6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Projekte, namhafte Kunden, sehr guter Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Home Office möglich mit selbstständiger Einteilung der Arbeitszeit, sehr nettes hilfsbereites Team, interessante und abwechslungsreiche Projekte
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Einteilung der Arbeitszeit ist möglich. Durch höhere Arbeitsbelastung kann es zu Mehrarbeit kommen, die man flexibel wieder ausgleichen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge und betriebeliche Krankenzusatzversicherung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert überwiegend gut. Teilweise gibt es natürlich auch Kommunikations"verluste", die überwiegend dem Home Office geschuldet sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte und sehr nettes Team - hohe Auslastung und wenig Entwicklungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiräume bei der Projektgestaltung, inhaltlich abwechslungsreiche Projekte mit aktuellen medizinischen Themen, sehr freundliches und kollegiales Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu hohe Arbeitsauslastung, eingeschränkte Mitsprache- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auf angemessene Arbeitsauslastung achten.
Mehr Feedback der Mitarbeiter annehmen.
Personalentwicklung langfristig und proaktiv fördern statt auf Engpässe kurzfristig per hire and fire zu reagieren.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit ist weitgehend möglich. Wie bei vielen Agenturen kann auch hier die Arbeitsauslastung je nach Auftragslage stark ansteigen. Zum Einhalten von Deadlines wird unaufgeforderte Mehrarbeit vorausgesetzt. Die Bewilligung von Urlaub hängt von der Anzahl der Mitarbeiter ab, die zu dieser Zeit bereits Urlaub haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden eingeschränkt angeboten, sind jedoch unüblich. Die Karrieremöglichkeiten sind wie bei den meisten kleinen Firmen und Agenturen beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr kollegial und durch gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft geprägt. Mobbing oder eine Hackordnung habe ich hier nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist freundlich und jovial. Wichtige Entscheidungen werden teils kurzfristig und ohne Rücksprache kommuniziert. Feedback der Mitarbeiter wird nur eingeschränkt angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, Software) ist angemessen. Homeoffice an drei Tagen je Woche ist Standard. Die Büroräumlichkeiten sind gemessen an der Mitarbeiterzahl klein (z. B. 8 Personen in einem Büro von ca. 20 qm). Infrastruktur wie Pausenraum oder Küche sind nicht vorhanden. Keine Klimaanlage im Büro.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert weitgehend gut. Auftragslage und Umsatz sind recht transparent. Wichtige Personalentscheidungen wie Neueinstellungen oder Entlassungen werden mitunter recht kurzfristig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine Agentur fair und angemessen. Eine bAV wird angeboten und bezuschusst. Boni sind selten. Weitere Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, VL, Versicherungen o. ä. werden nicht angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind inhaltlich vielfältig und thematisch oft sehr aktuell, die Aufgaben teils jedoch repetitiv. Das Niveau reicht von anspruchsvoll (Erstellen von Literaturreviews) bis trivial (Nachzeichnen von Powerpoint-Folien). Projekte werden nach Bedarf und Auslastung verteilt, Mitsprache ist eingeschränkt möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Inhaltlich interessantes Feld und guter Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann sich seinen Tag selbst einteilen und eigene Ideen einbringen. Ich habe hier das Gefühl noch Dinge verändern und verbessern zu können. Vorschläge zu internen Abläufen etc. können diskutiert werden und das Unternehmen wächst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hardware-Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsplätze im Büro könnten besser sein. Für Grafische Arbeiten sind die Plätze im Büro eher ungeeignet. Generell ist der Platz im Büro knapp und es ist teilweise recht laut und es gibt zu wenig Ausweichmöglichkeiten. Da man alle Kollegen selten zusammen sieht wären mehr Teamevents für den Zusammenhalt schön, ebenso eine aktive Förderung von Fortbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Start-Up-like. Flache Hierarchien, man ist per Du mit jedem.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Job gibt es auch hier stressige Phasen. Durch das Home-Office bleibt man teilweise länger am PC, kann aber auch ungestörter arbeiten und sich seine Zeiten etwas freier einteilen. So kann man Überstunden eigenverantwortlich ausgleichen. Durch das kleinere Team sind Absprachen den Urlaub betreffend zwingend notwendig und manchmal etwas schwierig. So lange man sein Zeitmanagement im Griff hat, kann man die Vorteile der Büro-, und Homeoffice Zeiten aber gut nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Start-Up Atmosphäre fördert internen Austausch und Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten wird voraus gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klein und familiär, der Umgang freundschaftlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, Boni oder Sonderzahlungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es ist natürlich nicht vergleichbar mit einer klassischen Design-Agentur. Die Aufgaben sind inhaltlich oft komplexer und die Designaufgaben teils repetitiv. Inhaltliches Interesse an den Themen Forschung und Medizin sind gute Voraussetzungen um dennoch Spaß an der Arbeit zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familientauglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Projekte und namhafte Kunden, super Team, sicherer Arbeitsplatz und faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen! Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kw medipoint durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kw medipoint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.