12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
JRWG CoachConsult GmbH Bewertungen
JRWG
CoachConsult
GmbH
Feldkirchen
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten jederzeit gegeben
Kollegenzusammenhalt
Einzelspieler gibt es nicht und man ist von Tag eins Teil des Teams
Arbeitsbedingungen
Durch 100% remote liegt es bei einem selbst - die Rahmenbedingungen stimmen
Kommunikation
Zum internen Austausch ist immer genug Zeit und auf ein wertschätzendes Miteinander wird viel wert gelegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Veränderungsvorschläge annehmen und so schnell als möglich in die Realität umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Da wir doch alle die meiste Zeit im Home-Office verbringen, vielleicht noch mehr Gelegenheiten für Treffen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Ist äußerst angenehm, kompetent, hilfsbereit, familiär!
Hatte noch nie in so einem Umfeld gearbeitet.
Image
Genießt ein sehr gutes Ansehen in der Branche, wir haben ein sehr partnerschaftliches Miteinander mit unseren Mandanten/Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ideal, da die langen Anfahrtswege und Staus entfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Workshops veranstaltet.
Auch wird uns einen Coach zur Seite gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird angemessen bezahlt !
Einsatz und Engagement wird honoriert.
Es gibt eben auch Variable Gehaltsanteile, Über die Engagement und Erfolg auch entsprechend honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf soziale Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da! Sehr hilfsbereit und familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind überwiegend ein junges Team!
Die wenigen Älteren werden respektvoll und kollegial behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, hilfsbereit, fokussiert, zielorientiert!
Bieten Hilfestellungen an.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Dadurch, dass wir alle aus dem Home-Office heraus arbeiten, kann man sich ja seine Arbeitsbedingungen auch sehr gut selbst schaffen
Kommunikation
Funktioniert bestens, sowohl unter den Kollegen als auch in der Führungsebene!
Vielleicht brauchen wir noch etwas mehr Struktur in unserem Team Meetings
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt und bezahlt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannend!
Klar gibt es immer wieder Themen, die sich wiederholen, aber das liegt in der Natur der Sache
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Zuverlässiger und wertzuschätzender Arbeit-/Auftraggeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, flache Hierarchien, flexible Zeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
Firmenhandy und Bereitstellung von Hard- Software wäre ein Plus
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Image
Topp Darstellung nach außen, sehr geschätzter und zuverlässiger Dienstleister bei den Mandanten
Work-Life-Balance
Top; auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird stets Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Offen für die Belange der Mitarbeiter, Kritik wird ernst genommen
Arbeitsbedingungen
100% Remote
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job bei einem einzigartigen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein vorheriger Verbesserungsvorschlag war, dass es sinnvoll wäre, den Mitarbeitern einen Laptop/ und oder ein Firmenhandy bereitzustellen. Ich habe einen Arbeitslaptop von JRWG bereitgestellt bekommen, was zeigt, dass Verbesserungsvorschläge ernst genommen und zeitnah umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich könnte mir keine bessere Arbeitsatmosphäre bei einem Job vorstellen. Durch die flachen Hierarchien und den herzlichen Umgang miteinander fühlt man sich wohl und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice-Arbeitsmodell ist eine optimale Work-Life-Balance gegeben. Der Job lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren und angenehm ist, dass z.B. lange Anfahrtswege wegfallen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit bedenkenlos an alle Kollegen wenden. Sie sind immer für einen da und helfen. Zudem verstehen sich privat auch alle miteinander gut.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, charmant, bodenständig, locker und stets professionell. Es wird regelmäßig nachgefragt, ob alles in Ordnung ist, bei Fragen erhält man sofort eine Antwort und man kann durch die tiefgreifende IT-Expertise der beiden Chefs unglaublich viel lernen.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft auch bei 100% Homeoffice einwandfrei. Man tauscht sich täglich mit mehreren Kollegen aus und durch die 3x wöchentlich stattfindenden Jour Fix wird gewährleistet, dass mögliche Fragen oder sonstige Anliegen direkt geklärt werden können.
Interessante Aufgaben
Durch das wechselnde Aufgabenspektrum ergeben sich regelmäßig neue Herausforderungen, weshalb die Arbeitstage nie monoton oder langweilig werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn man einen Laptop und ggf. ein Telefon gestellt bekommen würde
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich sehr gut selbst einteilen wann man neben dem Studium arbeiten möchte
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, unterstützen und helfen mir Fragen immer weiter
Arbeitsbedingungen
Durch 100% Homeoffice lassen sich Studium und Werkstudentenjob perfekt kombinieren
Interessante Aufgaben
Durch die interessanten Klienten arbeitet man an spannenden und sehr unterschiedlichen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top-Adresse in der IT-Personalberatung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und kollegiales Miteinander. Man wird auf Anhieb direkt ins Team integriert. Daher ist die Atmosphäre locker und angenehm aber dennoch professionell.
