20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzende Mitarbeit in einem schlagkräftigen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Kollegen und Führungskräfte kommen äußerst gut miteinander aus, man kann sich auch über Themen abseits der Arbeit austauschen.
Work-Life-Balance
jobtimum ermöglicht mir einen transparent Überblick über meine Mehrarbeit. In Absprache in den Teams können Überstunden flexibel abgebaut werden.
Bei persönlichen Thematiken ist Homeoffice-möglich und ein früherer Feierabend bzw. spätere Start in den Tag jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
An einem internen Weiterbildungskatalog wird derzeit gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Man ist Teil eines Teams und wird nicht im Stich gelassen. Unterstützung ist ebenfalls abteilungsübergreifend gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Kommentare die beschreiben, dass Führungskräfte anders behandelt werden kann ich nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Alles top und modern.
Kommunikation
Ich fühle mich zu jeder Zeit gut informiert und abgeholt. Es wird versucht, Thematiken so transparent und offen wie eben möglich zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit unterschiedlichen Branchen, Kandidaten und Kundenunternehmen zusammen. Mehr Abwechslung als die Personalbranche gibt es kaum!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es bleibt immer spannend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfalt an Aufgaben
- Offen für neue Ideen und Anregungen (viel Gestaltungsspielraum)
- Gute Basis um einiges dazuzulernen
- Kollegenzusammenhalt
- Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Gemeinsames Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gehört dazu, dass man Dinge anspricht, die nicht gut gelaufen sind, dennoch ist die Art und Weise, wie das Thema behandelt und kommuniziert wird wichtig. Dies kann auch manchmal zum erhöhten Druck, Stress und zur Unzufriedenheit führen. Daher sollten öfter mal die Dinge erwähnt werden, die gut gelaufen sind! :)
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung immer weiter stärken
- Immer mal wieder beobachten, ob Mitarbeitende aus der Reihe tanzen und nicht mitmachen
- Anonyme Feedbacks anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Es gibt verschiedene Phasen, die man durchlebt und alle Beteiligten lernen dazu. Grundsätzlich sollte die Wertschätzung gestärkt werden sowohl durch Kollegen, die Teamleitung als auch durchs Management.
Work-Life-Balance
Es ist besser geworden durch das digitale Zeiterfassungssystem. Stunden können nach Absprache „abgebummelt“ werden, es gibt 1x die Woche einen kurzen Tag und einmal im Monat auch einen freien Tag. Nichtsdestotrotz sollten im Team regelmäßigere Gespräche zum Stundenabbau stattfinden. Des Weiteren zeigt man sich flexibel bei Terminen wie z.B. Arzttermine oder Kindkrank etc.! Remote arbeiten ist bei Notfällen oder wichtigen Terminen möglich. Die meisten gehen relativ pünktlich, außer es ist viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende. Paten, die einen im Job begleiten. Zum Teil Weiterbildungen die durchgeführt wurden. Einige Weiterbildungen wurden vernachlässigt. Da sollte man den Fokus setzen und dafür sorgen, dass es fair bleibt und alle Mitarbeitende die gleiche Chance bekommen Weiterbildungen zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche nicht verkehrt. Es gibt keine Provisionszahlung, was auch gut ist, sonst würden die Kollegen zu Hyänen werden. Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Gehalt kommt pünktlich! Was aber selbstverständlich sein sollte?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird immer digitaler.
Würde schon behaupten, dass das Unternehmen sehr Umweltbewusst lebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man unterstützt sich in unterschiedlichen Teams und Fachbereichen. Die meisten sind sehr fokussiert im Tagesgeschäft, da ist es auch zwischendurch schön, wenn nicht nur über die Arbeit gesprochen wird. Es gibt dennoch auch die schwarzen Schafe, die Einzelkämpfer sein wollen und wo man noch den „Konkurrenzkampf“ spürt. Das nervt in der Zusammenarbeit und ist grundsätzlich schade. Tatsächlich ist es vom Management gewünscht, dass man über alle Ebenen zusammenarbeitet und das Unternehmen gemeinsam voranbringt. Zudem ist auch wichtig, dass neue Mitarbeitende mit ins Boot springen und nicht versuchen ein eigenes Boot zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden schon realistisch geplant. Man fokussiert sich vermehrt auf die Stärken der Mitarbeitenden und darauf diese zu fördern. Dennoch muss man auch mal Dinge bearbeiten, die man nicht so gerne macht. No risk, no fun!
