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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ist man weiblich und im gebärfähigen Alter (sogar bei unter 30 J.!!!) wird tatsächlich wortwörtlich die Frage gestellt: "Ich weiß, dass das verboten ist, aber wann sind bei Ihnen Kinder geplant?". Umgeht man die Frage geschickt, wird sie tatsächlich ein 2. Mal gestellt. Absolutes no go!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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