Altbacken und Urdeutsch - in jeder Art und Weise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relative Jobsicherheit, oftmals ruhige Art der Arbeit, verhältnismäßig wenig Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Kommunikation ist immer von oben herab mit absolut keiner Möglichkeit im Dialog vernünftige Lösungen zu finden.
Aufgaben und Ziele die eigene Firma und dessen Systeme zu modernisieren werden durch den politischen Unwillen von bestimmten Entscheidungsträgern wissentlich oder unwissentlich sabotiert. Stattdessen wird viel geplant, alles davon aber an der Realität vorbei. Dadurch bewegt sich letztendlich nichts.
Abkehr von der Homeoffice Lösung ausschließlich aus Gründen der "Aufrechterhaltung der Firmenkultur" bei gleichzeitigem Abbau von physischen Arbeitsplätzen am Standort. Ergebnis: man darf um seinen Platz jeden Tag kämpfen. Kommunikation um dafür sinnvollen Lösungen zu finden ist nicht gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Forderungen und Anweisungen im Dialog mit den Mitarbeitern erarbeiten, statt diese von oben herab zu "befehlen".
Arbeitsatmosphäre
Steril und trocken, kaum etwas daran gesetzt in einer größeren Gruppe gemeinsam Ziele zu definieren damit ein Zusammenhalt daraus entstehen kann.
Kommunikation
Von oben herab, wenig Interesse an Dialog mit Mitarbeitenden, oftmals von Kollegen, die nicht mal am Standort arbeiten und die lokale Situation im Blick haben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams halbwegs akzeptabel, aber auch oftmals eher, durch Aufgabenstellungen verstärkt, alles Einzelgänger.
Teamübergreifend ist es ein klares "jeder ist sich selbst der Nächste". Schnell unzufrieden und kommen dann mit Schuldzuweisungen.
Work-Life-Balance
Bis vor kurzem 100% Homeoffice, war perfekt, davon würde jetzt ohne sinnvolle Begründung weggegangen.
Trotz Anwesenheitspflicht immernoch relativ viel Flexibilität möglich, aber weniger.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist in Ordnung, je weiter es nach oben geht wird die Kommunikation dünner und oftmals kein Dialog gewünscht, oder wird wenn dann ignoriert.
Interessante Aufgaben
Dröge Systeme, alte Komponenten, wenig Drang zur Modernisierung und Einbindung spannender neuer Technologien und Ideen.
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung vorrangig ältere Kollegen, alle gut behandelt. Jüngere werden ernst genommen, und nehmen selbst auch die älteren Kollegen ernst.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Gehaltsverhandlungen kontinuierlich geizig mit wenig Blick auf die eigene Leistung oder die des Teams.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Vorankommen, Strukturen unklar, es muss viel in Eigenarbeit rausgefunden werden, wie Prozesse ablaufen, statt dass man da unterstützt wird.