieb. Wie immer im Vertrieb: Sei gut, mach Umsatz und du kannst machen was du willst. Wenn du 6-stellige Umsätze machst, ist es egal ob dafür 2 Stunden oder 10 Stunden am Tag brauchst. Liegt an dir.
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy und auch sehr junge Leute wurden da schon Teamleiter.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Leuten mit denen ich zu tun hatte, lief das super. Natürlich bekam ich auch mit, dass der ein oder andere Kollege auch mal aneckte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 56. Ich hatte durchaus das Gefühl, dass meine Erfahrung geschätzt wurde, sowohl von der Unternehmensführung als auch von Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr geiles Office, man kann aber nach der Einarbeitung auch Remote arbeiten. Egal von wo.
Kommunikation
War immer auf Augenhöhe und sehr professionell. Es gab nur eine einzige Situation, wo der Country Manager etwas besser nicht zu mir gesagt hätte. Well, nobody is perfect.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, Grundgehalt plus Provisionen. Account Manger kommen im Schnitt auf ca. 6000 € / Monat, die wirklich guten verdienen 5stellig / Monat.
Interessante Aufgaben
Lets face it: Cold Calls sind nicht sexy. Es gibt heute sicher bessere Wege der Kundengewinnung.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dinge die man selbst von sich noch nicht kannte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, meine Umorientierung freiwilliger Natur war die beste Entscheidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Psychoterror auf alle Kollegen. Zum Glück konnte ich rechtzeitig gehen bevor es mich traf.
Verbesserungsvorschläge
Hr. P und Fr. B haben in ihren Positionen nichts zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Terror bestimmt den Tag. Drohungen nach Finnland in ein nicht existentes Büro abgeschoben zu werden gehören zum Alltag. Mein Anwalt bestätigte, dass es ein leichtes wird darzulegen warum man sich hier irrt.
Work-Life-Balance
Schwer auch wenn man freie Zeiteinteilung hat wurde man genötigt zu bestimmten Zeiten da zu sein. Homeoffice sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Lügen über einen verbreitet wurden, wurde man gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte ich keine Erfahrungen machen sahen aber nicht glücklich aus.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts Gutes sagen.
Arbeitsbedingungen
Schlimm, Psychoterror Fr. B ist zu erwähnen.
Kommunikation
Hat jemand etwas gesagt? Eigentlich gab es nur Drohungen trotz das die Ziele erreicht wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja geht so. Bezahlung ist am unteren Rand angesiedelt.
Gleichberechtigung
Habe ich nicht festgestellt.
Interessante Aufgaben
Naja, Standart drücker Mentalität. Aber man kann es sich interessant gestalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziemlich amerikanisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, support, homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt nicht, nur die Zahlen und dafür gibt es gewaltig Druck.
Verbesserungsvorschläge
Weniger amerikanismus
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen starken Druck auf die Zahlen und es wird fast täglich getrackt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit darf gelebt werden. Die 2 Stunden für Hobby stehen auch nur auf dem Papier. Willst du sie wirst du schräg angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Provisionen müssen Schwellwerte erreicht werden., d h. Du kannst dich abrackern und schaust am Ende in das leere.
Kollegenzusammenhalt
.
Interessante Aufgaben
Schlagzahl und telefonieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nie alleine da steht und immer Hilfe bekommt, egal in welcher Situation man sich befindet. Das Menschliche steht hier immer an 1. Stelle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur den Punkt Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter in der Produktion und Customer Success sollten angepasst werden. Hier wird zu unterschiedlich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Wow! Man fühlt sich einfach wohl. Super Büro, super Mitarbeiter WELTWEIT
Image
Wer uns kennt und weiß wie wir agieren, der weiß, dass Jobilla einfach top ist.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es mal stressige Tage, aber man kommt hier mit Spaß hin und Überstunden gibt es nahezu gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und persönliche Entwicklungen steht nichts im Weg und ist sogar gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was hier etwas aus dem Rahmen fällt. Gehalt könnte besser sein an manchen Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier wird nahezu gänzlich verzichtet. Das soziale Bewusstsein steht nicht nur den Kollegen, sondern ebenfalls den Kunden zu.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine Familie. Und das nicht nur in der eigenen Abteilung, sondern tatsächlich auf jeder ebene! Jeder wird hier Wertgeschätzt und gebraucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob junger oder alter Hase, du bist ein Teil von allem!
Vorgesetztenverhalten
Top! Sie wollen dich wachsen sehen und schulen jede Person. Offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Einfach super. Gute Laptops + Headsets, gute Büroausstattung, dass man eben auch mal im stehen arbeiten kann.
Kommunikation
Man hat immer ein offenen Ohr und man hat vom ganzen Unternehmen volle Rückendeckung
Gleichberechtigung
Er spielt keine Rolle an welche Stelle du im Unternehmen stehst, denn wir funktionieren nur zusammen!
Interessante Aufgaben
Auf Grund des Umfelds hat man immer wieder neue und spannenden Projekte und Kunden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Produkt - nicht immer einfach aber immer spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finnische Unternehmenskultur, der Hammer. Nicht umsonst waren die Finnen mehrfach das glücklichste Land.
