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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Grunde angenehmes Gespräch. Jedoch mir ein spitzfindigen Fragen !

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Industriekaufmann beworben.
Was mir persönlich aufgestoßen hat, ist dass man als Fachwirt der in Teilzeit absolviert wurde, schräg angeschaut wurde.
Es wurde wörtlich gesagt, dass Sie die Auffassung vertreten, dass der Fachwirt nur in Vollzeit vorzeigbar wäre.
Man kann und darf eine solche Zusatzqualifikation so schmälern !

Bewerbungsfragen

  • Welches Tier wären Sie, wenn Sie frei wählen könnten? Und Ihre Begründung.
  • Würde es Sie stören, when switch in English? Can you talk in English with me?
  • Dann wurden ein paar Sätze auf Englisch gesprochen.
  • Wie kann ich Sie so richtig auf die Palme bringen?
  • Wie gehen Sie vor, wenn 5 Leute gleichzeitig was von Ihnen wollen, der Leiter hinter Ihnen steht, noch 3 Mails zu beantworten sind und das Telefon auch schon wieder klingelt.
  • Es wurde gefragt warum ich den Fachwirt nicht in Vollzeit gemacht habe, da bei Personalern der Fachwirt in Teilzeit oder Fernstudium nicht gerne gesehen ist, da er nicht die nötige Intensität mit sich bringt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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