1.914 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 660 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Zumutung. Es wurden unbezahlte Überstunden erwartet, rechtliche Rahmenbedingungen
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Stuttgart) in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsrecht lesen und sich daran halten.
Arbeitsatmosphäre
erwartete Überstunden, verdrecktes altes Material
Vorgesetztenverhalten
Rechtlicher Rahmen wird sehr weit ausgedehnt, überdehnt und auch zurechtgebogen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Johanniter Unfallhilfe e.V. (RV Ostwürttemberg) in Aalen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Schichtsystem und der Beruf an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Gerüchte auf den Rettungswachen, keine eigene Schulmeinung der Berufsschule, häufig wissen auch die Vorgesetzten nicht was Sache ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Praxisanleitung, Schule sollte strukturierter gestaltet werden, Ausbildungsordner sollte zu Ausbildungsbeginn ausführlich auf der jeweiligen Rettungswache besprochen werden
Verstehe die teilweise schlechten Bewertungen nicht! Einer der TOP Arbeitgeber im RD Frankfurt am Main
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Rhein-Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit zu aktuellen Situation im RD. Und viele Verbesserungen. Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 44 und zum Jahreswechsel auf 42 Stunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitervertretung ! Einige Mitglieder behindern Innovativen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behaltet euer Ziel im Auge!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Einschränkungen die der Arbeitgeber nicht beeinflussen kann.
Image
Leider durch eigene MA und Mitbewerber zu schlecht.
Work-Life-Balance
Soweit es der RD zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Konnte berufsbegleitend studieren mit Förderung des Arbeitgebers.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als im RD üblich.Zulage für Einspringen, Praxisausbilder und diverse andere Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es Kollegen, die unnötiger Weise schlechte Stimmung verbreiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Für jeden wird eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, was bei über 200 RD Kolleginnen und Kollgen nicht üblich ist. Und das 24/7 365 Tage
Arbeitsbedingungen
Tolle eigene RD- Wachen! MA Verpflegung und Unterkunft im 4* Hotel Niveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Oberschwaben/Bodensee in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell, menschlich, herzlich und interessiert an den Mitarbeitenden
Basierend auf 1999 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johanniter-Unfall-Hilfe e. V durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Johanniter-Unfall-Hilfe e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1999 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1999 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johanniter-Unfall-Hilfe e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.