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Kestenholz 
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Vorstellungsgespräche

Freiburg im Breisgau und weitere

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf keinen Fall zu Kestenholz! Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von dem Laden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kestenholz Automobil GmbH in Koblenz als Assistent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was Kestenholz für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von Kestenholz und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.

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Wochenlang keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kestenholz GmbH in Freiburg im Breisgau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen müssen beantwortet werden und dürfen in einer Personalabteilung nicht untergehen. Bewerbungsprozess muss besser organisiert werden.
Trotz telefonischer Rückfrage keine Rückmeldung erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael MeyerLeiter Personal / HRM

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Selbstverständlich nehmen wir jede Bewerbung, egal ob für eine Anstellung oder einen Ausbildungsplatz, sehr ernst und bearbeiten diese gewissenhaft. Leider sind auch die besten HR-Tools nicht ohne Fehler, was unglücklicherweise zu solchen Situationen führen kann. Anhand Ihrer Schilderungen ist es uns leider nicht möglich Ihre Bewerbung und damit den Fehler im System des HR-Tools zu erkennen. Kommen Sie gerne auf uns zu, so dass wir Ihre Bewerbung identifizieren können und diese einer genaueren Betrachtung unterziehen.

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