8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, mit offener Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
wird berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
gemischte Teams
Kommunikation
offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung langjähriger MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Kaffee ohne Limit ✌️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Home Office ist zu 100% möglich und produktiver, als störendes Großraumbüro.
Arbeitsatmosphäre
Lauter „Einzelkämpfer“
Work-Life-Balance
Da greift die Arbeitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise funktioniert das, aber nicht als Team
Umgang mit älteren Kollegen
Älterer MitarbeiterInnen werden nicht wirklich in ihrer Entwicklung unterstützt/gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit MitarbeiterInnen auf Augenhöhe/Wertschätzend auch in Konfliktsituationen kann verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr laute Arbeitsumgebung (Großraumbüro). Konzentriertes arbeiten kaum möglich.
Kommunikation
Keine Präsenzmeeting, kaum Teamkommunikation obwohl seitens der Führungskraft nicht gefördert/unterstützt
Interessante Aufgaben
Ohne Worte, die Steuerung der Arbeitsverteilung/Inhalte erfolgt nicht nachvollziehbar (Black Box). Die Prinzipien derArbeitssteuerung ist nicht erkennbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angestellte kommen immer nur an 2ter Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Umsetzung des Homeoffices
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Angestellte im Osten noch immer weniger verdienen als Angestellte im Westen. Die Aufgaben sind die gleichen.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal auf das eingehen, was Angestellte vorschlagen und Dankbarkeit zeigen.
IT- Abteilung dringend ausbauen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider immer noch viel weniger als in den Standorten im Westen. Auch die "tolle" Sonderzahlung zu Weihnachten fällt sehr traurig aus wenn man die Gewinne der Deutschen Bank beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur bedingt zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz zwei Jahren Pandemie und Corona-Krise schafft es der Arbeitger nicht, eine Regelung zum mobilen Arbeiten zu treffen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstrukturen anpassen - deutlich. Die Lobesworte der Geschäftsleitung auf dem Gehaltszettel sichtbar machen.
Arbeitsatmosphäre
ist o.k. unter den Mitarbeitern
Image
gibt es nicht
Work-Life-Balance
Flexibität ist definitv möglich, sofern es die Führungskraft zulässt
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man eine Lobby hat, kommt man weiter. Interessant werden die Jobs erst ab Abteilungsleiterebene. Darunter kann man das nicht Karriere nennen
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich. eigentlich nicht möglich - bei einer Firma des größten deutschen Geldhauses
Vorgesetztenverhalten
Man spielt nicht immer mit offenen Karten
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten mit 25 Jahre altem Fußbodenbelag, z.T. undichte Fenster, keine Klimaanlage - das Gebäude ist in die Jahre gekommen und es wird nicht bzw. sehr wenig investiert
Pluspunkt sind elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
geht natürlich immer besser, aber passt soweit
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung in der Auftragsbearbeitung. In vielen Teams machen Roboter den Großteil der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht weiter zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterstes Niveau,verlogen, diskriminierend und Missachtung von Schwerbehinderten und deren Bedarf
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keba Schkeuditz
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier läßt es sich gut arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird keba durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden keba als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich keba als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.