15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tradition und familiäres Flair bleibt durch Modernisierung auf der Strecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eine Chance bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalbüro 0 auf individuelle Situationen eingeht. Hatte mehrmals nach Gehaltserhöhung gefragt, wegen hoher Anfahrtskosten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf die Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Atmosphäre toll gewesen. Nur machen es manche Situationen manchmal echt schwer...
Image
Kommt manchmal altbacken rüber.
Work-Life-Balance
Wenn man von weiter weg kommt, fehlt eindeutig die Erholung und Privates bleibt auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Maßnahmen zur Förderung werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nach Tarif und bei Sympathie gibt's ein bisschen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich umweltfreundlicher zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Passt nicht immer mit allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren lassen sich selten etwas sagen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Personalabteilung, welche nur nach Sympathie geht, kann man nicht viel schlechtes über die Vorgesetzten sagen.
Arbeitsbedingungen
An manchen Einsatzstellen ist der Stress enorm.
Kommunikation
Unter den Kollegen meistens freundlich.
Gleichberechtigung
Hier wird man, egal welchem Geschlecht man angehört gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Bis auf die Deko die sich hier und da mal ändert keine wirklichen Herausforderungen.
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Das Unternehmen entwickelt sich weiter, wird aber unmenschlicher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lange Tradition und das Design der Arbeitskleidung sowie der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei der Weiterentwicklung des Unternehmens die Menschen auf der Strecke bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf junges Blut setzen und es gezielt fördern. Nur Aushilfen einstellen schädigt das Image des Berufes.
Arbeitsatmosphäre
An sich immer gern dort gearbeitet.
Image
Ist bei vielen immer positiv im Gedächtnis.
Work-Life-Balance
Nicht unbedingt für junge Familien geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer will wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als gelernte Kraft, hab ich am wenigsten verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diese Richtung entwickelt sich das Unternehmen gut.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ganz tolle Menschen dort kennen gelernt. (Außer Personalabteilung)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird teilweise keine Rücksicht auf ältere genommen.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und nicht fair.
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume in den älteren Filialen sind eine Katastrophe.
Kommunikation
Manchmal ein bisschen veraltet.
Gleichberechtigung
In den unterschiedlichen Abteilungen merkt man, wenn man eine Frau ist.
Interessante Aufgaben
Wer bereit ist mehr zu lernen und zu machen, wird auch gefördert.
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Man wird wertgeschätzt und bekommt zu wenig Geld auch wenn man Jahre da arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht Familien freundlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung zur weiter Entwicklung mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt sehr gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Chef hat immer offenes Ohr für mich wenn ich Hilfe brauche und die bekomme ich. Wenn man Fehler macht und man zu Ihm geht, findet er immer eine gute Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsgänge optimieren und mehr Digitalisierten , es werden viele Fehler dadurch ausgeschlossen und die junge Generation (die Zukunft) wird somit noch mehr Spaß an der Arbeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch ein richtiges Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwierigen Zeiten wird der Kopf nicht in den Sand gesteckt, es geht alles nach dem Motto: ALLES WIRD GUT!
Wenn man ein Anliegen hat kann man immer mit dem Arbeitgeber sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich sagen: natürlich finde ich nicht immer alles toll!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Neues
Arbeitsatmosphäre
Ich kann ja nur über meinen eigenen Bereich sprechen, und hier gibt es ein gutes Miteinander
Image
Nach außen ist das Image sehr gut
Work-Life-Balance
Es ist klar, dass man in dieser Branche nicht kommen und gehen kann wie man es gerne möchte. Und natürlich ist es besonders in der Hochsaison, in der Zeit vor Weihnachten, besonders stressig und man würde sich über mehr Zeit zu Hause, mit Familie oder Freunden, freuen. Aber unser Unternehmen lebt genau von dem Umsatz in dieser kurzen Weihnachtszeit!