Es kommt immer darauf an, um welche Entscheidungen es geht. Grundsätzlich wird die Belegschaft darüber in Kenntnis gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und moderne Ausstattung. Gratis Kaffee, Tee und Wasser.
Kühl-/ Gefrierschrank, Mikrowelle und Spülmaschine vorhanden. Alles was man braucht! Klimaanlage im Sommer - Heizung im Winter! Kann man sich nicht beschweren. Für Raucher gibt es auch die Möglichkeit auf dem Balkon eine Zigarette zu genießen.
Kommunikation
Der Austausch ist gut. Es gibt wöchentliche Teammeetings. Bei Veränderungen im Unternehmen werden auch alle Kollegen ins Boot geholt und informiert. Transparenz untereinander ist wichtig und wird in jedem Team immer besser.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben, man macht gefühlt alles einmal mit. Die Teamleitung ist sich auch nicht zu schade mit anzupacken. Es gibt unterschiedliche Phasen wo der eine mal mehr als der andere macht. Sollte jedoch ausgewogen sein und beobachtet werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unkomplizierte Vermittlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Beratungsgespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Nach außen hin war das Image gut.
Work-Life-Balance
HO war aus misstrauens Gründen nicht möglich. Für "Führungskräfte" wurde eine Ausnahme gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine sehr spannende und schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat bei den Kollegen immer ein offenes Ohr für jedes Problem gefunden. Auch die Führungskräfte versuchen ihren Mitarbeitern viel zu ermöglichen und auch auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern stufe ich jobtimum von der Qualität definitiv in die höhere Kategorie ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde nichts direkt als schlecht bezeichnen, sondern eher in der Entwicklungsphase.
Da das Unternehmen noch relativ jung ist, ist es ganz normal dass sich in den ersten Jahren das Unternehmen aufbauen und dann entwickeln muss.
Dabei gibt es immer die 4 Phasen die Unternehmen durchlaufen
1. Forming: Orientierungsphase des Teams - sich kennenlernen, wer ist wer
2. Storming: Konfliktphase des Teams -geprägt von Auseinandersetzungen
3. Norming: Organisationsphase der Teams - die Wogen glätten sich, man entwickelt sich als Team
4. Performing: Integrationsphase des Teams - Performance auf dem Markt!
Ich persönlich würde jobtimum in die Norming bzw. Performing Phase einordnen, da ich gesehen habe wie sich die einzelnen Teams aber auch das Unternehmen insgesamt eingespielt hat sich ein Miteinander entwickelt hat.
Ich bin froh ein Teil des Ganzen gewesen zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich nur sagen, dass ich wirklich froh bin ein Teil des Unternehmens gewesen zu sein.
Alles perfekt machen, das funktioniert natürlich nicht, meine Zeit dort war durch viele Ereignisse geprägt für die ich heute sehr dankbar bin.
Ein Unternehmen selbst zu führen, ist selbstverständlich nochmal eine andere Hausnummer.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind top, es gibt immer was zu lachen
Work-Life-Balance
das ist mit der Zeit und durch flexiblere Arbeitszeiten deutlich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
der war immer da, ganz egal welches Anliegen du hattest, du hast immer ein offenes Ohr gefunden.
