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Kolesch 
Textilhandels 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung für Modehaus Kolesch

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das zusammenhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie der Chef mit den Mitarbeitern umgeht

Verbesserungsvorschläge

Die jungen Leute mehr mit einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unfairer Betrieb, dem seine Angestellten egal sind

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird ständig angelogen, es muss jeden Samstag ohne Ausnahme gearbeitet werden. Wenn man seinen freien Tag verplant hat, soll man einspringen und bekommt Ärger wenn dies nicht möglich ist. Es sind immer die selben die einspringen müssen. Urlaub muss im Vorjahr fürs komplette nächste Jahr eingereicht werden, aber die Zusage für seinen Urlaub bekommt man erst 5 Monate später. Privatleben wird ignoriert, man soll nur noch für den Betrieb leben. Es gibt keine Provision. Es wird weder auf Gesetze noch sonst etwas geachtet. In diesem Betrieb hat jeder Angestellte andere Rechte und der Betrieb hat seine eigenen Gesetze.
Als ein Kollege an Corona erkrankt ist wurde es teilweise den Angestellten verschwiegen, sie erfuhren es nur durch die anderen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen. Privatleben der Angestellten respektieren. Angestellten zuhören. Ehrlich und aufrichtig zu den Angestellten sein. Bei Krankmeldung nicht behaupten derjenige würde „krank machen“. Auf den Arbeits-/Ausbildungsvertrag achten und sich daran halten. Besser organisieren!!

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden, alle sind angespannt.

Karrierechancen

Wenn man den Handelsfachwirt machen will, bekommt man zu hören das es einem nichts bringt.

Arbeitszeiten

Immer von 09.30 Uhr bis 18.30 Uhr und Samstags von 09.30 Uhr bis 18.00 Uhr. Man muss jeden Samstag arbeiten.

Die Ausbilder

Es interessiert niemanden ob man etwas lernt oder nicht. Man muss sich alles selbst beibringen.

Spaßfaktor

Wenn man mal lacht, heißt es gleich das man nicht arbeitet. Man steht ständig unter Umsatzdruck, obwohl es keine Provision gibt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man macht jeden Tag das selbe, man ist komplett unterfordert.

Respekt

Das eigene Leben der Angestellten wird absolut nicht respektiert, man soll nur noch fürs Unternehmen leben und bloß seine freien Tage nicht verplanen, da man ja sonst nicht einspringen kann.


Ausbildungsvergütung

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolesch Textilhandels durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kolesch Textilhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolesch Textilhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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