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich wird das nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke es wird fair bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier, aber jeder sollte auch selbst überlegen, wie man Papier, Materialien oder Energie sparen kann. Das liegt in der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich alles ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden hier sehr geschätzt - viele arbeiten weit über das eigentliche Rentenalter hinaus
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt kann ich dazu nur Positives sagen
Arbeitsbedingungen
Da sind wir hier nicht gerade "up to date", aber wenn es etwas gibt was verbessert werden kann, wird es umgesetzt
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Na ja, das Kaffeekochen oder Spülmaschine einräumen ist doch mehr "Frauensache". Was hier aber positiv zu erwähnen ist: wir haben viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den verschiedensten Nationen, die alle gleich respektvoll behandelt werden
Interessante Aufgaben
Es ist OK
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Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es auch heraus !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt definitiv ein Snackautomat, haha.
Work-Life-Balance
Es gab bis jetzt keinen Urlaub den ich nicht nehmen konnte. Es wird alles rechtzeitig kommuniziert und geplant. Sollte mal etwas verschoben werden müssen, ist auch das kein Problem.
Es wird IMMER Rücksicht genommen wenn mal was mit den Kindern oder der Familie ist.
Grade wenn es um das Thema Familie geht, sind bei Heinemann keine Grenzen gesetzt. Sind die Kinder krank ? Kein Problem! Ist ein Familienmitglied in Not und du brauchst deshalb frei? Kein Problem!
Ihr tut ja alle so als wäre Heinemann der schlimmste Arbeitgeber Deutschlands. Jeder sucht sich seinen Job selber aus...Wenn es doch so schlimm ist, wieso seid ihr dann alle noch da ????
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist bei jedem immer gerne gesehen oder ? Aber man sollte auch mal realistisch bleiben. Ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wissen alle dass wir alle viel zu viel Papier verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Man hat leider nicht soooo viel Kontakt zu den anderen, aber wenn dann wird auch mal herzlich miteinander gelacht. Es versteht sich eigentlich jeder mit jedem.
Das der Kontakt unterbunden wird kann ich nicht bestätigen.
Vorgesetztenverhalten
So, jetzt wird es spannend:
Es ist zum fremdschämen wie hier jemand an den Pranger gestellt wird!! Ich bekomme Gänsehaut wenn ich daran denke wie lieb und nett ihr zu ihr seid wenn ihr was wollt. Und hinterrücks ??? Da kommt mir die Galle hoch!
Was erwartet ihr ? 50 Urlaubstage und 5000 Euro netto ???
Macht doch euren Mund auf wenn euch was nicht passt, aber Anonym im Internet sind alle ganz groß und stark. IHR solltet euch schämen.
Ihr vergesst dass wir alle nur Menschen und alles andere als perfekt sind. Jeder hat sein Päckchen zu tragen. Und JEDER hat gute und schlechte Tage.
Wenn ihr wüsstet was "hinter den Kulissen" für jeden einzelnen von euch gemacht wird, würdet ihr vor Scham im Boden versinken.
Kommunikation
Der Informationsaustausch ist wirklich gut. Ich bekomme die Infos die ich brauche immer zeitnah.
Manche Infos gehen auch mal unter. Aber man darf nicht vergessen dass wir alle nur Menschen sind. Sowas kann passieren, vorallem im Stress. Dann fragt man halt noch mal nach.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Aber wenn einer mal einen Urlaubstag außerhalb des geplanten Urlaubs oder einen Tag mehr frei bekommt, schreien ja alle wie ungerecht das wäre.
Bitte denkt doch erstmal nach WARUM jemand einen Tag extra frei oder Urlaub braucht.
Vielleicht ist es ein wichtiger Arzttermin, vielleicht ein Termin mit oder für die Kinder, vielleicht eine Beerdigung oder ein Abschied.
Nochmal: Jeder hat sein Päckchen zu tragen.