Arbeitsatmosphäre
Hilfe wenn nötig, Freiraum ohne Ende. Homeoffice immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe gegenseitig , Aktivitäten nach der Arbeit
Interessante Aufgaben
Im recruiting hat sich viel Verändert. Das ist bei den Kunden von Jobilla auch zu spüren. Sie wissen aber noch nicht, dass die Lösung so einfach sein kann und sogar preiswerter ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mirror mirror an der Wand, wer ist der eigenständigste Mitarbeiter in Jobillaland.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man’s große Trennwände, schwimmen in den tollen Glasbüro alle Personal / Mitarbeiter ab. Ist auch dunkel ;)
Kommunikation
Wenn du mal ein falschen Kontakt zu Bearbeitung erwischst, kann es schnell sein, dass du A… beschifft wirst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man sich am Sonntagabend schon auf den Montagmorgen freut... :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte es etwas geben, würde ich es ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Alles top!
Arbeitsatmosphäre
Wir können uns immer aufeinander verlassen und supporten uns immer 100%. Kolleg*innen sind teilweise auch zu engen Freunden geworden.
Image
Sehr gutes Image, nimmt rasant an Bekanntheit in Deutschland zu
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - jeder kann sich seinen Tag im Vertrieb selber einteilen. Außerdem gibt es 2h PRO WOCHE in denen wir in der Arbeitszeit "Wellbeing"-Zeit nehmen können, heißt sie stehen zu unserer freien Verfügung, um dem Hobby nachgehen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden von intern heraus befördert, Coaching-Möglichkeiten für alle
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Fixum & sehr guter Bonus, dazu ungedeckelt. Sehr attraktiv!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finnisches Unternehmen, sehr sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Auch an einem schlechten Tag wird man hier von allen wieder aufgefangen und wieder motiviert. Wir kümmern uns untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit allen anderen Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Fairness wird immer groß geschrieben - im Vertrieb nicht immer selbstverständlich!
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, Homeoffice / Remote Arbeiten ist möglich, aber das Büro in Friedrichshain ist auch wunderbar. Höhenverstellbare Tische, Tischkicker, Lounge-Bereich, Getränke immer da... hier kann man es mehr als gut aushalten. :)
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation zu jeder Zeit
Gleichberechtigung
Jeder ist hier MENSCH, Diversity wird als sehr wichtig erachtet.
Interessante Aufgaben
Ja! Der ständige Kundenkonktakt macht den Job nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräume, verstellbare Tische, Team-Events und vieles mehr
Image
Marktführer, Start-Up in der D/A/CH Region
Work-Life-Balance
Wird gefördert
Karriere/Weiterbildung
Internes Coaching
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientiert im Vertrieb. Faires Auszahlungsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Ja
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Großes Office in Friedrichshain auf einer Etage, Apple Ausstattung (Handy und Laptop)
Kommunikation
Faire Feedback-Kultur
Interessante Aufgaben
Wer Vertrieb macht ist hier richtig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die beste Entscheidung, die ich je treffen konnte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es wirklich alles was man zum arbeiten braucht und wenn was nicht da ist, wird es bestellt. Die zwei Stunden/Woche in meiner Arbeitszeit für mein Hobby sind MEGA.... Unser Büro ist gleich am Volkspark Friedrichshain und ich kann mit Kollegen einfach ne Runde laufen gehen oder sonst einen Sport machen. Zusätzlich gibt es die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr auch noch frei und muss dafür keinen Urlaub nehmen und trotzdem gibt es 29 Urlaubstage.... Das ist mehr als was man von einem Arbeitgeber erwarten kann.
Verbesserungsvorschläge
Was will Jobilla noch verbessern?
Wenn man sich am Wochenende schon wieder auf den Montag freut, ist das wohl die beste Auszeichnung für ein Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es auch mal Unstimmigkeiten oder Sachen die nicht so passen, aber man es kann NIE allen recht machen!
Image
Jobilla ist eines der besten Unternehmen, die ich kennengelernt habe.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance..... Jeder Kollege kann ZWEI Stunden in der Woche WÄHREND seiner Arbeitszeit seinem Hobby nachgehen....
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich gehöre zu der Generation, die nicht über Geld sprechen! Sorry
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Finnisches Unternehmen sollte das vollkommen selbstredend sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus dem Feierabendbier das Wöchentliche gemeinsame Abendessen oder der gemeinsame Urlaub wird, muss man da wohl nicht nehr dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist eine Zahl und das interessiert hier keinen
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich der C E O bei Dir entschuldigt. dass er bei einer Firmenveranstaltung mit 160 Kollegen keine Zeit für Dich hat, dann ist das in meinen Augen ein sehr gutes Zeichen.
Arbeitsbedingungen
Apple Ausstattung, großräumige Büros, Kicker, Bereiche mit Esstischen.... Alles da, was man braucht
Kommunikation
Es werden viele Meetings gemacht um immer alle Kollegen abzuholen
Gleichberechtigung
Schwarz, weiß, Frau, Mann, Queer.... Ist in dieser Firma völlig egal, wir sind alles Menschen
Interessante Aufgaben
Wir revolutionieren die Recruiting-Welt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobilla DACH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Jobilla DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobilla DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.