Mobbing durch einen Projektleiter und Abteilungsleiter
Hat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kellner Telecom GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Diese Manager müssen durch andere ersetzt werden, die den Mitarbeitern gegenüber transparenter und toleranter sind, damit das, was mir und meinen Kollegen passiert ist, nicht auch den Mitarbeitern passiert, insbesondere den neuen, und damit das Schicksal der Mitarbeiter nicht manipuliert wird.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen, die sehr nette und freundliche sind
Work-Life-Balance
Schlechte Organisation
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Projektleiter und Abteilungsleiter, die sehr dominant ,böse und haben keine Erfahrungen in Projektmanagement
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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