Interessante Aufgaben
Man kann grundsätzlich keinen Tag vorher planen. Irgendwas kommt immer dazwischen. Und genau das ist es, was es so interessant macht. Es wird definitiv nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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schnell weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die leitung.
Verbesserungsvorschläge
mehr gehalt. weiterbildungen. generell bessere arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
schlimm. keiner ist glücklich.
Image
zu gut für das verhalten.
Work-Life-Balance
6 tage woche. manchmal auch 7. versprochene sachen werden nich eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
so gut das wir alle gemeinsam neue job suchen und bald zusammen gehen wollen.
wenn bald keiner mehr da ist merkt die da oben mal was die alles falsch macht.
Umgang mit älteren Kollegen
wir helfen uns allen gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
schwierig. sehr schwierig. die eine sollte sich mal lieber vor den spiegel stellen und überlegen was man an sich selber ändern kann. nett sein kostet nichts ! wenn keiner mehr da ist, werden der vielleicht mal die augen geöffnet. aber es ist ja jeder ersetzbar.
Kommunikation
man bekommt immer erst 2 oder 3 tage vorher gesagt wie man arbeiten muss. es ändert sich andauernd. wenn man in eine andere filiale muss, dann auch sofort. fahrgeld nur 9 euro wegen 9 euro ticket. ansonsten immer nur das günstigste.
Gleichberechtigung
die unterschiede bei den gehälter sind enorm. servirerinnen und serviceleitung haben differenzen von bis zu fünfzehn euro die stunde.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung,Telefonanrufe an freien Tagen,Drohungen mit Versetzung in andere Filialen,Argumente angeben weshalb man am freien Tag nicht arbeiten kommen kann usw.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter zahlen,angemessenes Urlaubs und Weihnachtsgeld,Fahrgeld,Personal mit mehr Respekt behandeln und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen eine 4,Personalführung,gibt's ein Stern minus?
Work-Life-Balance
Gibt's ein Stern minus?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer gepredigt und dann kommt alles in Plastik verpackt,sogar die umweltfreundlichen Papierstrohalme
Karriere/Weiterbildung
Nein
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegen läuft nix
Arbeitsbedingungen
Nichts dergleichen
Kommunikation
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das absolute Mindestgehalt,Fahrgeld gibt's so gut wie nicht
Gleichberechtigung
Ja,man wird als Wiedereinsteiger benachteiligt,fängt quasi wieder bei null an,ohne Urlaubs oder Weihnachtsgeld und mit mindest Urlaub vob 27 Tagen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Von oben sollte an sich selbst gearbeitet werden. Diese Denkweisen sind absolut veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die werden es erst einsehen das die besser mit uns umgehen müssen wenn die keinen mehr haben. Traurig aber wahr. Macht doch endlich die Augen auf
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion wäre ein ganz grosses Thema. Es sollte mal jemand genauso das abziehen was die mit uns macht.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle, was soll das?
Image
Alle denken Heinemann sei fair und klasse nur leider ist das nicht der Fall
Work-Life-Balance
Versprechen sind immer da aber man hält sich nicht dran
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt einem wird nichts geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier um Papier
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben da es von Ihr nicht erwünscht ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Ständige Kontrolle, richtig unangenehm
Kommunikation
Keine Absprachen
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Nur die von oben und wir sind Müll
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche leider
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Dauerarbeitslosen mit schlechter Bezahlung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstage, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Bezahlung. Davon kann keiner Leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren alle sehr nett.
Work-Life-Balance
Das schlechteste was ich je erlebt habe. 6 Tage Arbeiten 1 Tag frei. Dann 13 Tage arbeiten, 1 Tag frei. 6 Stunden pro Tag und Samstags 5. zudem jeden 2. Sonntag ca. 5 Stunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lag bei 1350€ Brutto.
Kollegenzusammenhalt
Die ein oder andere Intrige gab es schon
Kommunikation
Alles wurde rechtzeitig kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konditorei Heinemann durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Konditorei Heinemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konditorei Heinemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.