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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter haben an diesen Standort keinen Wert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden auf andere abgeschoben. Kommunikation findet nur innerhalb der Ebenen bedingt statt. Mitarbeiter werden immer erst spät informiert.
Verbesserungsvorschläge
Studien, welche von der Bertelsmann Stiftung gemacht werden, auch auf eigene Unternehmen anzuwenden. Mitarbeiter sind mehr wert als Mindestlohn und gesetzliche Mindesvorschriften.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter kämpft für sich, Sozial ist der Arbeitgeber nicht. Weiteres Kompetenz Gerangel in den Führungsetagen, erschweren eine Vernünftige Arbeitsatmosphäre!
Image
Das Image der Firma bzw. Standort ist Miserabel, daher würde ich den Arbeitsgeber in keinen Fall weiter empfehlen!
Work-Life-Balance
Wird versucht zu vereinbaren, aber wenn den Auftraggaber mit mehr Volumen droht ist die Work Life Balance nicht mehr gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Ist in der Firma/Standort nicht erwünscht, ist auch völlig Sinnfrei sich für die Firma/Standort Weiterzubilden bzw. In der Firma/Standort Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung langdienender Mitarbeiter ist nicht gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
null
Arbeitsbedingungen
Einfach nur Schlecht, Boxen die an Käfighaltung erinnern und nicht an einen vernünftigen geräumigen Arbeitsplatz etc. Sind zu viele Themen um diese hier weiter auszuführen!
Kommunikation
Hier sind genügend Negative Punkte vorhanden, möchte diese nicht weiter ausführen. Eventuell entdeckt der Arbeitgeber seine Fehler selber, anstatt die Mitarbeiter alle Vier Jahre schriftlich um ihre Meinung zu bitten. Die am Ende aber sowieso nicht berücksichtigt wird, denn nicht vergessen. die Firma ist ein Gewinnstrebendes Kapitalistisches Unternehmen und lebt von der Ausbeutung des einzelnen durch den einzelnen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, das sagt alles aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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