190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Job mit vielen Verschnaufpausen
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, wo man sitzt. Mein Büro ist relativ ruhig gelegen, sodass ich mich auf meine Arbeit gut konzentrieren kann. Ein kruzer Plausch in der Kaffeeküche hebt die Stimmung. Andere, die im Großraumbüro sitzen, haben es weniger ruhig. Aber auch dort ist die Atmosphäre (meistens) sehr gut.
Work-Life-Balance
An sich gut. Wenn man Kinder hat, die plötzlich krank werden, gibt es da wenig Stress, wenn man mal "kindkrank" machen muss. Flexible Arbeitszeiten im Sinne von Gleitzeit wäre aber noch besser.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation gut. Infos von der obersten Etage ist manchmal etwas lückenhaft und man erfährt von größeren Änderungen oder Neuerungen das Unternehmen betreffend immer erst über die Gerüchteküche
schade, aber in keinster Weise arbeitnehmerfreundlich
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierter an die Mitarbeiter herantreten. Schulungen der Führungskräfte. Lösungen für z.B. bessere Planungen für die Familien anbieten. Mitarbeitergespräche Teamsitzungen alle 3 Monate etc.
Arbeitsatmosphäre
nicht zeitgemäß, Planung nicht effektiv
Image
Alle Angestellten sind sich in dieser Frage einig
Work-Life-Balance
Verplanung durch den Arbeitgeber, wenig Rücksicht auf die Familie oder Kinderbetreuung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht Umweltbewusst, viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
das Team ist super
Vorgesetztenverhalten
totale Überforderung der Angestellten. Schulungen für Führungskräfte wäre zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
dazu möchte ich mich nicht äußern, da ich befürchte, mein Eintrag würde gelöscht werden
Souveräner Arbeitgeber, fair und absolut pro Mitarbeiter. Absolute Empfehlung!!!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer einen Ansprechpartner gibt, das Verhalten gegenseitig absolut vertrauensvoll und fair ist und das stets geschaut wird, wie man die Arbeit für die Mitarbeiter leichter machen kann und diese dadurch entlastet werden. Ganz besonders hervorzuheben ist, die hervorragende Arbeit der ganzen Geschäftsleitung, während der Corona Krise.
Verbesserungsvorschläge
Feedback Gespräche, mehr Produktschulungen und die Temperatur im Laden. (Im Sommer und auch im Winter ist es noch zu warm...)
Arbeitsatmosphäre
... ist einfach super. Schöner Laden und im Team macht es richtig Spaß.
Work-Life-Balance
... das ist im Verkauf generell schwierig... man holt aber das Beste raus.
Gehalt/Sozialleistungen
.... sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... leider sehr viel Plastik. Aber es wird daran gearbeitet und man merkt kontinuierlich Verbesserungen!
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das Team an, bei uns ist es top!
Umgang mit älteren Kollegen
... werden genauso gerne gesehen wie jüngere. Gibt keine Unterschiede.
Wer bei dieser Firma arbeitet, tut sich lebendig begraben
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Decke Luft.
Work-Life-Balance
Das ist ein Fremdwort bei dieser Firma. Überstunden ist ein zwang und werden nicht bezahlt. Stundenabbau ist nur , wann die Lagerleitung es wollen. Wenn dein Kind krank ist oder deine Frau dann bist du sofort gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Einstiegsmöglichkeiten sind beschränkt
Kollegenzusammenhalt
Die Faulen sind komischerweise bevorzugt und die fleißigen müssen für die arbeiten. Das heißt ein Guter Mitarbeiter muss für 4 arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant , Frech , kindisch und respektlos
Arbeitsbedingungen
Persönliche Schutzausrüstung ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Vorstand haben keine Zeit und sogar keine Ohren für die Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz. Manche sind seit 6 Jahren im Betrieb und bekommen nicht mal 2400 brutto.