Image
Ausgezeichnetes Image als IT-Personalberatung für Executive Search mit hoher Akzeptanz am Markt.
Work-Life-Balance
Durch die Home-Office Möglichkeit lassen sich Job und Freizeit perfekt in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden laufend interene Workshops statt, welche unsere Arbeitsabläufe optimieren und unserere Branchenkentnisse vertiefen. Durch die flachen Hierarchien besteht jedoch nur ein begrenzter Raum für Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team welches sich gegenseitig stets bereichert!
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen erlauben ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Es wird immer mit Rat und Tat beiseitegestanden.
Arbeitsbedingungen
Man findet alles vor, was für ein erfolgreiches Arbeiten benötigt wird.
Kommunikation
Es findet ein laufender Austausch statt. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen kann man sich jederzeit an Kollegen oder Vorgesetzte wenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit attraktivem Provisionsmodell.
Gleichberechtigung
Es gibt ein klar geregeltes Provisionsmodell, welches für alle Kollegen gilt
Interessante Aufgaben
Zahlreiche Aufträge unserer Klienten ermöglichen ein vielfältiges Aufgabenspektrum.
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Spannender Auftraggeber und sympathischer Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ggf. Mitarbeiter*innen die Hardware zur Verfügung stellen, z.B. Diensthandy
Arbeitsatmosphäre
extrem kollegial, entspannt, freundliches Miteinander, ja sogar schon familiär... und das, obwohl alles virtuell stattfindet
Image
sehr gutes Standing bei den Mandanten
Work-Life-Balance
exzellent, absolut flexible Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Top! Die beiden Geschäftsführer planen regelmäßig interessante Workshops & Trainings für ihre Mitarbeiter*innen
Kollegenzusammenhalt
hoch motiviertes und kollegiales Team, generationenübergreifende Zusammenarbeit, sehr fair
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Äußerst faires Verhalten gegenüber Mitarbeiter*innen, ungewöhnlich offen für neue Ideen, auch für Kritik, Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam diskutiert und sofort umgesetzt. Vertrauen geht eindeutig vor Kontrolle!
Arbeitsbedingungen
Home Office
Kommunikation
1A - regelmäßig, offen, teamorientiert, schnell, ergebnisorientiert, gleichberechtigt... Wissen wird geteilt!
Gleichberechtigung
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Höchst professionelle Boutique für IT-Personalberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundschaftlich. Dies sind nicht nur Floskeln, sondern werden im Unternehmen auch so gelebt. Alle neuen Mitarbeiter werden dementsprechend sofort in dieses fast schon familiäre Ambiente mit aufgenommen und können an der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre mit teilhaben.
Image
Trotz Ihrer überschaubaren Größe hat die JRWG ein klasse standing bei Klienten und Kandidaten. Vor allem durch den Ansatz „Qualität statt Quantität“ zu liefern, ließ sich der herausragende Ruf einer Personalberatung aufbauen, der Vorurteilen gegenüber der Branche widerspricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist wohl einer der stärksten Punkte der JRWG. Es besteht die Möglichkeit auf 100% HO und freie Einteilung der Arbeitszeiten, was es einem auch ermöglicht, wichtige private Termine problemlos wahrzunehmen, ohne dass die Nase gerümpft wird oder man Wochen davor einen Antrag stellen muss. Arbeiten nach modernem Vorbild wird großgeschrieben und auch leicht gemacht für den Arbeitnehmer. Hier gilt: Vertrauen, nicht Kontrolle.
Karriere/Weiterbildung
Durch die langjährige Erfahrung der Geschäftsführung im IT-Bereich lässt sich immer neu dazulernen. Das Wissen aus verschiedenen verticals innerhalb der IT-Welt wird kontinuierlich weitergegeben, sei es in Workshops, Calls oder Briefings. Durch die homogene Verteilung dieser Informationen wird versucht im Unternehmen selbst eine Schwarmintelligenz für die Anforderungen und Vorlieben der Kunden und Kandidaten zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Was die Gehaltsthematik besonders interessant macht ist das gut und durchsichtig geregelte Incentive Modell. Mit dieser Lösung lässt sich durch die eigene Produktivität entscheiden, welchen variablen Anteil man sich zuzüglich zu seinem Fixgehalt schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die 100% HO Möglichkeit sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wird gespeist durch die hohe Moral innerhalb des Teams und die generell sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Allzeit hilfsbereit und sehr fair. Es gibt nur flache Hierarchien und dementsprechend angenehm ist auch der Umgang miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation zu anderen Angestellten oder der Geschäftsführung funktioniert einwandfrei.
