2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Awesome Berliner Startup in der Königsklasse des modernen digitalen Recruitings
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist das morgendliche Aufstehen nicht Last sondern Lust. Eine außergewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre und ein sehr positives Arbeitsklima.
Image
Das Unternehmen ist noch zu klein für ein Image in der Breite bzw. wird das Geld im Moment nicht in Imagekampagnen investiert sondern ins Produkt. Das wird sich aber vermutlich in Zukunft und immer stärkerer Verbreitung positiv ändern.
Work-Life-Balance
Aufgrund der komplexen und anspruchsvollen Projektstrukturen und auch begründet in der Tatsache, dass es sich um ein junges innovatives Unternehmen handelt ist diese leider mit vielen Überstunden und auch Wochenendarbeit (wenn erforderlich) verbunden. Soll aber laut Geschäftsleitung nicht zu einem Dauerzustand werden. Sicher muss hier in Zukunft noch nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung fachlich auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Ich hoffe, dass in der nahen Zukunft aber auch Auszubildende mit einem guten Programm den Weg ins Unternehmen finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung ehrlich und fair. Laut Geschäftsleitung wird bei weiterhin positiver Geschäftsentwicklung entsprechend nachgelegt werden. Bisher wurde das auch in der Vergangenheit auch wirklich so gehandhabt. Und die aktuellen Entwicklungen sollten dies auch ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bevorzugt wird das Reisen per Bahn. Flüge weitestgehend vermieden und durch Videokonferenzen ersetzt. Ansonsten herrscht ein gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Diversity und Teambuilding ist ja ohnehin ein wichtiger Teil bzw. Kern der angebotenen Dienstleistungen. Hier treffen moderne junge hervorragende Wissenschaftler, Programmierer und sehr erfahrene alte Hasen aus dem HR Bereich zusammen. Ebenso sind auch verschiedene Nationaliäten vertreten. Das funktioniert die beiden letzten Jahre ganz hervorragend. Ein bewusster Mix, der wohl das Beste aus allen Welten in sich vereint.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und gegenseitig hochschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flachen Hierarchien. Vorgesetze und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr. Da wüsste ich wirklich Nichts zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
An den Büros wird im Moment noch bewusst gespart. Arbeitsgeräte sind aber top.
Kommunikation
Es herrscht eine absolut offene Kommunikation. Zum Einen sehr effizient und strukturiert und zum Anderen auch flache Hierarchien. Das Management hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Diversity as it`s best!
Interessante Aufgaben
Wer weder Lust auf alten Standard oder Monotonie hat, sondern spannende komplexe wegweisende Lösungen im digitalen vollautomatisierten Recruiting der Zukunft aktiv mitgestalten will ist hier genau richtig. Spannender, interessanter und anspruchsvoller geht es nicht. Das ist erste Klasse und mehr als interessante Aufgabe.
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Junges und agiles Startup mit innovativem Ansatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand besonders die Atmosphäre und das innovative Produkt gut! ...durch die Umstellung auf Dienstleistungsprodukte hat sich sicherlich noch mal viel im Untenehmen geändert - wie gut diese Veränderungen sind kann ich nicht einschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Startup ist halt kein Konzern - ich verstehe das. Alles was ich kritisieren wollte, wäre aber unfair einem (damals) so jungen Unternehmen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Den Wechsel vom Anzeigengeschäft zum Dienstleister habe ich erst nach meinem Weggang mitbekommen. Und was ich so gehört habe, war das eine sehr gute Wahl!
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten waren eher typisch Startup - das Geld wurde eher in die Technik und in die Arbeitsplätze, als in die Räumlichkeiten investiert. Es hatte aber Charme und in Berlin auch nichts ungewöhnliches.
Zwischenmenschlich war die Atmosphäre eigentlich immer gut - man konnte immer mit der Geschäftsführung sprechen und sich mitteilen. Auch in schwierigen Zeiten, die das Unternehmen schon hatte, wurde viel Wert auf ein menschliches Miteinander gelegt.
Image
Gerade bei Messeauftritten, die mittlerweile wohl nicht mehr gemacht werden, weil zu wenig lukrativ, sind wir teilweise mit Lob überschüttet worden. Sehr angenehm solche Resonanz! Für ein echtes "Image" waren wir außerhalb der Branche aber noch zu klein.
Work-Life-Balance
Da ich auch schon mal in einem sehr Mitarbeiter freundlichen Konzern gearbeitet habe, kenne ich noch bessere Arbeitsbedingungen - aber das war schon alles in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten waren damals sehr gut! Um Weiterbildung haben wir/habe ich mich damals nicht gekümmert. Es gab das gesetzlich vorgeschriebene Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup sicherlich nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir schwer, die Dinge in dem kleinen Startup einzuschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich sicherlich nicht mit jedem verstehen, aber es gab auch keine großen Auseinandersetzungen. Alles ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss ich die Mitte nehmen, weil es keine älteren Kollegen gab. Es war damals ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich top! Immer ein offenes Ohr und viel Zeit in Mitarbeiter investiert. Dazu auch in schwierigen Phasen nie den Kopf verloren.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, die Räumlichkeiten sind sicherlich nicht Jedermanns Sache, aber Rechner und Arbeitsplätze waren auf einem guten Niveau!
Gleichberechtigung
Das Thema kam nie auf - absolut!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, auch weil (in der Anfangsphase des Unternehmens) oft wechselnde Aufgaben. Außerdem ist es ein gutes Gefühl, an einer innovativen Lösung mitarbeiten zu können.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JobUnicorn durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JobUnicorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.