Dazu gibt es auch das Patenprogramm :)
Vorgesetztenverhalten
das war jederzeit respektvoll
Kommunikation
wir hatten regelmäßig unsere Meetings zu den wichtigsten Themen im Unternehmen, ich habe mich immer gut abgeholt gefühlt
Interessante Aufgaben
diese Branche ist immer sehr herausfordernd und spannend, man muss es mögen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles prima :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung ging alles ganz fix, das kenne ich durchaus anders. Durch die Bank alle sehr freundlich und hilfsbereit, und als Hals-über-Kopf die Übernahme durch den Kunden anstand, wurde seitens jobtimum alles sehr schnell und gut geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein spannender Job mit vielfältigen Aufgaben und tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird digital erfasst und es können Gleitzeittage beantragt werden. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Kollegen und Vorgesetzte stehen immer bei Fragen zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, Inflationsausgleichsprämie wird gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, welches sehr gut zusammen arbeitet, offenherzig ist und sich gegenseitig unterstützt. Die Teams harmonieren nicht nur in den einzelnen Einheiten, sondern auch standortübergreifend und es herrscht ein starker kollegialer Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit guter Ausstattung. Kaffee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung. Sämtliche für die Aufgaben benötigten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung oder werden bei Bedarf angeschafft.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, transparente Prozesse und Zielgerichtete Kommunikation tragen zu einem optimalen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten bei
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
jobtimum wird am Markt als ein Anbieter wahrgenommen welcher mit seiner Persönlichkeit und Proffesionalität hervorsticht. Dieses zeichnet das Unternehmen und seine Mitarbeiter aus, da man sich nicht als ein klassisches "Zeitarbeitsunternehmen" sieht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung, kurze Tage, Abbau von Überstunden ist alles möglich. Jeder achtet auf den anderen und sorgt dafür das es Freiraum zum Abbau der Überstunden gibt. Natürlich gibt es auch immer wieder Phasen in denen das nicht ganz möglich ist, diese werden aber vorab besprochen und klar kommuniziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei allen Werbemitteln wird auf die Nachhaltigkeit geachtet, man versucht dort wo möglich Papier zu sparen und die Prozesse zu Digitalisieren
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen angeboten welche allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Die Vorgesetzten erkennen Potentiale und fördern die jeweilige Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams aber auch zu den anderen Niederlassungen gibt es einen sehr guten Kontakt der auch über die grenzen der Arbeitszeit hinaus geht.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, klare Kommunikation! Die Vorgesetzten sind stets erreichbar und haben immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal um private belange oder Probleme gibt. Ein Umfeld welches man sich wünschen kann und nicht in jedem Unternehmen findet. Selbst der Inhaber ist jederzeit erreichbar und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, gute Anbindung, Parkplätze, sehr gute IT-Ausstattung
Kommunikation
Es finden innerhalb der Teams täglich bzw. wöchentlich Meetings statt um sich auszutauschen und um die Niederlassungen zu steuern. Des Weiteren gibt es monatlich Besprechungen der Führungskräfte sowie Jahresveranstaltungen für das gesamte Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ein sehr gutes und überdurchschnittliches Gehalt für die Branche. Wie in der Branche üblich gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Der Branche entsprechend. Es gibt verschiedene Spezialisierungen welche sich untereinander in den Aufgaben etwas unterscheiden. Jedoch wird darauf geachtet das die Prozesse in allen Bereichen gleich sind und jeder auch woanders aushelfen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Mein Einsatz durch Jobtimum in Bremen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von der Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch, über Begleitung im Vorstellungsgespräch, bis hin zur Begleitung im Kundeneinsatz- alles 1A! Transparents, freundliches und immer ein Ansprechpartner mit einem offenen Ohr zu gegen.
Work-Life-Balance
Im Einsatzort herrschte Gleitzeit- super für mich!!
Karriere/Weiterbildung
Viele verschiedene Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
10/10
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super kollegialer Austausch und wertschätzendes Team.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, ob es beim nutzen des Bürolichts ist oder beim Drucken usw.
Kollegenzusammenhalt
Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen, mit allen Möglichkeiten und Vorteilen die einem dargelegt wurden, im Einsatzort.
Vorgesetztenverhalten
Flache hirachie auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Beste Bedingungen. Ich habe im Einsatzort ein komplettes neues Büro von A bis Z eingerichtet bekommen. Laptop, Monitore, Telefon, Tastatur, Maus, höhenverstellbaren Tisch, neuen Stuhl- komplett neues Büro.
