2.884 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.566 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.175 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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An erster Stelle steht der Gewinn, dann kommt lange nichts, dann vielleicht mal die Mitarbeiter im Verkauf
2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Süd Adelsdorf in Adelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, kostenlose Obst und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Druck von oben nach unten, der Mensch zählt nicht mehr, du bist nur noch eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Verlangt nicht immer mehr Aufgaben die einzelne Mitarbeiter erledigen müssen, bringt endlich wieder mehr Personal in die Schichten und lasst den Bereichsleiter nicht kommen, es müssen mindestens 100 Stunden aus dem Monatsplan gestrichen werden
Arbeitsatmosphäre
Angespannt durch ständiger Leistungsdruck
Image
Ein guter Arbeitgeber ist etwas anderes
Work-Life-Balance
Plan bei Lieblingen nach Wunsch, den Rest bekommen die Anderen
Karriere/Weiterbildung
Ab einem gewissen Alter tut sich da nichts mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was geleistet werden muss
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten schuften und die Jungen sitzen in der Kasse
Nach außen guter Arbeitgeber, intern sieht es mittlerweile nicht mehr so rosig aus...
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Regenstauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger. Immerhin gibts umsonst Obst und Wasser, vielleicht hilfts daß wir ein paar Jahre länger durchhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wichtigsten Punkte sind aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mal wieder wertschätzen und an Stellen sparen an denen gespart werden kann. Im Verkauf in der Filiale gibts definitiv nicht mehr viel zu sparen! Redet mal wieder mit den Mitarbeitern und fordert nicht nur!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Stunden sparen... Mittlerweile wird in den Filialen an allen Ecken und Enden gespart. Keine Zeit mehr zum putzen, Auszubildende sinnvoll ausbilden kaum mehr möglich, RVL's greifen in Filialplan ein wenn Stunden nicht passen, etc. Die Liste wäre beliebig verlängerbar!
Image
Wird auch immer schlechter... Fragt euch mal warum wir keine neuen Mitarbeiter dauerhaft behalten können!? Warum wir so gut wie keine Auszubildenden mehr bekommen!? Die Mitarbeiter tragen ihre Erfahrungen in der Firma auch nach außen!
Work-Life-Balance
Häufige Planänderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein, auch hier gilt billig muss es sein!
Vorgesetztenverhalten
Die letzten Jahre sind geprägt von sparen, sparen und sparen. Es zählen nur noch Zahlen. Mitarbeiter werden dauerhaft unter Druck gesetzt und bekommen dafür nicht mal im Ansatz eine Wertschätzung für das Geleistete.
Arbeitsbedingungen
Die letzten Jahre wirklich unterirdisch. Das kann kein Mitarbeiter dauerhaft aushalten, zumindest nicht ohne irgendwann gesundheitlich angeschlagen zu sein. Die Ergebnisse in den Mitarbeiterbefragungen werden hier gekonnt ignoriert!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist übertariflich, aber für den Stress und Druck eigentlich nicht mehr angemessen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Karriere Chancen Das umweltfreundliche verhalten Und die 14 Gehälter im Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Zahl gesehen wird und nicht als Mensch Respektlosigkeit mit dem Umgang von der Zeit der Mitarbeitern Arbeitspläne die ein Tag ohne bescheid zu geben verändert werden oder einfach Urlaubstage die einem eingetragen werden obwohl man es nicht möchte und Mitarbeiter die sich gut verstehen werden bewusst nicht zusammen eingeplant
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen dafür sorgen das jeder Mitarbeiter sich gut behandelt fühlt und nicht bei den Mitarbeitern sparen und Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale ist die Arbeitsatmosphäre immer unterschiedlich da man auch hin und wieder in andere Filiale eingewechselt wird erwähne ich das bei meiner Filiale aktuell ist die Atmosphäre eher bei einem Stern
Work-Life-Balance
Als Teilzeit geht’s doch bei der Bezahlung will man keine Teilzeitkraft sein
Karriere/Weiterbildung
Man muss es nur wollen
Gehalt/Sozialleistungen
An sich geht es aber man sollte eher in die Mitarbeiter investieren als dort zu sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird super drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Lästern über lästern kein Zusammenhalt im schlimmsten falle werden lügen erzählt die von der Filialleitung ohne zu hinterfragen als wahr abgestempelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird schon Acht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Je nach Filialeiter unterschiedlich 60% sind eine Zumutung die anderen 40% hingegen top
Arbeitsbedingungen
Es geht nichts sehr schlimm könnte aber besser sein
Kommunikation
Am Ende geht’s nur um zahlen und keiner achtet auf die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Chancen außer die vorgesetzt finden einen unsympathisch
Interessante Aufgaben
Sehr monoton nach einer Woche sieht man nichts neues mehr
Wir bedauern sehr, dass du aktuell so unzufrieden mit deiner Arbeit bist.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Bei Schwierigkeiten kannst du dich jederzeit an deine Vorgesetzten wenden. Wir hoffen, dass du dich schon bald wieder wohlfühlst und wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Froh, dort nicht mehr zu arbeiten.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten zu den Mitarbeitern, enormer Druck, Mobbing, Alltagsrassismus
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen mehr im Fokus haben und nicht ausschließlich den Gewinn.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine konstruktive Kritik.
