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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma die nicht mit der Zeit geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nichts tut um besser zu werden, andere Firmen bieten heute so viel an
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag einhalten - wenigstens etwas, Benefits anbieten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge ist Gesetz, Leute gut behandeln
schaffen Sie ein Betriebsklima und Rahmenbedingungen, wo man fröhlich arbeitet, bilden Sie Nachwuchs aus
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 35-Std-Woche aber in der Produktion werden ständig Überstunden und Samstagsarbeit verlangt, krank werden sieht man nicht gerne, was mit steigendem Alter und den Bedingungen aber nicht ausbleibt. Corona wurde völlig ignoriert, es gab keine Schutzmaßnahmen wegen der "Erkältung". Hier wurde wegen privater Ansichten die Gesundheit der Leute und deren Familien in Gefahr gebracht.
Wenn Arzttermine o. ä. mal in die Arbeitszeit fielen war das aber kein Problem
Image
Für dies und das vor Ort steht man immer in der ersten Reihe
Für die eigene Belegschaft macht man leider wenig, das Image des Unternehmens vor Ort hat nachgelassen, man hält es nicht für nötig die Rahmenbedingungen so zu machen, dass wieder moderne Arbeitsplätze entstehen und die Leute gerne zur Arbeit kommen
Work-Life-Balance
Theoretisch bei 35-Std-Woche, praktisch ein Fremdwort, da man lieber Überstunden machen und Samstags kommen soll. Die das nicht mitmachen sind die Buhmänner...
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung von Nachwuchs - Fehlanzeige, Weiterbildung, Bildungsurlaub etc. gibt es hier wohl auch nicht - habe zu meiner Zeit nie etwas angeboten bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, keine Anlehnung an Tarif, kein Haustarif - nur Klüngel von GF und BR
Die ganzen Sachen die die Gewerkschaft in den letzten Jahren rausgeholt hat kennt man hier nicht
Nur 26 Tage Urlaub wovon 6-8 Tage verplant werden
Freiwillige Benefits kennt hier keiner
Gesetzliche Pflicht zur betrieblichen Altersvorsorge kennt man nicht Betriebsrat schluckt das alles und hat offenbar keinen Draht zur IGM
Es gibt aber wenigstens Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Teils gut - teils ohne Worte, manche Kollegen konnten privat und beruflich nicht trennen, diese Konflikte bremsen dann alles aus und führen zu Fehlern
Umgang mit älteren Kollegen
Der Rat der Älteren wird noch eingeholt, selbst wenn die längst in Rente sind
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit den Vorgesetzten klarkommt ist es gut, wenn nicht, spürt man das bei jeder Kleinigkeit - und kriegt es immer wieder aufs Brot geschmiert
Arbeitsbedingungen
In vielen Bereichen einfach nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
Wäre diese vernünftig vorhanden und würde sie gepflegt, wären viele Fehler vermeidbar, allerdings hält man von Meetings nichts, so dass man sich nicht wundern muss
Gleichberechtigung
Eine Frau an Hammer, Presse oder als Führungskraft geht nicht
Wenn Partner*in auch arbeiten, man Kinder hat und pünktlich gehen MUSS, kam gegenüber Männern auch schon mal der Spruch man(n) solle nicht vergessen wer mehr Geld nach Hause bringt. Das ist 20xx ein NO GO!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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