Kommunikation
9 Stunden 5 Tage die Woche- immer klarer und mit besten Rat im Einsatz. Der Austausch war immer auf Augenhöhe mit meinen AP dem Teamleiter und der Referentin HR-Management.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders den hohen Gestaltungsspielraum, die ausgeprägte Professionalität in alle Richtungen und die spürbare Menschlichkeit im Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es gibt bei jedem Arbeitgeber Themen die noch besser laufen könnten. Für mich zählt die Summe der Dinge und die sind bei diesem Arbeitgeber für mich sehr passend. Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich ermutigt Ideen zu teilen, Herausforderungen anzusprechen und meine Meinungen offen zu äußern. Ich habe einen angemessenen Handlungsspielraum und mein Beitrag am Erfolg wird gesehen und wertgeschätzt.
Image
Das Handeln im Unternehmen nehme ich als seriös, verlässlich und professionell wahr. Generell spiegeln das unsere Mitarbeiter*innen und Kunden wieder.
Work-Life-Balance
Urlaub stimmen wir in den Teams ab. I.R. kann Urlaub nach Wunsch genommen werden und wenn es zu personellen Engpässen kommt, lösen wir das im Team gemeinsam. Die Arbeitszeit wird erfasst und Mehrarbeit kann als Freizeitausgleich abgebummelt werden. Sogar ganze Gleittage sind möglich. Die Vorgesetzten achten darauf, dass Mehrarbeit nur in einem kleinen Rahmen bleibt. Homeoffice kann in definierten Fälle und nach Absprache gemacht werden. Die Regeln sind für alle gleich. Das finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl externe als auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. In Kürze werden Entwicklungsbedarfe von allen Mitarbeiter*innen erfasst, um ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm einzuführen. Zusätzlich gibt es ein Patenprogramm, strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche sowie den jährlichen Fortschrittsdialog.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist entsprechend der Verantwortung angemessen. Zusätzliche Zahlungen sind Leistungs- oder situationsbedingt. Es gibt weiterhin Rabatt-Modelle, ein Gutschein-Modell und Gesundheitsaktionen. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensgruppe setzt verstärkt auf E-Mobilität und passt die PKW-Flotte entsprechend an. Zudem wird bei Arbeits- und Werbemitteln auf ökologische Aspekte geachtet. Derzeit sammeln wir wieder Ideen für unsere jährliche Weihnachtsspende, mit der wir einen Verein tatkräftig durch einen bedeutenden Betrag unterstützen möchten.
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützen wir uns gegenseitig. Jedem wird geholfen und das vom ersten Tag an. Auch nach Feierabend trifft man sich gerne mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf den Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird in der ganzen Unternehmensgruppe viel Wert gelegt. Junge Mitarbeiter*innen profitieren genauso wie die älteren Mitarbeiter*innen von der Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft gibt mir Gestaltungsspielraum, fördert das Miteinander, unterstützt dort wo erforderlich und behandelt die Mitarbeiter*innen respektvoll und fair. Zudem profitiere ich von dem Wissen meiner Führungskraft und kann mich weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büros sind hell, freundlich und modern ausgestattet. Die Technik ist zeitgemäß. Die Arbeitsplätze werden regelmäßig durch unser Team der Arbeitssicherheit überprüft. Gibt es von dem Team Anregungen, werden diese umgesetzt. Getränke sind kostenfrei.
Kommunikation
Es gibt verschiedenen Plattformen zum Austausch. Dazu gehören z.B. Meetings, Strategie-Workshops oder Mitarbeiterveranstaltungen... In einigen Wochen findet ein Treffen mit allen Mitarbeiter*innen der gesamten Unternehmensgruppe statt. Eine weitere Plattform zum Austausch. Informationen kommen zeitnah und schaffen Transparenz. Die Feedbackkultur ist konstruktiv, stärkt Stärken und zeigt Entwicklungspotentiale auf. Ich erlebe die Kommunikation im gesamten Unternehmensverbund respektvoll und unterstützend.
Gleichberechtigung
Ich erlebe, dass die Mitarbeiter*innen gleich behandelt werden. Darauf wird großen Wert gelegt. Jeder ist Teil des Erfolges.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, spannend und vielschichtig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobtimum durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden jobtimum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobtimum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.