Es tut uns leid, dass du die Arbeit bei ALDI SÜD so negativ in Erinnerung hast.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Wir hoffen, dass du dich während deiner Tätigkeit an deine Vorgesetzten gewandt hast. Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben.
Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Top Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Bous absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles transparent
Arbeitsatmosphäre
Tolles kollegium
Karrierechancen
Sehr gute Chancen Filialleitung zu werden
Arbeitszeiten
Mal früh, mal Mittag. Für jeden was dabei!
Ausbildungsvergütung
Also ich verdiene am meisten aus meiner Berufsschulkasse (alles EH)
vielen Dank, dass du deine positiven Erfahrungen mit anderen teilst.
Wir freuen uns, dass du dich als Teil von ALDI SÜD wertgeschätzt und wohl fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei ALDI SÜD.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Bereue nix....
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich Obst / Gemüse gratis Getränke
Mit allen per Du und auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nix ein....
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was ich als Verbesserung hätte,wäre das man nicht ständig hören möchte....Stunden sparen
Arbeitsatmosphäre
Kann natürlich nur von meiner Filiale reden und bei uns geht es sehr Familiär zu...
Work-Life-Balance
Unsere Leitung versucht immer auf unsere Wünsche einzugehen ....
Geht wenn möglich auf unsere Wünsche und Bedürfnisse ein
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat und diese auch klar zeigt und kommuniziert wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich nach oben geht immer und ob es genug ist für das was wir leisten, gehen auch die Meinungen auseinander. Aber es gibt härtere Jobs mit schlechterem Gehalt.
Aber man bezahlt uns nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ein absoluter Zusammenhalt...bin ich mega stolz drauf In unserer Filiale springen wir gegenseitig ein wenn Notwendigkeit besteht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird soweit möglich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Auch hier teilen sich die Meinungen...ich kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Vollkommen in Ordnung Gute Informationsweitergabe in unserer Filiale
vielen Dank, dass du deine persönliche Erfahrung mit anderen teilst.
Für deine Ideen und Vorschläge sind wir sehr dankbar. Wir freuen uns, wenn du dich mit diesen an deine Vorgesetzten wendest.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Ich bin zufrieden (Mama mit Kleinkind)
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich (in meiner Filiale) passt es wunderbar, kann Wunsch „freie Tage“ abgeben und auch mit den Urlauben klappt es wunderbar. Krankheit bei Kind - ist auch kein Problem und es wird individuell geschaut. Ein geben und nehmen (Balance)
vielen Dank für dein Feedback – wir freuen uns sehr darüber.
Danke, dass du ALDI SÜD als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei ALDI SÜD.
Viele Grüße dein ALDI SÜD HR-Team
Spätestens beim ersten Stellvertreter ist Schluß mit der Karriereleiter.
2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die RVLs, haben zwar nix zu melden, die meisten sind aber einfühlsam gegenüber der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum ein Mitarbeiter wird neutral und nach seiner Arbeitsweise betrachtet. Geschweige denn nach Leistung. Die guten müssen immer für die faulen mitarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein das, aussen stehende die einen kaum sehen, geschweige denn mit einem arbeiten, diejenigen sind, die für deine Karriere verantwortlich sind. Die die tagtäglich mit einem arbeiten, nicht gehört werden. Das ist absolut nicht mehr zeitgemäß und vor allem altmodisch. Ändert das endlich.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Filialkollegen läuft es reibungslos
Work-Life-Balance
Welche work Life Balance? Bis heute hat die Firma nichts gelernt.
Karriere/Weiterbildung
Filialleiter/in wird man nur mit Glück, Zufall und vor allem wenn dein Vorgesetzter Dich mag. Man kann auch grottenschlecht arbeiten. Dein Beförderer bekommt davon ja eh nix mit, denn der kommt ja nur 3-4 x im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, kommt natürlich auf die Filiale an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen eben dasselbe leisten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn dein Vorgesetzter dich nicht mag, kommst du auch nicht weiter. Egal wie gut deine Arbeitsleistung ist oder bewertet wurde.
Arbeitsbedingungen
Kassen teilweise uralt, lahme PCs, neue Geräte werden mit Updates verschlimmbessert.
Kommunikation
Seit Jahren kommen Informationen zu spät, garnicht oder die eine Abteilung ist nicht in der Lage mit einer anderen Abteilung zu fungieren.
Gleichberechtigung
Hat es noch nie gegeben, stellen sich so dar, haben aber keine Ahnung was in den Gesellschaften abgeht.
Interessante Aufgaben
Nach Jahrzehnten als Führungskraft ist alles nicht so interessant. Viele Dinge könnten wesentlich einfacher und effizienter laufen. Aber Aldi ist ja einer von den Schnecken bei den Discountern.
Basierend auf 3208 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI SÜD durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden ALDI SÜD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3208 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3208 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI SÜD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.