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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs wird Jobrad angeboten sowie VWL. Es gibt einen Aufenthaltsraum mit kostenlose Getränken sowie einen Sanitärraum mit Dusche. Ein firmeneigener Parkplatz ist vorhanden. Spesen und Nachtzulage werden gezahlt.
Es gibt kein Weihnachts/Urlaubsgeld.
Es ist bewiesen, dass positive Rückmeldungen von der Arbeitgeberseite die Arbeitnehmer motiviert und diese sich dadurch im Unternehmen mehr einbringen…solche Motivationsschübe gibt es nicht!
Verbesserungsvorschläge verhallten ungehört…
Der am besten bewertete Faktor von Konz Logistics Holding ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was mich betraf: zu 100% Top, es wurde meinen Wünschen immer entsprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konz Logistics Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tja, dieser Punkt ist eine absolute Katastrophe: wer schon einige Jahre in der Firma ist und - es gab bis zu meinem ausscheiden im Dez. 2022 nur das Lohnmodell Festlohn - jedes Jahr kamen neue Fahrer dazu, welche einen aufgrund der Lohnanpassung höheren Festlohn bekamen, wurde der Lohn der Stammbelegschaft nicht automatisch mit erhöht, daß fiel der Geschäftsführung nicht im Traum ein! Konz logistics rutschte in die Insolvenz in Eigenabwicklung und das nahm der größte Teil der Belegschaft wie Fahrer, ...
