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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kindertagespflege Göttingen könnte Aufmunterung gebrauchen. Es sind ein paar gute Ansätze vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Bildungsarbeit außerhalb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Sicherheits- und Gesundheitsstandards ernst nehmen
Weiterbildung besser fördern
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen okay bis gut. Sehr arbeitsam, es wurde wenig gelacht.
Image
Nie etwas Gutes oder Schlechtes von außen gehört. Manche Angesprochene wichen der Nachfrage aus.
Work-Life-Balance
okay
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse der Arbeitgeberinnen, dafür war deren Überforderung deutlich
Gehalt/Sozialleistungen
Daran wurde in meinem Fall gespart. Intransparenz der Gehälter allgemein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheitsbedingungen wurden z. T. bewusst nicht eingehalten
Auf die Umwelt wurde (z. B. beim Papierverbrauch) keine Rücksicht genommen bzw. blieb den Privatinteressen vorbehalten, viel Plastikausdünstungen (PVC-Boden, Mobiliar)
Kollegenzusammenhalt
normal
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis
Vorgesetztenverhalten
mobbingähnlich, voller Vorbehalte von Anfang an, strenges Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
heller Arbeitsplatz
Kommunikation
Ich bekam zu wenig Hilfen in einer winzigen Einarbeitungszeit. Rückmeldung war allgemein spärlich seitens der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Konnte keine Geschlechterdiskriminierung feststellen, wohl aber Lieblinge
Interessante Aufgaben
Bei zu wenig Unterstützung von Anfang an war der Aufgabenradius eher langweilig und mühsam.
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