Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Wandel stattfindet. Die Unternehmensaufgabe (Rückbau).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Motzkultur" der Mitarbeiter, wobei es ihnen gar nicht schlecht geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiterbindung unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man überarbeitet sich definitiv nicht.
Kommunikation
Hier hat die KTE noch massiv Potential nach oben. Die Kommunikation der Geschäftsführung an die Führungskräfte und diese wiederrum an die Angestellten ist sporadisch und nicht sehr transparent. Die Kommunikation der OEs untereinander ist ebenfalls mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Im technischen Bereich hält man zusammen, hilft sich und tauscht sich auch viel über Privates aus. Manchmal etwas zu viel.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Dank Gleitzeit ist man völlig frei in der Arbeitszeitwahl. Einschränkungen bei der Urlaubsterminwahl gibt es praktisch nicht. Mobiles Arbeiten gibt es leider bisher noch nicht. Elternzeit wird rege in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Qualität vielen Führungskräfte hat noch Potential nach oben. Positiv fällt auf, dass es mittlerweilige einige jüngere, engagierte Kollegen gibt.
Interessante Aufgaben
Die KTE hat von Routinepositionen bis zu sehr innovativen Aufgaben sehr viel zu bieten, wobei letztere seltener, aber vorhanden sind.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Mehr Frauen, vor allem im technischen Bereich würden der KTE gut tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Leider gehen immer mehr ältere Kollegen in den Ruhestand und wir verlieren viel Know-How mit ihnen.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man eingesetzt ist. Arbeitsschutz wird eingehalten. Manche Büros haben nach wie vor keine Klimaanlage und sind im Sommer kaum bewohnbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen hierzu wurden eingeleitet. Bei der Belegschaft ist das Bewusstsein dafür eher mäßig vorhanden (Altersstruktur).
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so viel wie in der freien Industrie, man kann sich dank chemischen Tarifvertrag und damit 37.5 h Arbeitswochenstunden jedoch absoulut nicht beschweren. Der Arbeitsplatz ist exrem sicher.
Image
Ist dabei sich zu verbessern. Die unterschiedlichen Maßnahmen (Social Media, Website, Messeteilnahme, Imagefilm ...) scheinen langsam zu greifen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen aufgrund der Unternehmensstruktur und - größe eher begrenzt. Man sammelt jedoch unschätzbare Erfahrungen im Bereich Rückbau, die in der freien Wirtschaft gold wert sein können.