15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Johannes-Diakonie Vorstellungsgespräche
Johannes-Diakonie
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes, persönliches und informatives Kennlerngespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johannes-Diakonie in Mosbach als Betreuende Kraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kontakt mit dem Vorgesetzten war besonders freundlich und angenehm. Rückmeldung auf Bewerbung erfolgte super schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johannes-Diakonie in Mosbach als Pflegehelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher und angenehmer Arbeitgeber, top Arbeitsstelle und Atmosphäre!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr informatives Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe mit anschließender Hospitation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Johannes-Diakonie in Mosbach als Fachkraft in der Behindertenhilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war meine Erfahrung des gesamten Bewerbungsprozesses sehr positiv. Das begann mit der sehr schnellen Rückmeldung auf meine Initiativbewerbung und zwei Vorstellungsgesprächen, die sehr wertschätzend, sehr professionell und vor allem auf Augenhöhe geführt wurden. Es entstand in den Gesprächen schnell ein Dialog mit vielen Informationen, auf das die Gesprächspartner*innen sehr gut vorbereitet hatten. Auch nahmen sich alle beteiligten Personen viel Zeit für die Gespräche. Den gesamten Bewerbungsprozess empfand ich als sehr gut organisiert, professionell und sehr wertschätzend.
Ich hatte die Möglichkeit eine Einrichtung im Rahmen von zwei Hospitationstagen kennenzulernen. Dies umfasste das Kennenlernen des gesamten Teams, der Bewohner*innen, des Wohnhauses sowie der tagesstrukturierenden Angebote. Positiv aufgefallen ist mir die moderne Einrichtung des Hauses.
Positiv hervorzuheben ist ebenso die Möglichkeit einer Express-Bewerbung auf der Johannes-Diakonie auf die noch am selben Tag ein Rückruf erfolgte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdische Recruiting-Performance
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johannes-Diakonie in Mosbach als Mitarbeiter im Sekretariat beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf die Stelle beworben und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Zwei Tage vorher wurde dann per Standard-Nachricht eine Absage an mich geschickt. Das nenne ich eine unterirdische Recruiting-Performance. Hier sehe ich deutlichen Schulungsbedarf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hilfskraft für Behindertenbetreuung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Johannes-Diakonie in Mosbach als Hilfskraft für Behindertenhilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsablauf verlief zeitnah, d. h. ich hatte sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Das Gebäude wurde gezeigt und auch im einzelnen alle Unterbringungen für die "Freigänger" und die Bewohner, die betreut werden, sanitäre Anlagen, die Verwaltung, die Küchen, die Spiel- und Bastelzimmer, die Dokumentationsräume der Mitarbeiter, die Schließanlage, der blaue Entspannungsraum, die Außenanlage. Auch wurde definiert, wann der Neubau fertig ist. Es wäre interessant zu wissen, welche Fortbildungsmöglichkeiten bestehen als
Hilfskraft. Es ist noch nicht ganz klar, wie es nach der Stufe EG 3 weitergehen soll. Bleibt man auf dieser Stufe stehen nach 48 Monaten?
Die Fahrtkosten wurden gar nicht erwähnt. Bei Arbeitszeiten von 7,5 Stunden am Tag ist eine gesetzliche Pause vorgeschrieben. Auf meine Frage, wie diese geregelt ist, bekam ich die Antwort: "Die Mitarbeiter sprechen sich untereinander ab". Das ist nicht konkret und führt zu Konflikten. Das eindrucksvollste, was in meiner Erinnerung haften blieb, war die Aussage: "beim Schnuppertag laufen viele Bewerber wieder rückwärts raus!" Meine Kleidung sei "unpassend" für den Job, da die Bewohner sich übergeben könnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war telefonisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johannes-Diakonie Mosbach in Schwarzach als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zuvorkommend, freundlich und hohe Flexibilität
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johannes-Diakonie in Mosbach als Hilfskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betreuung
Bewerber/inHat sich bei Johannes-Diakonie in Mosbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber. Jeder einzelne wird hier wertgeschätzt und individuell beachtet.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Johannes-Diakonie in Lahr/Schwarzwald als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Johannes-Diakonie in Mosbach als Haustechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.