Gleichberechtigung
Gar keine . Manche sind sehr hoch gehoben trotz Nullleistung . Nachstehenden gehen über Leichen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr. Man kann sich ohne Bedenken an seinen Vorgesetzten wenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist nicht möglich. Die Arbeit am Samstag kann leider nicht ganz wegfallen. Fehlende Flexibilität der Arbeitszeit auch wenn es mal nicht viel Arbeit gibt
Verbesserungsvorschläge
dran bleiben den Arbeitnehmern noch etwas mehr Freiheiten zu geben bzgl. der Arbeitszeiten, was aber auch im Hinblick mit samstags auf jeden Fall im Blick behalten wird. Kommunikation noch etwas vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
im Allgemeinen fühlt man sich hier sehr wohl, die Stimmung zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist meistens sehr entspannt und locker (ein paar schwarze Schafe gibts überall). Man hat nicht immer mit jedem zu tun, da das Gebäude sehr groß ist.
Work-Life-Balance
Durch feste Zeiten alles planbar, jedoch durch täglichen 18 Uhr Dienst kann man oft Termine nicht wirklich wahrnehmen. Hier wäre ein bisschen mehr (selbständige) Flexibilität toll, ohne dass man immer direkt zum Vorgesetzten gehen muss und nachfragen. Der Samstagsdienst hat sich geändert auf 1x monatlich, was wirklich fantastisch ist. Somit hat man doch etwas mehr Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es nur begrenzte Möglichkeiten sich wirklich "weiterzubilden".
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv fair und nach Leistung! Es gibt bisher regelmäßige Erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr viel getan um alles zu optimieren
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
es wird umgerüstet, sodass man zwei Monitore erhält. Das vereinfacht vieles sehr. Manche Büros sind (zu) groß, daher kann der Lärmpegel höher sein. Helle, klimatisierte Räume, Küche und Pausenraum vorhanden
Kommunikation
Funktioniert immer besser - manches könnte man natürlich schneller mitteilen, vielleicht auch einfach digital, somit hätte jeder zur gleichen Zeit die Info
Interessante Aufgaben
je nach Bereich und Abteilung unterschiedliche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann eigenständig arbeiten und organisiere meinen Arbeitsalltag selbst, was ich als angenehm empfinde.
Image
Im Reitsport ist Krämer die Marke schlechthin.
Work-Life-Balance
Man kann Überstunden und Urlaub unkompliziert nehmen und man nimmt die Arbeit auch nicht mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte noch mehr proaktiv gefördert werden. Ich habe gehört, dass aber auf Nachfrage Weiterbildungen auch ermöglicht werden, wenn es für die eigenen Aufgaben von großer Relevanz ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen im Vergleich mit anderen Unternehmen. Ich finde besonders gut, dass der Lohn zuverlässig gezahlt wird und auch über Krisen hinweg nie auf Zusatzzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld verzichtet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Abläufe könnten noch mehr digitalisiert werden, damit man Papier und Druckerfarbe einspart.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team zusammen und auch abteilungsübergreifend funktioniert die Arbeit in der Regel recht gut. Trotz der mittlerweile beachtlichen Unternehmensgröße kennt man sich und begegnet sich freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung ist der Altersdurchschnitt relativ niedrig, aber insbesondere im Bereich Kundenservice arbeiten auch viele ältere Kolleginnen, die aufgrund ihrer jahrelangen Erfahrungen sehr geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht und kann auch jederzeit nachfragen, wenn etwas fehlt oder Bedarf entsteht.
Kommunikation
Man kriegt die wichtigen Dinge schon immer mit. Bei der Unternehmensgröße wäre ein Intranet eine schöne Idee, um relevante Informationen übersichtlich für alle zu pflegen.
Interessante Aufgaben
Alles was ein E-Commerce-Business so zu bieten hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das man im Verkauf nicht reich wird ist ja bekannt, Bezahlung ist aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
5 Sterne. Ich komme gern zur Arbeit. Die Arbeitskolleginnen sind top und die Stimmung ist generell sehr locker.
Work-Life-Balance
Überstunden können unkompliziert abgefeiert werden. Natürlich ist es vor allem um Weihnachten rum etwas stressiger, aber dafür hat man genügend Möglichkeiten übers Jahr verteilt, um Urlaub zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen. Mit den Jahren kommt da schon ein angenehmes Sümmchen zusammen. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden auch immer gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man noch ein bisschen mehr machen. Weniger Ausdrucke wären gut.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen sind mittlerweile zu Freundinnen geworden. Das schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Lediglich die Schreibtischstühle könnten etwas bequemer sein. Für die Pause hat man einen voll ausgestatteten Pausenraum.