Gleichberechtigung
Steht immer im Fokus.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche werden regelmäßig durchgewechselt und durch das hinzukommen von immer neuen Themenbereichen besteht die Möglichkeit eigene Verantwortlichkeiten zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Adrian JanoschLeitender Personalberater
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für Dein überaus positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du in allen Hinsichten zufrieden mit uns bist!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir bei der JRWG nur das Beste!
Insgesamt ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz 100% Homeoffice sehr angenehm, da wir ein junges Team sind, gepaart mit unseren erfahrenen Geschäftsführern. Man „trifft“ sich virtuell mit den Kollegen (Ob zu den wöchentlichen Terminen oder einfach zwischendurch) über Skype und kann sich so gut austauschen.
Image
Ich kannte JRWG schon, bevor ich dort angefangen habe. Schon damals ist die Agentur durch ihre Professionalität sehr positiv aufgefallen.
Work-Life-Balance
Man hat komplett freie Hand durch flexible Arbeitszeiten, um auch private Termine gut wahrnehmen zu können. Es gibt wöchentliche feste Termine, allerdings ist alles sehr gut planbar. Wenn man WLAN hat, kann man von überall aus arbeiten. Durch die 100% Home Office Regelung hat man auch keinen langen Arbeitsweg, was nach 1,5 Jahren Zug/Autobahn sehr angenehm und zeitsparend ist. Es wird einem ein sehr hohes Maß an Vertrauen geschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, kann man sich zwar für sich weiterentwickeln, allerdings sind keine großen Karrieresprünge drinnen. Weiterbildung erfolgt durch Workshops unserer "alten Hasen", die ihr vielseitiges Wissen an uns weitergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Der Bonus gleicht es aber wieder aus (Wenn man erfolgreich vermittelt). Dieser ist natürlich ein Ansporn für mich selbst. Leider wird keine Hardware gestellt, aber wenn man einen guten Laptop/Computer zu Hause hat, dann ist das nicht allzu schlimm. Ein Firmenhandy wäre noch schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit von zu Hause aus führt zu weniger Umweltbelastung, da ich nicht mehr täglich mit dem Auto fahren muss. Zudem spart man Papier, da alles elektronisch abgewickelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich! Man tauscht sich mehrmals pro Woche mit den Kollegen aus. Wenn Hilfe benötigt wird, dann wird auch einem sofort geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lobenswert. Ich kannte die beiden Geschäftsführer schon bevor ich bei JRWG angefangen habe. Wenn es Probleme gibt, kann man sich an die beiden wenden, sie haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Für mich sind sie Vorbilder in der IT-Welt, da sie ein breites Know-how haben und ihr Wissen immer gerne weitergeben. Es wird immer gefragt, ob alles okay ist. Die beiden sind sehr darauf aus, dass es mir als Mitarbeiterin gut geht. Somit fühle ich mich sehr aufgehoben und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Da ich komplett im Home-Office bin, kann ich mir mein Büro / mein Schreibtisch selbst gestalten. Somit sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Verläuft immer einwandfrei durch virtuelle Teammeetings.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr geachtet
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben und für Innovationen ist immer ein offenes Ohr da und wird auch bei einem hohen Nutzen umgesetzt. Bei neu zu verteilenden Aufgaben wird gefragt, wer Interesse daran hat. Daraus entsteht dann ein eigenes oder Teamprojekt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Adrian JanoschLeitender Personalberater
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback und deine positive Bewertung in jeglicher Hinsicht.
Natürlich nehmen wir auch deinen konstruktiven Kritikpunkt bzgl. der Bereitstellung der Hardware wahr und hoffen, dass wir dies in naher Zukunft ändern und dir für dein Home-Office die nötige Infrastruktur bereit stellen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir noch eine schöne Woche!
IT Personalberatung auf allerhöchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JRWG CoachConsult GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Zum einen herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt und zum anderen ist das Betriebsklima von höchster Wertschätzung sowie Vertrauen geprägt.
