3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoffnung in ein familiäres Unternehmen sind durch unklare Ziele und fehlendes Vorgesetztenverhalten kläglich gescheitert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima zwischen den Kollegen ist gut, lockere Atmosphäre, gute Zusammenarbeit. Untereinander können Ideen eingebracht und ehrlich diskutiert werden. Auf höhere Ebene ist dies leider nicht möglich bzw. wird abgetan. Die Firma ist traditionell ausgerichtet ("haben wir schon immer so gemacht"). Neuen frischen Wind reinbringen ist sehr mühselig und kräftezehrend.
Image
In der Medizintechnik im Bereich "Gerinnung" bekannt. Vertreten auf einigen Messen, aber neue Innovationen fehlen.
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35h. Die Flexibilität der Arbeitszeit kann individuell gelebt werden (Wahrnehmung von privaten Termin nach Absprache möglich). Im Unternehmen sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte tätig. Auch die 45-minütige Pause (15 min Frühstück / 30 min Mittag) kann individuell gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Verpflichtende Weiterbildungen werden bezahlt. Wer jährlich 1-2 Weiterbildungen erwartet, ist hier fehl am Platz.
Durch die flache Hierarchie kein Karrieresprung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine tarifgebundene Bezahlung, aber in Anlehnung an IG Metall. Als familiäres Unternehmen ist die Bezahlung gut. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auszahlung des Gehalts erfolgt pünktlich. Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.
Gehaltssteigerung gestaltet sich schwierig, auch bei langjährigen Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Austausch innerhalb der Kollegen ist gut. Es wird auch mal gemeinsam gefrühstückt oder etwas zum Mittag bestellt.
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Vorgesetztenverhalten. Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Respektloser Umgang, wo sich des Öfteren im Ton und in der Wortwahl vergriffen wird. Mikromanagement von allem und jedem. Spannungsgeladenes Umfeld. Hier bleibt Wertschätzung und Anerkennung absolut auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Große Büros mit teilweise zwei Bildschirmen vorhanden. In der Produktion (zwei große Hallen) haben die Mitarbeiter jeweils ein eigenen Arbeitsplatz. Die Ausstattung der Mitarbeiter variiert dabei aber.
Zwei, offene und gut ausgestattete Küchen (EG/OG) vorhanden. Hier kann jeder sein Essen zubereiten.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen findet ein guter, informativer und wertschätzender Austausch statt. Das kann in der Ebene des Vorgesetzten / Geschäftsführung nicht behauptet werden. Keine klare Struktur und strategischen Ziele für die Firma erkennbar. Kommunikation über drei Ecken mit jeweils anderen Informationen. Auch bei den einzelnen Projekten keine klare Aufteilung von Aufgaben und Zielen. Immer wieder werden "Meilensteine" geschoben.
Interessante Aufgaben
Gerade in einem familiären Unternehmen können die Aufgaben sehr vielseitig sein, dies muss aber ausdrücklich erwünscht sein. Wenn neue, schnelllösbare Aufgaben und die notwendige Eigeninitiative gezeigt werden, muss sich der Mitarbeiter unter Umständen dazu rechtfertigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchie Daher keine Führung und Aufgabengebiete diffus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäres zusammen arbeiten. Viele entfaltungs Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KG Behnk Elektronik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden KG Behnk Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KG Behnk Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.