2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden überwacht und kontrolliert: Es ist wenig bis kein Vertrauen in die Fähigkeiten und die Integrität der Mitarbeiter vorhanden. Mitarbeiter werden wie "Schafe" behandelt und beim Recruiting werden entsprechende Charaktere als Mitarbeiter gesucht, die sich den bestehenden, veralteten Normen und Werte fügen.
Schlechtes Management: Im Management-"Team" ist weder Führungs- oder Managementkompetenz vorhanden. Es gibt keine klare Vision oder Strategie für das Unternehmen. Geschäftsführer sind bessere Kundenbetreuer. Entscheidungen werden willkürlich getroffen. Feedback erfolgt selten bis gar nicht und Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert. Die erarbeiteten Führungsgrundsätze sind das Papier nicht wert, da keiner danach handelt oder gemessen wird. Einige langjährige Mitarbeiter sind durch die schlechte und autoritäre "Führung" total eingeschüchtert und teils nachhaltig geschädigt.
Die Unternehmenskultur ist "sehr traditionell", autoritär, hierarchisch und antiquiert. Im Hintergrund manipulieren und sabotieren einzelne Abteilungsleiter ("alte Eliten") die Entscheidungen und Vorgaben der Geschäftsleitung, leider nicht zum Vorteil des Unternehmens. Es ist zudem keinerlei Veränderungsbereitschaft oder Notwendigkeit für Veränderungen vorhanden aufgrund des stabilen Geschäftsmodells. Mitwirkung durch Mitarbeiter ist tendenziell unerwünscht. Es ist kaum (positive) Energie vorhanden, sondern eine Stimmung wie im Amt.
Stupide Tätigkeiten und veraltete Systeme: Die Arbeit besteht mehrheitlich aus einfachen Tätigkeiten. Alle Arbeitsschritte werden bis ins kleinste Detail vorgegeben. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder zur Übernahme von Verantwortung. Dies führt schnell zu einem Gefühl der Stagnation und Unterforderung. Eingesetzte Systeme und Technologien sind veraltet und ineffizient. Man ist (seit Jahren) unfähig oder nicht Willens in moderne, effizientere Systeme oder eine Arbeitsumgebung zu investieren. Mein Eindruck ist, dass viele der Mitarbeiter frustriert sind und Dienst nach Vorschrift machen.
Ich würde diesen Arbeitgeber niemandem empfehlen.
Durch Homeoffice oft wenig Bürobesatz, daher Ruhe. Schöne helle Räumlichkeiten mit grandioser Aussicht
Temporär in arbeitsreichen Zeiträumen stressig, aber Gutstunden können in Gleitzeittagen abgefeiert werden, bis zu 12 Tage pro Jahr (!)
Dafür ist jeder mitverantwortlich. Ich versuche es zu leben, dann klappt es auch mit den Kollegen!
Eine gute Mischung von Mittzwanzigern bis "Bestagern"
Sicher von jedem individuell unterschiedlich - ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden.
Homeoffice zwei Tage wöchentlich möglich, gut ausgestattete Büro-Arbeitsplätze, schlanke Hierarchie
Geht manchmal im Arbeitsstress unter, aber wir arbeiten dran!
Hieran wird aufrichtig gearbeitet!
Industriegeschäft, individuell geschneidert nach Kundenbedürfnissen, Zusammenarbeit mit vielen Versicherern dieses Zeichnungssegmentes, eigenständiges Arbeiten wird gefördert!