36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, Telearbeit, Fortbildungen, kriesensicherer Arbeitsplatz, Kantine für Mitarbeiter, Betriebsfeste,
In meiner Gruppe ist die Arbeitsatmosphäre super!
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit habe ich genug Zeit meine Freizeit zu gestalten und einen Ausgleich zum Job zu haben.
Das Fortbildungsprogramm bietet viele Möglichkeiten sich selbst im Job und persönlich weiterzuentwickeln.
Man ist sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich füreinander da und unterstütz sich.
Im Bereich der Modernisierung kann immer "mehr" gemacht werden. Insgesamt sind die Büros sehr gut ausgestattet.
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
Gute technische Ausstattung und Support
Vielfältiges Aufgabengebiet
Vieles, sonst wäre ich auch nicht froh für den Landkreis zu arbeiten! :)
Ein paar besondere Punkte:
Fortbildungsprogramm
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jobvielfalt
Außerdienstliche Aktivitäten z. B. auch die Pausengestaltung
Büroausstattung
Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice (bei mir war beides überhaupt kein Problem)
Meine Kolleginnen und Kollegen :)
Verbesserungspotenzial gibt es überall (z. B. Thema Bürokratie und Digitalisierung). Natürlich zeigt sich der Fachkräftemangel auch hier (aber wo nicht?!). Im Großen und Ganzen bemüht sich der Landkreis Verden (im Rahmen des möglichen) ein guter Arbeitgeber zu sein!
Das Mittagsangebot der Kantine könnte besser sein...
Auf meine persönlichen Wünsche wurde zu 100% eingegangen!
Vielfältige Möglichkeiten zu (internen) Fortbildungen. Besonders hervorzuheben sind Fortbildungen für Führungskräfte und eine Fortbildungsreihe für Personen, die überlegen ob "Führung" was für sie ist. Finde ich sehr gut!
Mit Sicherheit abhängig von der Abteilung und den unterschiedlichen Persönlichkeiten. Jeder Einzelne trägt zu einem guten Zusammenhalt bei. Bei mir in der Abteilung könnte die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt nicht besser sein!
Tariflich ist nicht immer Spielraum, das ist leider so im öffentlichen Dienst. Da muss man sich drüber bewusst sein, wenn man im öffentlichen Dienst arbeiten will.
Wie schon gesagt, die verpflichtende Schulung für alle Führungskräfte
Offenheit gegenüber der modernen Arbeitswelt - auch wenn das in Teilen schon angefangen wurde (z. B. DeskSharing).
Du-Kultur wird in Großteilen gelebt - auch auf/mit Führungsebene.
Unter anderem Homeoffice, Gleitzeit, Firmenfitness.
Wer sich intern weiterentwickeln möchte, kann das definitiv. Vielfältige interne Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten - insbesondere die Schulung, die alle Führungskräfte machen ist super!
Besonders die Teamevents außerhalb der Arbeitszeit helfen dabei immer wieder.
Hervorragende Fehlerkultur, nah am Mitarbeiter ohne das Gefühl von Kontrolle.
Der TVöD lässt grüßen :)
Fair nach TVöD.
Von Sozialem über Verkehr bis Wirtschaftsförderung alles dabei.
Immer zukunftsorientiert und offen für Veränderungen, ist ja bei einer Behörde eher selten
Raumsituation ist etwas beengt
Langjährige Mitarbeitende etwas mehr wertschätzen
Guten Miteinander - Arbeiten auf Augenhöhe
Bin schon lange dabei und sehr zufrieden
Für mich reicht es - flexible Arbeitszeitmodelle möglich!!
Wer möchte und was kann, bekommt immer eine Chance!
Besser geht sicherlich immer - ist halt Tarifvertrag!!
Als öffentlicher Dienst ist das ja unerlässlich!
Im kleinen Team, aber auch beim gesamten Personal
Sehr "jung" geblieben
Arbeiten auf Augenhöhe!!
Wird ständig aktualisiert!!
Ist ganz hoch aufgehängt!!
trotz hohem Frauenanteil!!
Das kommt immer auf die Einzelperson drauf an....
Familienvereinbarkeit, unkomplizierte Rücksprachen mit den Vorgesetzten, entgegenkommen bei Problemen und sehr tolle Kollegen.
Transparenz sollte noch mehr gelebt werden.
Viel Homeoffice möglich, passt ins Familienleben.
Vielfältiges Fortbildungsprogramm. Top!
Sogar umweltfreundliches Papier vorhanden. Vorschläge werden oft angenommen und auch umgesetzt.
Wir arbeiten in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt. Es sind schon richtige Freundschaften entstanden. Ist viel wert, da man wirklich viel zusammen ist.
In unserem Fachdienst sehr vorbildlich, jedoch gibt es wohl auch andere Bereiche, die es nicht so gut getroffen haben.
Die Technik streikt manchmal. Ansonsten alles vorhanden.
Die Führungskräfte in meinem Bereich sind offen und teilen einem alle wichtigen Informationen mit. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Fachdienstübergreifend läuft es manchmal schleppend.
Nichts zu beanstanden.
Mal mehr, mal weniger.
Büroausstattung, zentrale IT-Betreuung
Umstrukturierungen, Büroumzüge
gut
bei Termindruck etwas eingeschränkt
Recht auf Bildungsurlaub sehr wenig beansprucht, Berufsbegleitende Fortbildung privat finanziert
Umsetzung Entgeltgruppen TVöD, Stellenbewertungen entsprachen nicht den Erwartungen
gut
meistens gut
meistens gut
Auf manche (weniger sinnvollen?) Aufgaben hätte ich gern verzichtet
Immer ein offenes Ohr
Gleitzeit, Arbeitsstunden auf Antrag alles möglich, Home-Office
Kommt natürlich auf die Gruppe an
Ich habe alle Freiheiten,solange es läuft
-
Es ist alles gut,schon fast verrückt
Die beste die ich je hatte
Es kommen jeden Tag.alle gern zu uns
Es passt
Man kann ,wenn man möchte immer mehr erreichen.
Ich bin zufrieden,es könnte immer mehr sein,oder?
Das passt schon
Sowas von super
Alle für einen alle für einen.Top
Lassen uns wenn’s läuft in Ruhe
Nette Gebäude
Top
Dadurch das es jeden Tag anders ist,einfach fantastisch
Jeden Tag etwas neues
Wertschätzung durch die Vorgesetzten und ein wunderbares Team
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auch als Praktikant
Ein tolles Fortbildungsprogramm und interne Stellenausschreibungen
Das Gehalt für Praktikanten könnte ein bisschen höher angesetzt werden. Miete, Nebenkosten und Lebensmittel müssen ja trotz Praktikum gezahlt werden. Aber man weiß ja vorher, worauf man sich bei einem Praktikum einlässt.
Offene und ehrliche Kommunikation
19 Grad bei einem Bürojob ist ein bisschen kalt, die höhenverstellbaren Schreibtische und die Größe der Büros kann jedoch sehr positiv bewertet werden
Regelmäßige Teammeetings, die alle auf den gleichen Stand bringen
Während meines Praktikums konnte ich alle für mich interessanten Aufgaben kennenlernen.
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