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2024

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rating for kuehlhaus

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als Lead Developer / Solution Architect / Optimizely / Webentwicklung .NET / (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Friendly atmosphere throughout the interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina PoljanskiIm Talentmarketing tätig

Thanks for your great feedback

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als Initiativbewerbung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch in einer 3er Runde. Viel Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsweise.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina PoljanskiIm Talentmarketing tätig

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Freut uns, dass du dich wohlgefühlt hast.

Unterdurchschnittlicher Bewerberprozess - Nicht der Bewertung gerecht

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kuehlhaus AG als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber:in auf dem laufenden halten, auf Rückfragen reagieren und antworten, Terminabsprachen zu Video-Interviews einhalten und bei nicht funktionierenden Tools dennoch mit den Bewerbern in Kontakt bleiben.

Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis hin zur Zu- oder Absage keine 3 Monate dauern. Time-to-Hire wäre da ein Begriff den es deutlich zu verbessern gilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das offene Feedback! Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Bewerbenden und auch ein reibungsloser Prozess sind uns sehr wichtig. Deswegen sind gerade die auch nicht positiven Rückmeldungen sehr wertvoll, hier sehen wir woran wir arbeiten müssen, um noch besser werden zu können.

Wertschätzendstes Bewerbungsgespräch, das ich je hatte

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als Project Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- gute Übersicht über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses
- transparente Darstellung der Stelle und des Bewerbungsprozesses
- sympathisches & authentisches Auftreten
- egal, ob ich diesen Job bekomme oder nicht - Bewerbungsprozess absolut zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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UX Designer Concept & Strategy | UX Consultant (w/m/d) Application

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als UX Designer Concept & Strategy | UX Consultant (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- nice contact
- fast response
- care about cultural fit
- attention to personal fit
- look out for likeability factor
- personal screening by company leadership
- chemistry assessment


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Great feeadback. Thank you!

Bad

1,0
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als Vue oder React Developer (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

No one was in meeting for the interview.i wait for 10 minutes and left the meeting

I also mail back but didn't get any response


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

This is not our usual behavior and something like this does not normally happen to us. It unfortunately occurred due to a chain of technical and human "errors". We have analyzed and understood the issue. So it will not happen in the future. We would like to apologize for the inconvenience caused.

Sehr transparenter, wertschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als HR Business Partner / Personal- Organisationsentwickler (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel Zeit und Sorgfalt in den Bewerbungsprozess investiert, ohne dass es sich unnötig in die Länge zieht. Das finde ich sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke dir! Das freut mich sehr...

sehr chaotisch, man wird direkt angesprochen, nimmt sich Zeit für Gespräch, dann nur noch chaos

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kuehlhaus AG als wurde über LinkedIn angesprochen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sie MA direkt ansprechen, sollten diese auch respektvoll behandelt werden und nicht noch falsche Absagen zugeschickt bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Auch nicht positives Feedback ist für uns sehr wertvoll, um zu sehen woran wir bei unseren Prozessen noch arbeiten müssen. Herzlichen Dank für die Rückmeldung.

Transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als Senior Project Manager IT (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich durfte mit kuehlhaus ein angenehmes und interessantes Bewerbungsgespräch führen, was mir gut erläutert hat, worum es geht. Als Verbesserungsvorschlag hätte ich, die E-Mail-Adresse des Ansprechpartners in den Einladungsmails mitzuschicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das Feedback!
Guter Verbesserungsvorschlag, aber knifflig umzusetzen, weil unsere Bewerbersoftware nur so funktioniert wie sie funktioniert. Aber wenn du einen reply schreibst bekommt das ganze Team die Info!

1st Interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei Kuehlhaus AG als Senior Project Manager IT (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Friendly and professional atmosphere and I was treated as a valued candidate.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Glad to read that. That is the way we want to go!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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