Image
Im Vorfeld war mir JRWG kein Begriff. Letztlich ist das Unternehmen aber in der IT-Branche recht bekannt und sehr geschätzt. Da die Geschäftsführer selbst jahrelang in Top-Unternehmen gearbeitet haben, sind wir sehr gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit findet vollständig im Home-Office statt (unabhängig von Corona). Jeder kann sich seinen Arbeitsalltag größtenteils selbst strukturieren. Wichtige Termine können jederzeit wahrgenommen werden, da seitens der Geschäftsführung ein hohes Vertrauen ins Team besteht. Auch das Beantragen von Urlaub geht schnell, kurzfristig und unkompliziert. Mehr Work-Life-Balance geht wirklich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Alle vier Wochen gibt es einen Workshop mit Themen, die uns interessieren. Diese müssen nicht direkt zum Tagesgeschäft passen, sodass immer viel Abwechslung gegeben ist. Wenn ich ein spannendes Webinar finde, darf ich zudem jederzeit teilnehmen. Für den kommenden Monat ist sogar ein Gastvortrag für unseren Workshop geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Einziger Nachtteil ist, dass man sein Equipment selbst kaufen muss. Daraus ergibt sicher aber auch der Vorteil, dass man stets mit State-Of-The-Art-Hardware arbeiten kann und nicht verpflichtet ist einen langsamen Lenovo-Laptop zu nutzen. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür wird der Bonus sehr gerecht und fair verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Remote-Tätigkeit entsteht so gut wie kein Papierabfall. Lohnabrechnungen gibt es digital. Keiner muss mit seinem PKW unzählige Kilometer Tag ein und Tag aus zur Arbeit fahren. Nachhaltiger geht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind jung, dynamisch und zielstrebig. Nach Hilfe muss man meistens nicht einmal fragen, da sie einem sofort angeboten wird. Alles ist sehr familiär, da sich einige schon seit Kindheitstagen kennen. Ich wurde hervorragend aufgenommen und fühle mich von Anfang an sehr wohl. Zudem sind unsere virtuellen Meetings immer sehr unterhaltsam. Leider konnte ich noch niemanden persönlich kennenlernen. Allerdings ist für die Post-Corona-Zeit ein solches Treffen bereits in Planung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
„Führen auf Augenhöhe“ beschreibt die Situation sehr gut. Die Chefs sind super herzliche Menschen, die einem stets Wertschätzung vermitteln. Alle Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen miteinbezogen und rechtzeitig informiert. Weiterhin werden keine unrealistischen Ziele gesetzt. Hier wird faires Management gelebt.
Arbeitsbedingungen
Da ich vollständig im Home-Office arbeite, kann ich mir meinen Arbeitsplatz nach meinen Bedürfnissen einrichten. Ich kann mir sogar aussuchen, ob ich lieber mit Apple oder Microsoft arbeite.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Egal welches Anliegen man hat, jeder hat ein offenes Ohr. Man kann jederzeit seine Meinung kundtun. Mehrmals wöchentlich gibt es Teammeetings und einmal die Woche sogar ein Einzelgespräch. Kritik ist ausdrücklich erlaubt und wird stets respektiert und angenommen.
Gleichberechtigung
Einwandfrei, denn es wird niemand benachteiligt
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführer sind stets offen für innovative und neuartige Ideen. Wenn ich eine Idee habe, kann ich diese oft noch am gleichen Tag vorstellen und in der Regel gibt es sofort ein „Go“, sodass ich mich mit der Konkretisierung beschäftigen darf. Dadurch ergeben sich so viele spannende Aufgaben und es herrscht definitiv kein monotoner „Sourcing-Grind“. Sicherlich einer der Dinge, die mir am besten bei JRWG gefallen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Adrian JanoschLeitender Personalberater
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du in jeglicher Hinsicht zufrieden mit uns bist!
Wir sind stetig bemüht, unsere Arbeitsbedingungen so attraktiv und gleichberechtigt wie möglich zu gestalten und freuen uns, dass wir dies für Dich erfolgreich umsetzen konnten.
Wir hoffen, dass wir Dir so bald wie möglich die nötige "State-of-the-Art" Hardware stellen zu können, damit Du dich um diesen Punkt nicht mehr selbst kümmern musst und mit dem neuesten Equipment arbeiten kannst.
Für Deine weitere Zeit bei der JRWG wünschen wir Dir nur das Beste und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JRWG CoachConsult durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden JRWG CoachConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JRWG CoachConsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.