Kommunikation
Auf dem Infobrett herrscht meist ein Durcheinander, aber die wichtigsten Infos werden durch den "Flurfunk" weitergegeben.
Wäre eigentlich eine super Sache, wenn nicht einiges im Argen wäre
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krämer Pferdesport GmbH & Co. KG in Hockenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn er das überhaupt liest, möchte ich ihm sagen...Eigentlich war das genau mein Ding und ich wäre weiterhin gerne gegangen, wenn die vielen Kleinigkeiten nicht gewesen waren. Damit sorgt man nicht für Mitarbeiter die sich wohlfühlen und gerne kommen. Die Arbeitszeiten, wie jeden Samstag z.B, ist nicht mehr gefragt, damit bekommt man keine guten neuen Mitarbeiter mehr, ebenfalls die Urlaubsplanung da sollte man doch langsam mal etwas Mitarbeiterfreundlich handeln.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Laden, Klimatisiert
Work-Life-Balance
Die wissen in dem Unternehmen nicht was das ist. November/Dezember und Januar ist Urlaubssperre genauso wie bei Events, da es davon aber einige gibt, bleibt da nicht viel Platz für Urlaub, wenn dann noch nichtmal Überschneidungen sein dürfen, ebenfalls gibt es nur 14 Tage aber nie 3 Wochen und mal einen oder zwei Tage sind auch nicht möglich. Es muss auch jeden Samstag gearbeitet werden, bei der Einstellung hieß es überwiegend, aber jeden Samstag ist schon stark, da ist nichts mit Frei wenn mal eine Feier ist. Aber einspringen wenn Not am Mann ist wird eingefordert. Was das angeht, muss das Unternehmen noch an sich arbeiten, sonst sehe ich schwarz was neues Personal angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, Überstunden werden dürftig bezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach. Wird leider viel Müll produziert. Es gibt aber ein Recycel Sortiment. Sozial ist es jetzt nicht wirklich, es wird nicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Das war durch weg sehr gut, der Zusammenhalt hat im Team gut funktioniert. Nur die Leitung nicht, die hat weder was von Personalführung noch von der Planung verstanden. Die Leitung war fehl am Platz, aber eigentlich verständlich, wenn jemand den Job macht der nicht aus dem Bereich kommt. Krämer muss sich nicht wundern das die Mitarbeiter flüchten, bei so einer Leitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Naja, Planlos in allen Belangen. Nur bei den eigenen nicht
Arbeitsbedingungen
Da gibt's 5 weil der Laden schön ist, Klimaanlage und Heizung, Toiletten und sogar eine Dusche. Es gibt eine Küche mit allem was nötig ist für die Pause.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Weitergabe von wichtigen Sachen, werden vergessen.
Gleichberechtigung
Die Wertschätzung hängt von der Stundenzahl ab, je weniger Stunden desto unwichtiger ist man, egal ob man in der Zeit die man da ist genau das selbe macht und leistet wie eine Vollzeitkraft und ganz oben steht die Leitung und Vertretung, die brauchen keine niedere Arbeiten machen, wie Fegen, Mülleimer leeren und Aufräumen, auch nicht dann wenn nur einer auf der Fläche ist, der darf sich zerteilen und muss sich dann noch anhören, wenn nicht alles geschafft ist, das er wohl getrödelt hat.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, Beraten, Ware einräumen und Putzen. Ist eigentlich genau mein Ding. Nur die riesen Ladenfläche sauber machen, mit einem Spielzeugsauger und Wischmop, samt Toiletten und Außenanlage(Fegen, Blätter, Unkraut) ist eine Zumutung, die das Personal zusätzlich leisten müssen soll.
Basierend auf 204 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krämer Pferdesport durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Krämer Pferdesport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 204 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 204 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krämer Pferdesport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.