5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sofas for friends - KOINOOOOOOOOR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es wegen jeder Kleinigkeit eine elektronische Benachrichtigung gibt, nicht aber wenn die Gewinnbeteiligung ersatzlos gestrichen wird. Frei nach dem Motto, es wird schon keinem auffallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich ernsthaft und völlig erstaunt wundert, das das Betriebsklima nicht so ganz super ist. Eine Ankündigung in diesen schlechten Zeiten mit großem Verlust wäre fair. Die Ankündigung, dass der Geschäftsführer bald ersetzt wird, wurde bisher nicht getätigt. Auch finden vermutlich bald Entlassungen statt. Die Gewerkschaft wird wohl bald still streiken. Das heist, das man nicht auf die Strasse geht, aber halt vieeel langsamer arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige Personen sollten wenigstens einmal in ihrem Leben einen Grundkurs in Menschenführung besuchen. Die Fluktuation ist aufgrund absolut nicht ausreichender Kenntnisse im Umgang mit Menschen sehr ungewöhnlich hoch. Laut wird man nur dann, wenn man selbst nicht mehr weiter weis. Meistens ist dann nicht der Mitarbeiter Schuld sondern der Vorgesetzte. Aber der kann es nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste - Teambuilding ?? Führung findet nicht statt
Image
Außendarstellung gut, Internet Rezensionen außergewöhnlich schlecht und ohne Maßnahmen
Work-Life-Balance
Viele machen Life, ohne das es der Vorgesetzte merkt. Work, eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Ohne angemessener Bezahlung sinnlos und nicht konkurrenzfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ElektroLKW
Kollegenzusammenhalt
Man fördert nur die Leitungsfunktionen, der Rest bleibt auf der Strecke
Umgang mit älteren Kollegen
Findet nicht mehr statt, Digger
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind nur Nummern und werden auch so behandelt, Führung findet nicht statt. Daher auch flache Hirarchie. Akkordtreiber ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Nur zum Vorteil des AG
Gleichberechtigung
Zeigt sich in der unterschiedlichen Entlohnung je nach Gesicht.
Interessante Aufgaben
Kollegen anschwärzen. Damit steigt man auf.
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Moderner Anstrich, aber oft veraltete Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Parkplatz, Personalabteilung, Frühstücksservice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden, trotz bereits niedrigem Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nichtraucherschutz, Stundenkonto
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit (2015) katastrophal, es hat sich aber einiges getan. Etliche problematische Personen arbeiten nicht mehr in der Firma.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche. Allerdings unbezahlte Überstunden, die auch nicht als Zeitausgleich für Arztbesuche zählen.
Karriere/Weiterbildung
Der direkte Vorgesetzte hat versucht, mich an der Fortbildung zu hindern
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sehr auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch den direkten Vorgesetzten. Hat inzwischen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedlich. Büro Landwehrstraße war technisch ok, die Temperaturregelung naja, man wurde teilweise vollgeraucht.
Kommunikation
Nicht berauschend. Bestimmte Abteilungen halten einen nur hin.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche (Polstermöbel) allgemein sehr niedrige Gehälter
Interessante Aufgaben
Es wurde zu schnell viel zu viel erwartet, zur Messe wurden 12 Tage durchgearbeitet, nur teilweise Zeitgutschrift. Teils unklare Zuständigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Technologisch Steinzeit und wenig Wertschätzung von Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Minusstern
Vorgesetztenverhalten
Minusstern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht Bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Unterschiedlich niedrig
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen.
Work-Life-Balance
Krankmeldungen sind immer gleich drama.
Überstunden werden teils nicht Gezählt
Karriere/Weiterbildung
Gehaltsverhandlungen Laufen nicht immer wie gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Gehalt kann man nur den Kopf schütteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möbel sind aus echtem Leder. Also naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach über fünf-jährigen Arbeitsverhältnis geht dies nun auseinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Koinor Polstermöbel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Koinor Polstermöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Koinor Polstermöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.